passierte Kost - der Pflege Podcast Archiv

Jetzt befinden wir uns schon in Kalenderwoche 47. Das Jahr neigt sich langsam aber stetig dem Ende zu und trotzdem überschlagen sich die News aus dem Gesundheitswesen:

Pflegerat für Ende der einrichtungsbezogenen Impfflicht

Studie zeigt Burnout-Tendenzen in der Pflege

Eigenanteile für Pflegebedürftige deutlich gestiegen

Verdi will bessere Ausbildungsbedingungen in der Pflege

DBfK zum Ende des Deutschen Krankenhaustages

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Eine neue Woche, viele neue Meldungen aus dem Gesundheitswesen:

Bundesgesundheitsminister Lauterbach hält auf dem deutschen Krankenhaustag eine Rede zu geplanten Krankenhausreformen.

Diese und nächste Woche findet die Berufsinformationsmesse JOBMEDI in Berlin und Essen statt

Der deutsche Pflegerat findet das die berufliche Pflege mehr in die Digitalisierung einbezogen werden muss.

Der Bundestag hat ein neues Triage-Gesetz beschlossen.

Die AOK ruft die Aktion „Gewaltfrei Pflegen“ ins Leben.

HIER geht´s zur JOBMEDI

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Frau Andrea Schmidt-Rumposch war zu Gast bei passierte Kost. Sie ist ein echtes Pflegeurgestein und seit mehr als 30 Jahren mit Herz bei der Sache. Als Pflegedirektorin und Mitglied des Vorstands, sorgt sie in der Uniklinik Essen dafür, dass die Pflege am Ball bleibt. Sie verschließt dabei nicht die Augen vor Innovation und geht mutig an die Fragestellungen der heutigen Zeit. So treibt sie seit einiger Zeit die Digitalisierung voran und nimmt auch vor dem Thema KI keinen Halt ein. Sie sagt, dass wir so viele Daten haben und sie verdammt noch mal nutzen sollten!

Außerdem geht es um die Karriere am Bett und wie man Mitarbeitermanagement auf Daten aufbaut. Hierbei betont sie, dass Pflege viele Facetten und Möglichkeiten bietet, was die Voraussetzung dafür sein sollte, Spaß am Pflegeberuf zu haben. Frau Schmidt-Rumposch geht immer wieder neue Wege und sagt, dass man dann auf die Nase fällt, wenn man gar nichts tut. 

Inhalt

00:00:00 - 00:10:00 Einleitung und Vorstellung

00:10:00 - 00:16:45 Das Uniklinikum Essen

00:16:45 - 00:37:00 Welche Rolle spielt die Digitalisierung in Essen?

00:37:00 - 00:44:26 Was soll als nächstes digitalisiert werden?

00:44:26 - 00:53:20 Wie funktioniert das Thema Mitarbeiter im Uniklinikum Essen?

00:53:20 - 01:06:00 Karriere am Bett

01:06:20 - 01:16:00 Welche Auswirkungen hat der Streik auf das Uniklinikum Essen?

01:16:00- Ende Lauerbachs Hebammen Reform

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Wieder ist eine Woche vorüber und es gibt jede Menge neue Meldungen aus dem Gesundheitswesen:

Ideenlabor an der Hochschule Bremen - HIER gehts zur Anmeldung

Neues von der Gematik: Die elektronische Patientenakte kommt

Klimakonferenz: Klimawandel und die Auswirkungen für die Pflege

Mangel an Organspenden wird zum Problem

Pflegekammer NRW – erste Schritte geschafft

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https://www.hs-bremen.de/die-hsb/aktuelles/veranstaltung/start-it-up-das-gruendungswochenende-hsb-2/

 Wir haben die KW44, noch 7 Wochen und 2 Tage dann ist Heiligabend und im Gesundheitswesen passiert noch einiges...

Die Deutsche Diabetes Gesellschaft, hat die Regierung kritisiert, da diese Gelder für die Diabetesprävention kürzen will.

Vom 14. bis zum 17. November wird der 45. Deutsche Krankenhaustag in Düsseldorf stattfinden.

Die Präsidentin des DBfK, Christel Bienstein, beschreibt die derzeitige Situation als Pflegekrise.

Der Deutsche Evangelische Verband für Altenarbeit und Pflege, hat ein Positionspapier zur Gesundheitsförderung im Alter veröffentlicht.

Wie zufrieden sind die Deutschen mit dem Gesundheitssystem?

Infos zum Deutschen Krankenhaustag in Düsseldorf findet Ihr HIER!

