HR Visionaries Deutschland Archiv

In unserem neuen Podcast haben wir mit Pia von INTUMIND und Alex von KBHT über die Veränderungen im HR & Recruiting gesprochen und wie die beiden in ihren Unternehmen innovative Wege kreieren, um neue Mitarbeitende zu finden. Obwohl beide Unternehmen in völlig unterschiedlichen Branchen agieren (E-Health Scale-Up vs. Steuerberatungs-/ Wirtschaftsprüfungsunternehmen), gibt es dennoch einige Parallelen.

Mehr zu Alexander, Pia, KBHT und intumind: 

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In unserer neuen Podcast Episode sprechen wir mit Wolfgang Grupp Jr. von Trigema. Trigema ist sicherlich eines der bekanntesten Unternehmen im deutschen Mittelstand. Wir haben mit Wolfgang Grupp Jr. über seinen persönlichen Werdegang gesprochen, welche Vorzüge eine Berufsausbildung haben kann und warum die Mitarbeiter dort als Teil der Betriebsfamilie gesehen werden.

Mehr zu Wolfgang und Trigema:

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In dieser Episode sprechen wir mit Julian Rautenberg von der Donner & Reuschel Privatbank über das Thema Privat Banking, darüber wie man als Private Banker Multi-Millionäre betreut und was es braucht um in einer Privatbank durchstarten zu können. Julian Rautenberg hat das Bankgeschäft bereits aus verschiedenen Positionen kennengerlernt und ist heute als Bereichsleiter Private Banking & Unternehmerkunden tätig.

Mehr zu Julian und Donner & Reuschel: 

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In diesem Podcast haben wir mit Dr. Wolfgang Gründinger über das Startup Enpal gesprochen. Enpal ist eines der am schnellsten wachsenden Startups Deutschlands. Kennt ihr was ein insecure Over- Achiever ist? Auch darüber haben wir gesprochen!

Mehr zu Enpal und Wolfgang: 

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In dieser Folge haben wir mit Jonas und Katharina von Sopra Steria über Technologie- und Managementberatung gesprochen. Nicht nur die Tätigkeiten, sondern auch die angenehme Arbeitsatmosphäre bei Sopra Steria wurden hier erklärt. Zu guter Letzt wurden auch die Einstiegsmöglichkeiten exklusiv für unsere Zuhörer deutlich dargestellt, sodass ihr euch richtig bewerben könnt!

Mehr zu Sopra Steria, Katharina und Jonas:

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In unserer neuen Podcast Episode haben wir mit Dr. Martin Heyes und Derick Tombeux von kbht über das Arbeiten in der Steuerberatung unterhalten. Die beiden haben mit Benjamin über den (Ausbildungs-) Weg in der Steuerberatung gesprochen und anschaulich dargelegt wie vielseitig die Tätigkeit als Steuerberater sein kann.

Mehr zu KBHT, Martin und Derrick:

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In dieser Episode sprechen wir mit Felix Engelhardt, Managing Director von Saxenhammer & Co. über die Arbeit in einer M&A Boutique. Saxenhammer schafft es nicht nur ein Start-Up-ähnliches Wachstum zu erreichen, sondern fokussiert sich auch auf stark auf Agilität und das Enablement durch Technologie im Unternehmen. So haben sie es geschafft, Europas am schnellsten wachsende M&A Boutique zu werden.

Mehr zu Saxenhammer und Felix: 

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In dieser Podcast Episode sprechen wir mit Richy Dittrich über die Arbeit an der Börse. Unter anderem geht es darum, dass die Arbeit dort viel mehr als nur "Handel" bedeutet und welche Rollen es eigentlich dort gibt. Richy ist Chief Customer Experience Officer bei der Börse Stuttgart und berichtet dabei aus seinen mehr als 20 Jahren Erfahrung.

Mehr zu Börse Stuttgart und Richy: 

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In unserer heutigen Folge haben wir das in Europa führende Digital Wealth Management Startup bei uns im Podcast. Julian Katz und Noah Schömann von LIQID verraten uns, warum man bei einem Startup auf jeden Fall ein Growth Mindset haben sollte, worauf sie bei Bewerbern achten und wie man sie am besten beim Einstellungsprozess überzeugt. Was Smart Money eigentlich ist und welche Mission das Unternehmen verfolgt.

Mehr zu Liqid, Noah und Julian: 

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In unserer heutigen Folge haben wir den Country Talent Leader Andreas Butz und Nathalie Mielke (Partnerin & Talent Leader Assurance) von EY bei uns zu Gast. Wir sprechen darüber, was Ernst & Young von den anderen der BIG 4 abhebt und warum hierbei die Arbeitskultur einen riesengroßen Teil ausmacht. Zudem sprechen wir darüber, inwiefern EY innovative Themen wie Blockchain und Nachhaltigkeit forciert und aktiv vorantreibet. Sie geben zudem Insights, worauf sie bei der Auswahl von Bewerber:innen besonders achten  und erläutern warum sich ein Praktikum bei EY auf jeden Fall lohnen kann. All das und noch einiges mehr erfährst du in unseren heutigen Podcastfolge.

Mehr zu EY, Nathalie und Andreas: 

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In our last podcast episode, we had the opportunity to talk to Jessica Berlin, who is a geopolitical analyst and also founded the strategy consultancy CoStruct. Jessica gave us an insight into her career and shared useful tips for students and young professionals.

More about Jessica: 

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In unserer heutigen Folge sind wir in Kronberg, bei Accenture.  Und sprechen über die Punkte, die Accenture als Arbeitgeber ausmacht und was sie von vielen anderen Beratungen abhebt. Warum so viele Leute zu Accenture gekommen sind, obwohl sie dies vorher nie gedacht hätten. Wie denn so ein Berateralltag abläuft und was Accenture eigentlich alles macht. Das und noch viel mehr erfährst Du in unserer heutigen Podcast-Folge.

Mehr zu Accenture, Sarah und Leonard:

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Heute sprechen wir mit Tamara und Domenic darüber, wie SAP es geschafft hat, in Walldorf ein "eigenes Silicon Valley" aufzubauen und wie es ist es eine Firmenzentrale zu haben, die an sich eine eigene Stadt ist. Warum SAP schon lange auf New Work setzt und worauf Sie bei der Auswahl junger Talente Wert legen erfahrt ihr dieser Episode.  

Mehr zu SAP, Tamara und Domenic: 

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In der heutigen Folge, wird mit einigen Mythen aus dem Finanzbereich aufgeräumt. Enthüllt was du bei der Bewerbung bei einer großen Investment Bank beachten solltest. Was die 10%, die es schaffen, von den restlichen 90% unterscheidet. Das und noch weitere spannende Dinge findest du in unserer heutigen Folge mit Corinna Haas, welche über 10 Jahre bei JP Morgan, als Campusrecruiterin gearbeitet hat.

Mehr zu Corinna und inga.: 

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