womenmatter/s Podcast Archiv

Lebenslauf von ChatGPT, Motivationsschreiben auf Knopfdruck: Headhunterin Damaris Meier erlebt, wie KI das Recruiting umkrempelt. Das geht bis zu versteckten Anweisungen, mit denen Bewerbende die Auswahlsoftware beeinflussen wollen. Ihr Rat: KI darf beim Formulieren helfen. Deine Erfahrungen und Kompetenzen müssen aber echt und konkret sein.

Mit Mary spricht Damaris darüber, warum gutes Headhunting mehr ist als Profile suchen. Es geht um Vertrauen, Menschenkenntnis und das Gespür dafür, ob Persönlichkeit, Motivation und Team zusammenpassen. Und darum, welche Fähigkeiten jetzt wichtiger werden: in der IT etwa KI-Know-how, Architekturverständnis und Sicherheit, ganz allgemein Fachwissen, Prozessverständnis, Kommunikation und Empathie.

Damaris’ Tipp: Schau genau hin, was sich in deinem Job automatisieren lässt, und bau das aus, womit du echten Mehrwert schaffst. Ausserdem geht es darum, warum der Berufseinstieg für Junge schwieriger wird und wie Damaris selbst KI nutzt, auch beim Lernen mit ihrem Sohn für Prüfungen. Bleibt die Frage, ob uns die gewonnene Zeit am Ende wirklich mehr Freizeit bringt.

In dieser Folge spricht Mary mit Yvonne Häring, CPO Pax und ab 1.1.27 CEO Pax, über ihren Weg von der Mathematik ins Management und darüber, was sie auf dem Weg zur CEO-Rolle gelernt hat. Im Zentrum stehen Schritt-für-Schritt-Entwicklung, der Umgang mit Verantwortung und die Frage, wie Karriere und Familienleben miteinander vereinbar bleiben. Yvonne erzählt offen, warum sie nie den Plan hatte, Chefin zu werden, weshalb sie aber immer wieder den nächsten sinnvollen Schritt gegangen ist. Ausserdem geht es um Selbstvertrauen, Priorisierung, Netzwerke und darum, warum sie Respekt vor der neuen Rolle hat, aber keine Angst.

Gute Arbeit spricht für sich? Schön wär's. Anita Signorell, HR-Leiterin der Pax, sagt klar: Für deine Karriere bist du selbst verantwortlich. Mit Mary spricht sie darüber, warum Fachwissen allein selten reicht, warum du mehr Netzwerk hast, als du denkst, und wie du im Entwicklungsgespräch über deine Ziele redest statt nur über To-dos.

Moni Kietzmann, Leiterin PMO bei der IWB, erzählt von ihrem vielseitigen Berufsweg zwischen Chemie, Pharma, Studium, Software, Consulting, Konsumgüter und Infrastruktur. Im Gespräch geht es darum, warum sich ihre Wechsel oft ergeben haben, wie sie Quereinstiege geschafft hat und weshalb Persönlichkeit, Haltung und Lernbereitschaft oft wichtiger sind als ein perfekter Branchenmatch. Ausserdem spricht sie offen über Jobverlust, Transformation, Netzwerke und darüber, wie man sich in Veränderungsphasen nicht über eine Funktion definiert.

Jobwechsel, Umzug und drei Kinder: Agnes Schubert, Projektleiterin bei der Public Discourse Foundation und Member unserer womenmatter/s Community erzählt, wie sich Formulare, Betreuung und unsichtbare Alltagsarbeit zu einem Dauerstress verdichten. Im Gespräch mit Mary geht es um Mental Load, ungleiche Verantwortung und die Frage, welche Unterstützung Eltern wirklich entlastet. Und was sie sich für den im Oktober Cohort TheAND Project vornimmt.

Der womenmatter/s Podcast ist zurück! Mary und Stef erzählen, wie aus einem kleinen Verein eine GmbH wurde und was ihre Zusammenarbeit trägt. Karriere, Kinder, Partnerschaft, Freundinnen: Irgendwo bleibt immer etwas liegen. Warum man vieles haben kann, aber nicht alles gleichzeitig. Zum Schluss gibt es Ferienchaos in Italien. Spoiler: Es kann nur besser werden.

Heute haben wir nochmals unser Gespräch mit TWINT-Mitgründer Thierry Kneissler für dich.  "Gebt lieber ein bisschen an, als dass ihr euch zurücknehmt. In den neuen Job wächst ihr dann nämlich schnell rein". Das rät der Mitgründer und ehemalige CEO von TWINT, Thierry Kneissler, uns Frauen. In dieser Podcastfolge spricht er unter anderem darüber, wie man erkennt, ob eine Idee wirklich gut ist und weshalb die Zusammensetzung des Teams so entscheidend war für den Erfolg von TWINT. Seit vier Jahren arbeitet Thierry Kneissler selbständig als Strategieberater, coacht Startups und unterrichtet. Er erzählt, worauf es bei Strategien wirklich ankommt und sagt, wie er vorgeht, wenn ihm eine Aufgabe mal nicht mehr zusagt (spoiler alert: change something, when one door closes, another one opens!). Und er verrät uns, ob er denkt, dass er bei "the next big thing" wieder involviert sein wird... 

