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  3. 3,7 km. Vom Alten Lager zur Future of Work Podcast

Episoden

#37 Wenn KI alles kann - wie bleiben wir relevant? Mit Michael Stockhausen.

55 Minuten
Was passiert mit Kreativität, wenn KI plötzlich Bilder, Videos und andere Inhalte auf Knopfdruck produzieren kann? Und wie schaffen es Unternehmen, in einer Welt voller KI-generierter Inhalte relevant und unterscheidbar zu bleiben?

Für diese Folge verlassen wir bewusst die klassische Business-Bubble und schauen auf das Thema aus einer anderen Perspektive: gemeinsam mit Michael Stockhausen, Leiter der Museen der Stadt Soest, und Co-Host Mario sprechen wir über Kunst, KI und die Frage, was Kreativität und gute Ideen in Zukunft eigentlich wert sind.

Dabei geht es um ein KI-Kunstprojekt rund um Wilhelm Morgner, um Kunst als „Seismograph ihrer Gegenwart“, um neue kreative Geschäftsmodelle und um die Herausforderung, sich als Marke zu unterscheiden, wenn plötzlich alle mit denselben Tools arbeiten.

Außerdem sprechen wir über Authentizität: Wann ist KI ein hilfreiches Werkzeug – und wann verändert sie etwas, das gerade nicht verändert werden sollte?

Eine Folge über Kunst, Technologie und Business – und darüber, warum die vielleicht wichtigste Frage nicht lautet, was KI alles kann, sondern was wir damit machen wollen.

#36: 3,7 km. Wir gehen jetzt anders

15 Minuten
3,7 km. Ein neuer Anfang.

Der Podcast ist zurück – aber diesmal ist einiges anders.

In dieser ersten Runde erzählen wir, warum aus dem bisherigen Podcast ein neues Format geworden ist, warum Mario jetzt mit an Bord ist und was es mit den 3,7 km auf sich hat.

Wir starten am Alten Lager in Soest und drehen eine Runde über den Wall. Dabei sprechen wir darüber, warum wir den Podcast bewusst aus dem Studio nach draußen holen, wie die Lagerfeuer-Events mit dem Podcast zusammenhängen und warum wir künftig noch tiefer in die Themen rund um Future of Work, KI, Unternehmertum und Innovation einsteigen wollen.

Und ja: Man hört, dass wir laufen.

Das ist kein perfekt produziertes Studioformat. Es ist ein Experiment – mit echten Gesprächen, echten Orten und den Geräuschen, die dazugehören.

Die nächste Runde wartet schon. Und dann haben wir auch einen Gast dabei.

3,7 km. Vom Alten Lager zur Future of Work.

#35 Impro in unsicheren Zeiten - Wie Teams handlungsfähig bleiben. Mit Dunja Rose

1 Stunde 4 Minuten
In dieser Folge geht es darum, wie Übungen aus dem Impro-Theater Teams dabei unterstützen können, in unsicheren Zeiten handlungsfähig zu bleiben. Mein Gast ist Dunja Rose – Facilitatorin, Trainerin, Moderatorin und sie spielt seit vielen Jahren begeistert Impro-Theater.

Wir sprechen darüber, warum Impro nicht unkonventionell, sondern ein wirksames Werkzeug ist, um Zusammenarbeit, Vertrauen und psychologische Sicherheit zu stärken.

Dunja zeigt anhand vieler konkreter Beispiele, wie kleineÜbungen im Arbeitsalltag helfen können, anzunehmen, was ist, daraus etwas Neues zu schaffen und den Umgang mit dem Ungeplanten zu trainieren. Und sie erklärt, warum im Impro „alles richtig ist, wie es ist“ – und wieso genau diese HaltungTeams durch ungewisse Zeiten trägt.