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Deutsche Health-Care Start Ups bauen digitale Gesundheitsanwendungen: In der Vergangenheit erhielten sie im Fast-Track-Verfahren eine Zulassung und können seitdem auf Rezept verordnet werden. Die von Jens Spahn als "Weltneuheit" angekündigten Produkte sind einerseits modern, revolutionär und schnell verfügbar, andererseits weisen sie heute bereits extreme Sicherheitslücken auf. So sollte man eigentlich meinen dürfen, dass digitale Produkte, welche sensible Gesundheitsdaten verarbeiten und speichern, mit wenigen Referenzbeispielen oder Erfahrungswerten und sogenannte Fast-Track-Verfahren in der Zulassung, eigentlich nicht zueinander passen. Woran liegt das und was ist der Grund für die marode Infrastruktur des digitalen Gesundheitswesens, wie könnte es anders gehen und gibt es eine Alternative zu "schnell, schnell"? Diesen Fragen hat sich die Digitalisierungsexpertin Bianca Kastl gestellt. 

Inhalt:

00:00:00 - 00:06:20 Einleistung und Vorstellung

00:06:20 - 00:12:40 Die Auswirkungen von Corona auf den digitalen Zustand deutscher Gesundheitsämter

00:12:40 - 00:23:55 Was ist ein "Broken Access Control" und was ist daran so gefährlich?

00:23:55 - 00:26:20 Gehackte DiGas

00:26:20 - 00:39:31 Sind Health-Care Start ups in der Lage das geforderte Niveau an Datensicherheit sicherzustellen?

00:39:31 - 00:42:01 Best Practice Beispiele aus dem DiGa Portfolio

00:42:01 - 00:53:15 Quick-Win: DiGAs

00:53:15 - 00:55:55 Erfolgsbeispiel "Notfallmanagement" der Gematik

00:55:55 - 00:57:54 Welche Gefahren birgt ein Fast-Track-Verfahren?

00:57:54 - 01:04:04 Wie entstehen Daten Leaks?

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In weniger als 10 Wochen ist das Jahr vorbei und auch, wenn es auf die gemütliche Zeit des Jahres zugeht, geht im Gesundheitswesen immer noch einiges ab:

GKV-Finanzstabilisierungsgesetz verabschiedet

Weniger Bürokratie in Krankenhäusern – Vorstoß aus Bayern

Aufhebung der einrichtungsbezogenen Impfflicht gefordert

Bundesverband Pflegemanagement zur Maskenpflicht in Pflegeheimen

Pflegeeinrichtungen für Projekt gesucht

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Wir befinden uns in der Kalenderwoche 42 und in den vergangenen Tagen gab es wieder viel Neues - gerade unser Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach hat für ordentlich Gesprächsstoff gesorgt:

Fronten zwischen Gesundheitsministerium und Krankenhäusern verhärten sich

DBfK nimmt Stellung zu Lauterbachs Gesetzesvorhaben

Positive Zwischenbilanz beim Projekt für bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege

das...und mehr...in dieser Folge 5 Minuten Gesundheitswesen

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Philipp und Sören hatten die beiden Influencer Sarah und Seba zu Gast. Beide sind in den sozialen Medien keine Unbekannten. Täglich versorgen sie ihre 1,5 Millionen Follower:innen auf ihren TikTok, Instagram und Youtube Kanälen unter dem Namen "laberrhababer" mit lustigem Content und erreichen täglich zwischen 50.000 und 3 Millionen Menschen. Inspiriert werden sie dabei von ihrem Alltag als Paar und als Grundlage für ihren Content haben sie sich Authentizität versprochen. Sarah ist eigentlich Heilerziehungspflegerin und Seba Altenpfleger und gemeinsamen haben sie 15 Jahre Berufserfahrung. In dieser Podcastfolge erzählen sie, wie sie es geschafft haben, in den sozialen Medien Fuß zu fassen, wann sie die Entscheidung zum Vollzeitinfluencen getroffen haben und warum sie nach der Auswanderung auf  die spanische Insel Mallorca, wieder in ihre Heimat Düsseldorf eingewandert sind. Erfahrt viel persönliches von Sarah und Seba und lasst euch erzählen, warum Influencen mit harter Arbeit verbunden ist und ob die beiden in die Pflege zurückkehren würden, wenn es sein müsste.

Inhalt:

00:00:00 - 00:06:15 Vorstellung

00:06:15 - 00:12:25 Wie Sarah und Seba in der Pflege gelandet sind.

00:12:25 - 00:14:15 Vermisst ihr irgendwas aus der Pflege?

00:14:15 - 00:16:20 Was vermisst ihr so gar nicht?

00:16:20 - 00:20:00 Wie und wann seid ihr Creator geworden?

00:20:00 - 00:26:00 Was ist euer Erfolgsrezept?

00:26:00 - 00:28:30 Wann habt ihr die Entscheidung getroffen, Vollzeitinfluencer zu werden?