Moderation und Produktion: Catherine Riesen Diese Folge wurde ursprünglich im Januar 2023 ausgestrahlt. 

Diese Woche hörst du nochmals unsere Folge mit Alain Müller. Die berufliche Laufbahn von Alain Müller ist alles andere als 0815: Sie führt von der Gründung der ersten eigenen Firma mit 18 Jahren über die Funktion "Leiter Sales und Marketing" bei einem international tätigen Unternehmen bis zur Rolle als Managing Partner bei Gsponer. Parallel zu all dem hat Alain in der Schweizer Armee Karriere gemacht und während den letzten 20 Jahren verschiedenste Führungspositionen und Fachfunktionen besetzt. Wenn er heute Unternehmen berät, fliessen Erfahrungen und Erkenntnisse aus all seinen bisherigen Tätigkeiten ein. In dieser Podcastfolge spricht Alain über Unterschiede und Parallelen zwischen dem Militär und der Privatwirtschaft. Er spricht über Deadlines und was er in der Eventbranche über sie gelernt hat. Er erzählt von der Gründung seines ersten Unternehmens und verrät was ein Deal mit seinem Vater damit zu tun hat. Und er ermutigt dich, Fehler zu machen, mutige Entscheidungen zu treffen und beim Tramfahren mal wieder aus dem Fenster zu schauen statt E-Mails zu checken. 

Moderation und Produktion: Catherine Riesen Diese Folge wurde ursprünglich im Februar 2024 ausgestrahlt. 

Heute hörst du nochmals unser Gespräch mit Sina Meier. Sina Meier ist seit über 30 Jahren im Finanzsektor tätig. Heute ist sie Schweiz-Chefin von 21Shares, einem Unternehmen, das kleine und grosse Anleger:innen in die Krypto-Welt begleitet. Davor arbeitete sie bei verschiedenen Banken in der Schweiz. In dieser Folge erzählt sie, weshalb sie so gerne im Finanzbereich arbeitet und welche Strategien sie sich als Frau in der Männerbranche angeeignet hat (spoiler alert: having three older brother helps a lot). Immer wieder hat Sina in ihrer Karriere Neues ausprobiert und gibt Tipps, wie wir solche "Mutproben" im Alltag üben können. Und wir sprechen darüber, wie wir uns Gehör verschaffen und auf Mansplaining reagieren können.  Zudem sprechen wir über Komplexe, farbige Outfits und Selbstsicherheit. Sina ist nämlich auch Image-Beraterin und sagt, weshalb es so wichtig ist, dass vor allem wir Frauen unsere Vorteile kennen und das Beste aus und für uns herausholen können. 

Moderation und Produktion: Catherine Riesen Die Folge mit Sina Meier wurde ursprünglich im April 2024 ausgestrahlt. 

Diese Woche hörst du nochmals unser Gespräch mit Nadine Gembler.  In dieser womenmatter/s Podcastfolge sprechen wir mit HR-Leiterin Nadine Gembler unter anderem über Frauen mit Kinderwunsch, die bei Jobangeboten prophylaktisch «Nein» sagen. Über Dos & Don’ts im Bewerbungsprozess und darüber, weshalb du in deine Karriere investieren solltest – auch wenn du noch nicht weisst, was es dir am Ende bringt. Nadine Gembler ist Personalleiterin bei der Christoph Merian Stiftung. Davor war sie HR-Leiterin bei Coop Schweiz.

 

Moderation und Produktion: Catherine Riesen

Diese Folge wurde ursprünglich im Mai 2022 ausgestrahlt. Im April 2025 ist Nadine Gembler Gast im womenmatter/s Circle!

Diese Woche haben wir nochmals unser Gespräch mit Nelly Riggenbach für dich. 

"Charmant frech" sollten wir im Berufsleben immer mal wieder sein. Und uns selbst an Sitzungen einladen, zu denen wir nicht eingeladen worden sind, wenn wir gerne etwas beitragen möchten. Das sagt Nelly Riggenbach, Leiterin der Novartis-Standortkommunikation. Das Allerschlimmste, was passieren könnte, wäre, dass jemand "Nein" sagt.    In dieser Podcastfolge sagt Nelly, wie sie ihren eigenen Job beschreiben würde und was ihr an ihrer Rolle so gut gefällt. Sie spricht über Selbstbewusstsein und darüber, dass wir es am besten stärken können, wenn wir am richtigen Ort angekommen sind. Sie ermutigt uns dazu, neue Rollen anzunehmen, wenn sie jemand an uns heranträgt (cuz there's a reason why that's happening!) und schon zu Beginn der Karriere genau zu schauen, ob der Lohn stimmt. Zudem sprechen wir über Vereinbarkeit, Zuhören und Fragen stellen. Und über Pippi Langstrumpf.