 Was dich in dieser Folge erwartet:

• Warum Impro ein wirksames Werkzeug für Teams in unsicheren Zeiten ist

• Wie die Impro-Haltung Aspekte wie Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt• Was Fehlerkultur im Impro bedeutet – und was Teams daraus lernen können• Kleine Übungen, die du sofort in Meetings oder Workshops einsetzen kannst

Links:

Dunja Rose auf LinkedIn

Webseite:  dunja-rose.de

#34 Wenn KI Denken verändert – und warum wir Büros neu erfinden müssen. Mit Manuela Lieber und Dr. Felix Wittke

1 Stunde 9 Minuten
Macht uns KI dümmer oder beflügelt sie unser Denken? In dieser Folge werfen wir einen Blick hinter die Technik-Fassade und fragen: In welchen Rahmenbedingungen arbeiten wir eigentlich? Zu Gast sind gleich zwei Personen mit Expertise, die das Thema aus völlig unterschiedlichen – und doch perfekt harmonierenden – Perspektiven beleuchten. Mit Manuela Lieber (Expertin für psychologisch wirksame Arbeitsräume) und Dr. Felix Wittke (Spezialist für KI und Teamdynamik) geht es um:

KI als Denkpartner: warum KI uns nicht dümmer macht, sondern bessere Fragen erfordert – und wie du sie als Sparringspartner nutzt.

Büros der Zukunft: warum unsere Arbeitsräume uns oft im Weg stehen und wie wir sie menschen-zentriertergestalten.

Workslop vs. echte Reflexion: Warum oberflächliche KI-Nutzung mehr Arbeit schafft – und wie wir stattdessen gemeinsam denken lernen.

Alphazustand & Flow – Wie Räume unsere Kreativität beeinflussen (Spoiler: Sicherheit und Zugehörigkeit sind entscheidend!).

Praktische Tipps – Konkrete Ansätze für Führungskräfte, HR und Selbstständige, um KI und Zusammenarbeit jetzt besser zu gestalten.

Links:

Manuela Lieber auf LinkedIn

Dr. Felix Wittke auf LinkedIn

Studie von anthrophic

#33 Der Takt von morgen – Zukunft der Arbeit zwischen Metropolen und Mittelstand. Mit Raphael Gielgen

55 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life & Learn bei Vitra – jemand, der rund um die Welt reist, um die Zukunft der Arbeit zu erkunden. Wir reden über globale Taktungen, über Mut, über KI als kulturellen Wendepunkt und darüber, warum Lernen unser neuer Beruf geworden ist. Ein Gespräch voller Perspektiven, Kontraste und Impulse, die man kaum in einem Durchgang verarbeiten kann.

Was dich in dieser Folge erwartet:

Warum „der Takt der Welt“ überall gleich geworden ist – egal ob Sauerland oder Shanghai

Wieso Raphael sagt: „Der neue Beruf ist Lernen“

Warum Unternehmen Geschwindigkeit statt Größe brauchen

Was moderne Arbeitsräume leisten müssen – und warum Transformation nicht in Videocalls stattfindet

Links:

Raphael Gielgen auf LinkedIn

Raphaels Flipboard

Website Vitra

Podcast Tipp: Die Bildungsbaustelle mit Raphael
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Über diesen Podcast

Gute Gespräche entstehen selten am Konferenztisch. Deshalb gehen wir raus. 3,7 Kilometer – so lang ist eine Runde um den Soester Wall und genau so lange begleiten wir spannende Menschen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kreativbranche und Gesellschaft. Startpunkt ist der Coworking Space Altes Lager. Wir sprechen über die Zukunft der Arbeit, KI, Unternehmertum und Innovation. Viele Gäste kennt ihr von den Lagerfeuer-Events. Hier geht es um das, was nach dem Vortrag wirklich zählt: echte Geschichten und neue Perspektiven. Wir gehen gemeinsam eine Runde Richtung Future of Work.
Webseite
Work LnB - Digital-Talk aus dem Coworking Space • A podcast on Anchor
Urheberangabe
Altes Lager
Durchschnittliche Länge
Ø 45 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 6 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 4 J.
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„3,7 km. Vom Alten Lager zur Future of Work“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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