Führung entdecken Archiv
29 Episoden
30 Minuten
Es gibt immer wieder Momente, da befinden wir uns in der Opferrolle. Ich zeige dir in dieser Episode, wie du in der Opferrolle agierst, negative Effekte davon, woran du merken kannst, dass du dich in der Opferrolle befindest, wie du dort wieder raus, oder gar nicht erst reinkommst und wie du dich vergleichsweise in der Opfer- oder der Macherrolle verhältst.
16 Minuten
Ich war faul. Das kann sein, aber vielleicht hast du auch nur bewusst etwas Zeit für dich genossen. Ich erzähle dir in dieser Episode, weshalb Selbstdisziplin und Genussfähigkeit gleichberechtigt sind, wenn es um das Thema Zufriedenheit geht. Darüber hinaus erläutere ich eine Alternative, die du anwenden kannst, um mehr Genussfähigkeit zu unterstützen.
16 Minuten
Mit Willenskraft kannst du eine Menge erreichen. Was versteht man eigentlich darunter? Und was tue ich, wenn mich die Willenskraft mal verlässt? In dieser Episode zeige ich dir 5 Hilfestellungen, die deine Willenskraft unterstützen und dir helfen ans Ziel zu kommen.
18 Minuten
In Unternehmen werden immer wieder defensive Entscheidungen getroffen, welche der eigenen Absicherung dienen, jedoch nicht der Organisation. In dieser Episode erfährst du was getan werden kann, damit mehr Entscheidungen im Sinne der Organisation getroffen werden.
36 Minuten
IIn dieser Episode rede ich mit Sabine u. a. darüber, wie es dazu kam, dass sie Businesstrainerin geworden ist, was Führung im 21. Jahrhundert bedeutet, wie sie dazu kam, Angewandte Improvisation bei Führungskräften einzusetzen und was junge Führungskräfte heute brauchen. Gönne dir einen Einblick in die Entwicklung der Arbeit mit Führungskräften aus der Sicht einer Führungskräftetrainerin.
17 Minuten
Aufgrund der Ereignisse und dem was sie mit uns machen, heute mal anders. Vor dem Hintergrund des Krieges in der Ukraine gebe ich euch Raum, euch eurer Gefühle und Gedanken bewusst zu werden und zu spüren, was ihr tun wollt. Nehmt euch ein paar Minuten Zeit und gebt euch die Chance, gemeinsam mit mir etwas Ruhe und tiefe Atmung zu erleben und zu gucken, wie ihr aktiv werdet.
22 Minuten
Wünschst du dir auch, dass deine Führungskräfte und Mitarbeiterinnen mehr Verantwortung übernehmen? In dieser Episode gebe ich dir 6 Denkanstöße wie sich deine Mitarbeiterinnen fühlen müssen, damit die Wahrscheinlichkeit steigt, dass sie mehr Verantwortung übernehmen.
26 Minuten
Auch Topmanager haben Ängste. Bei Managern und Führungskräften ist Angst jedoch immer noch ein Tabuthema. Welche dies sind und welche Strategien du beim Thema Angst einzusetzen kannst, erfährst du in dieser Episode.
12 Minuten
Gehen Humor und Führung zusammen? In dieser Episode gucken wir uns an, was Humor mit der Beziehung zu den Mitarbeitern macht. In welcher Art und Weise ich Humor anwenden kann und worauf in der Praxis noch zu achten ist.
18 Minuten
In dieser Episode gucken wir uns 5 Aufgaben wirksamer Führung an. Ich lade dich ein, dass wir gemeinsam darüber reflektieren. Vielleicht kommen dir dabei für deine Praxis neue Gedanken und Ideen unter dem Gesagten. Dies ist die Chance zu gucken, wo du bei dir selbst noch Entwicklungspotential entdeckst.
13 Minuten
In dieser Episode gucken wir uns an, woher die 80/20-Methode (das Pareto Prinzip) kommt und wie sie heute meist eingesetzt wird. Darüber hinaus gucken wir, was sich dahinter eigentlich verbergen kann, wenn du die 80/20-Methode einsetzt und welchen Fragen du dir dann stellen solltest.
14 Minuten
In dieser Episode bekommst Du einen groben Überblick über einige Führungsstile. Im Anschluss erläutere ich Dir wie Du sie praktisch einsetzen kannst und wann Du Deinen Führungsstil überdenken solltest.
16 Minuten
In diesesr Episode erläutere ich kurz wie Führung definiert ist und lenke Deine Aufmerksamkeit auf Dein Menschen- und Dein Selbstbild. Im Anschluss zeige ich Dir, wie Du vor diesem Hintergrund Deine Führung über diese Erkenntnisse beeinflussen kannst.
19 Minuten
Ich erzähle Dir wer ich bin, wo ich her komme, was mich geprägt hat und was ich durchlaufen bin, um jetzt da zu sein wo ich bin. Lerne mich etwas besser kennen und erfahre intererssante Details aus meinem Lebenslauf.