Moderation und Produktion: Catherine Riesen

Diese Folge wurde ursprünglich im August 2023 ausgestrahlt.

Diese Woche hörst du nochmals unser Gespräch mit Steffi Buchli.  "Medienfrau, Moderatorin, Frau, Mutter, Interviewerin, Chefin, Ulknudel. Because I can." Das steht auf der Website unseres heutigen Gastes. Steffi Buchli ist Sportchefin der Blick-Gruppe. Davor war sie als Programmchefin für den Aufbau des Pay-TV-Sportsenders MySports verantwortlich. Und kennenlernen durften wir sie alle als Aushängeschild und Identifikationsfigur von SRF Sport.

In dieser Podcastfolge spricht Steffi mit uns über ihre vielen Rollen und darüber, wie sich all dies vereinbaren lässt (spoiler alert: Es ist und bleibt eine Herausforderung. For everyone!). Sie spricht über Selbstbewusstsein, Empathie und mögliche Antworten auf sehr ungeschickte Fragen. Sie spricht über "mom gilt", Geburtstagskuchen und Gefriertruhen. Und sie gibt wertvolle Tipps, wie wir uns am Arbeitsplatz sichtbarer machen und Probleme lösen können. 

Moderation und Produktion: Catherine Riesen

Diese Folge wurde ursprünglich im Juli 2023 ausgestrahlt.

„Der Kopf spielt eine Schlüsselrolle“, sagt Mentalcoach, Therapeut und Trainer Michael Maizet. Fast 20 Jahre lang arbeitete er bei der Polizei, 16 davon als Ausbilder einer polizeilichen Spezialeinheit. Extremsituationen kennt Michael aber nicht nur aus seiner beruflichen Laufbahn, sondern auch aus seiner Zeit im Leistungssport. Immer wieder wurde ihm währen seiner Karriere klar, wie wichtig mentale Kraft - also unser Mindset - ist. Seit knapp 10 Jahren ist er selbständig und unterstützt als Mentalcoach und Trainer andere beim Erreichen ihrer Ziele. In dieser Folge spricht er unter anderem übers Planen, über Eventualpläne und den Plan B. Er sagt, weshalb er nicht mit sich selbst verhandelt (spoiler alert: you shouldn’t either) und weshalb Wissen nur dann Macht ist, wenn man auch wirklich etwas damit macht. Ausserdem spricht Michael darüber, dass es unglaublich wichtig ist, dass wir Spass haben an dem was wir tun - auch wenn es mal unangenehmen oder herausfordernd ist. Wir können nämlich lernen, Spass am Unwohlsein zu haben.  Zudem sprechen wir über mögliche Gründe dafür, dass mehrheitlich Frauen zu ihm in Mental Coachings kommen, über unsere Gedanken und weshalb wir ihnen einfach mal zuhören sollten und übers Glücklichsein.

Im Dezember ist Michael Maizet Gast im womenmatter/s Circle und spricht über das Thema „Befreie dich von Bullshit und erreiche klare Ziele“.

 

Moderation und Produktion: Catherine Riesen

"Wherever you go, go with all your heart." Dieser Spruch steht ganz oben auf Chiara Zarras LinkedIn-Profil. Die HR-Leiterin von Lonza Stein macht ihren Job mit ganzem Herzen. 

In dieser Folge spricht sie darüber, wie sie ihre Mitarbeitenden unterstützt, aber auch immer mal wieder ein bisschen das kalte Wasser spüren lässt (spoiler alert: this is often when the magic happens!). Sie ermutigt uns Frauen dazu, uns auch auf Stellen zu bewerben, wenn wir nicht alle Kriterien erfüllen. Sie erzählt, weshalb Feedback aus ihrer Sicht ein Geschenk ist, und weshalb es hilfreich ist, wenn wir immer wieder andere bei ihrer Tätigkeit beobachten.

Chiara spricht zudem über die Wichtigkeit von Sparring Partner:innen, die einem Fragen stellen, andere Perspektiven aufzeigen und - you guessed it - auch immer mal wieder ins kalte Wasser werfen. Und sie spricht über Authentizität und über Selbstbewusstsein. Und über To-Do-Listen, auf denen am Ende des Tages immer ein paar Punkte noch nicht abgehakt werden können - und darüber, dass das Leben trotzdem weitergeht.  Im November ist Chiara Zarra Gast im womenmatter/s Circle, unserer Online-Membership, und spricht über das Thema "Projekte erfolgreich meistern". 

 

Moderation und Produktion: Catherine Riesen