00:28:30 - 00:30:30 Wie leicht oder schwer fällt es euch, täglich neuen Content zu produzieren?

00:30:30 - 00:32:00 Fällt es manchmal schwer, das Privatleben so öffentlich zu machen?

00:32:00 - 00:36:15 Einmal Mallorca und zurück. 

00:36:15 - 00:36:50 Kölsch vs. Alt

00:36:50 - 00:41:20 Würdet ihr zurück in die Pflege gehen?

00:41:20 - 00:50:00 Was müsste sich eurer Meinung nach in der Branche ändern?

00:50:00 - Ende Boni

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Was für eine Woche... vor allem eine ereignisreiche... und was genau so im Gesundheitswesen los war erfahrt Ihr wie immer bei uns!

Pflegepreis für alle Pflegefachpersonen und Hebammen und tröstende Worte von Lauterbach.

PPR 2.0 - Klinikbeschäftigte appellieren an Lauterbauch

Gesetzliche Grundlagen für Pflege-Digitalisierung gefordert

Das und vieles mehr in dieser neuen Folge 5 Minuten Gesundheitswesen. Hört einfach rein...

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Leute wie die Zeit vergeht... zack haben wir die KW40 und im Gesundheitswesen ist wieder einiges passiert...

Tarifverhandlungen an Unikliniken – Verdi ruft zum Streiken auf.

Statistik zu Angriffen auf Mitarbeitende des Gesundheitssystem auf nachfrage der Linken bekannt gegeben.

Die DKG wünscht sich einen konkreten Inflationsausgleich für Krankenhäuser.

Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenorganisationen äußert Kritik an Maskenpflicht für Pflegeheim-Bewohner:innen.

Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach gibt sich kritikfähig

...hört wieder rein :)

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Man hat oft das Gefühl, dass Qualitätsmanagement nur denjenigen Spaß macht, die auf organisatorischer Ebene dafür verantwortlich sind. Die, deren praktische Arbeit es trifft, fühlen sich eher von Unterschriftenlisten und genormten Urlaubsanträgen gestresst.

Dabei ist Qualitätsmanagement viel mehr und sehr wichtig - für Mitarbeiter:innen, für Kund:innen und Patient:innen. Denn hinter genormten Word-Templates, Aktualisierungswellen und scheinbar einer Menge Non-Sense-Bürokratie steckt viel mehr, auch in der Pflege:

Hier steht geschrieben, wie es läuft. Um Mitarbeitende zufriedenzustellen, ihnen Orientierung und Klarheit zu geben und Patient:innen die nötige Sicherheit, Transparenz und Versorgungsqualität zu bieten. Es kann eben nicht jede/r machen was er will. Qualitätsmanagement ist am Ende gar nicht so übel, wie du denkst. Du musst es nur aus der richtigen Perspektive betrachten. Außerdem geht vieles auch digital. Und wie modernes, gelebtes und digitales Qualitätsmanagement heutzutage aussehen und ob Entbürokratisierung parallel zu steigenden Qualitätsmanagementanforderungen existieren kann, dass weiß unser Gast Johannes Woithon besser als jeder andere. Johannes ist Gründer und Geschäftsführer von Orgavision aus Berlin. Ein branchenübergreifendes Unternehmen mit den Wurzeln in der Sozialwirtschaft.

00:00:00 - 00:15:00 Einleitung und Vorstellung

00:15:00 - 00:19:20 Qualitätsmanagement - Wofür?

00:19:20 - 00:24:30 Der oder die Qualitätsmanagement Beauftragte und der KVP

00:24:30 - 00:55:00 Johannes als Berater und die Gründung von Orgavision

00:55:00 - 01:05:00 Was ist DIN ISO?

01:05:00 - 01:13:00 Das Erfolgsrezept von Orgavision

01:13:00 - Ende Wie geht es weiter mit Orgavision?

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Es ist die KW39 und wieder einiges passiert im Gesundheitswesen...

Noch bis zum 30.09.22 können Kanditat:innen für den Pflegemanagement-Award 2023 in der Kategorie Nachwuchs-Pflegemanager:in nominiert werden.

Krankenkassen fordern Nachbesserungen am GKV-Finanzstabilisierungsgesetz

Ärzteschaft demonstriert gegen Abschaffung der Neupatientenregelung

...und vieles mehr...hört rein :)

Zur Nominierung für den Pflegemanagement-Award 2023 geht´s HIER!

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Wir blicken zurück auf eine Woche voller Ereignisse:

Unklarheit über Corona-Boni für Pflegende

Deutscher Pflegerat äußert kritisch sich zum Krankenhauspflege-Entlastungsgesetz

Grüne fordern 4-Punkte Krisenplan für die Gesundheitsversorgung

und vieles mehr...hört rein :)

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