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career & coffee – Der Podcast für Bildungs- und Berufswege Archiv

55 Episoden
5 Minuten
Alexander Payr ist Urenkel des Unternehmensgründers und stolz, dass selbst der 83jährige Großvater noch täglich im Betrieb ist. Wie Familienbetriebe ticken und sich das auf das Betriebsklima auswirkt erfahrt ihr in diesem Gespräch.

Livemitschnitt von der Career & Competence-Messe mit Masterlounge in Innsbruck am 4. Mai 2022.
5 Minuten
Dort zu arbeiten, wo die EMojis erfunden wurden ist schon irgendwie besonders. Florian Thaler von NTT DATA gibt uns Einblicke in diesen speziellen Arbeitgeber.

Livemitschnitt von der Career & Competence-Messe mit Masterlounge in Innsbruck am 4. Mai 2022.
53 Minuten
Am 4. Mai fand im Kongresshaus Innsbruck die Career & Competence Messe statt. Mit interessanten Interviews, Panels und vielem mehr. Hör dir hier die interessantesten Ausschnitte aus den gesprächen mit AUsstellern und Studierenden an.

https://www.career-competence.at/
8 Minuten
Der Lebensmittelhändler MPREIS sorgt seit 1920, und damit seit über 100 Jahren, dafür, dass Tirolerinnen und Tiroler auch heute noch immer einen Nahversorger "ums Eck" haben. Die Leiterin der HR und Organisationsentwicklung, Karin Lechle, erzählt im Interview mit Sascha Ladurner über Programme mit Sozialmärkten, verwenden statt verschwenden und hausinterne Fitness-Kammern.
15 Minuten
Verkehrsdienstleister im Allgemeinen, jene die den öffentlichen Personen-Nahverkehr erbringen im speziellen, werden nicht zuletzt auf Grund der Klimakrise immer wichtiger. Wie sich dabei die IVB (Innsbrucker Verkehrsbetriebe) im Personalbereich aufstellen und welche Chancen und Vorteile das Arbeiten in so einem Betrieb hat, erklärt Birgit Haidacher, Personalleiterin der IVB, im Interview mit Dagmar Bachrich.
9 Minuten
Gerade in der Coronakrise hat sich gezeigt, dass der Lebensmittel-Einzelhandel unentbehrlich ist. Wie sich ein sogenannter "systemrelevanter" Betrieb positioniert und wie man als Berufseinsteiger dort Karriere machen kann bespricht Markus Juen, Geschäftsführer der Hofer KG in Rietz in Tirol, im Interview mit Dagmar Bachrich.
8 Minuten
Die Welt der Banken befindet sich gerade in einem Umbruch – sagt Stefanie Jenewein, zuständig für Personalmanagement bei der Sparkasse Tirol. Warum dieser (digitale) Umbruch aber gerade für Neueinsteiger so interessant ist, bespricht sie in der aktuellen Folge mit Sascha Ladurner.
10 Minuten
Johannes Dummer, Geschäftsführer und Eigentümer bei ATSP in Innsbruck, bespricht mit Dagmar Bachrich die Herausforderungen eines IT-Dienstleisters im Bereich der Mitarbeiterführung und des Recruitings.
10 Minuten
Warum Medienhäuser als Arbeitgeber besonders spannend sind bespricht Silvia Lieb, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Moser Holding, mit Dagmar Bachrich in der ersten Folge unseres Karriere-Podcasts Career & Coffee.
64 Sekunden
Wer sitzt eigentlich hinter dem Messestand oder wer sind die Personen in der Organisation? Bei career & coffee erzählen Menschen aus Unternehmen, Hochschulen und Organisationen, wie sie selbst dort gelandet sind, wo sie heute arbeiten – und was sie von dir erwarten, wenn du dich bewirbst, eine Lehre suchst oder ein Studium beginnst. Rund 25 Minuten pro Folge (oder auch mal kürzer oder länger), ein Gespräch, keine Werbeshow.

career & coffee ist der Podcast der SoWi-Holding, die seit Jahren die Berufs-, Bildungs- und Karrieremessen BeSt Innsbruck, BeSt Klagenfurt, BeSt Wien, Visio Tirol und career & competence mit master lounge organisiert bzw. veranstaltet. Die Gäste sind Aussteller:innen, Kunden, dieser Messen oder der SoWi-Holding – du kannst sie also nicht nur hören, sondern auf der nächsten Messe persönlich treffen.

Nächste Messe: BeSt Innsbruck, 2. bis 4. Dezember 2026, Messe Innsbruck, Eintritt frei. Alle Termine: www.sowiholding.at

Sie möchten Ihre Organisation im Podcast vorstellen? Alle Infos: info@sowiholding.at

Kontakt und Feedback: info@sowiholding.at
career & coffee – Der Podcast für Bildungs- und Berufswege

career & coffee – Der Podcast für Bildungs- und Berufswege

Menschen aus Unternehmen, Hochschulen und Organisationen erzählen, wie Berufs- und Bildungswege wirklich verlaufen.