DIGITAL talk – der Podcast über eine neue Arbeitswelt Archiv
33 Episoden
40 Minuten
Captain Just do it sagt: EINFACH MACHEN … Nun ja, leichter gesagt als getan. Es gibt viele Gründe, warum wir nicht immer „einfach machen“. Der Superheld in uns, der sich traut, der loszieht und einfach mal die Welt rettet, hat auch immer mindestens einen Bösewicht, der seine Pläne durchkreuzt und ihm das Leben schwer macht. Wenn es ums einfach machen geht, gibt es für unseren Captain Just do it oft einen ganz besonders wahnwitzigen Gegenspieler. Darf ich vorstellen: Poison Perfect. Er flüstert uns ins Ohr „Du bist nicht gut genug. Du bist nicht ausreichend vorbereitet. Es könnte noch ein Fehler drin sein. Was, wenn Du scheiterst?“
41 Minuten
Anders zusammenarbeiten und eine neue Unternehmenskultur hilft uns, besser zu werden, sagt Hans Piechatzek, GF move:elevator, in dieser Podcastfolge von DIGITALtalk. Wir sprechen darüber, wie bei move:elevator eine Arbeitsumgebung geschaffen wurde, in der Menschen ihren eigenen Überzeugungen folgen dürfen. Und wie Mitarbeiter dafür geistert werden konnten, agil und selbstbestimmt zu arbeiten – so dass man heute viel erfolgreicher arbeiten kann.
28 Minuten
Mit Irena Mamić unterhalte ich mich in dieser Folge darüber, dass wir viel mehr und viel öfter einfach mal wir selber sein sollen. Auch in Hinblick auf unser Tun im Arbeitsumfeld. Irena hat das selber durchlebt nach einer klassischen Karriere, als sie irgendwann merkte: ich verbiege mich total – und ich will das nicht.
23 Minuten
Wie schafft man es gute Entscheidungen zu treffen? Dr. Thomas Zachrau ist Unternehmensberater und seit über 25 Jahren leidenschaftlich im Bereich Analytics unterwegs. Er schafft also analytische Lösungen. Dabei liegt ihm die Analytik der kundenzentrierten Prozesse (Vertrieb, Marketing und Service) besonders am Herzen. Die Integration von Customer-Experience-Daten mit operativen Daten ist ein wichtiger Teil seines täglichen Tuns. Als analytischer Mensch, beschäftigt sich Thomas viel damit, wie Entscheidungen getroffen werden und wie bei seinen Kunden deren kundenzentrierten Prozesse optimiert werden können. Also die Vertriebs-, Marketing- und Service-Prozesse. Gemeinsam mit seinem Team erstellt er zugehörige analytischen Lösungen, also die Lösungen, die den Kunden bei ihren Geschäftsentscheidungen unterstützen.
40 Minuten
Das Ziel erreichen als oberste Vorgabe und immer das Ergebnis im Fokus… dafür kann LEGO SERIOUS PLAY eine gute Methode sein. Mit Jens Dröge spreche ich darüber, wir wir einfach machen können. Und zwar mit der Methode LEGO SERIOUS PLAY (kurz: LSP). Als 2-fach zertifizierter Moderator im gesamtdeutschen und englischsprachigen Raum kombiniert Jens in seinen Trainings und Workshops LEGO SERIOUS PLAY mit klassischen Methoden und Tools.
41 Minuten
Was hat Leidenschaft als Treibstoff mit dem, wie wir heute & morgen arbeiten wollen gemeinsam? Was hat sich trauen, einfach anfangen und einfach machen mit Minecraft, Teambuilding, Event Punks und deinem Engagement für neue digitale Events zu tun? Darüber spreche ich mit Sandra Kiel in dieser Podcast-Folge. Wir brauchen mut = das ist uns allen kar! Es ist hier nicht der Aufruf, dass wir es brauchen, sondern der Aufruf EINFACH MAL ZU MACHEN und den ersten Schritt zu gehen. Sandra hat im EINFACH MACHEN Buchprojekt den Tipp No. 94 geschrieben (Wenn einfach mal machen so einfach wäre, dann könnte es ja jeder) und ist mit ihrem Unternehmen Eventpunks, dass sie zusammen mit Engin Eser gegründet hat, als muntere Möglich-Macherin, Tausendsassa und Eventumsetzerin aktiv. Für echtes Gänsehaut-Feeling bei ihren Teilnehmern binden die Eventpunks zunehmend neue Technologien und Elemente in die Eventformate wie Virtual-Reality-Events in AltspaceVR oder sogar Minecraft als Serious Game ein. Etwa für Teambuilding-Tage oder Problemlösungsworkshops ist das ein absoluter Hit! Also: Sandra ist die ideale Person, um über das Thema Mut zur Umsetzung zu sprechen.
20 Minuten
Hast du das auch schon einmal wahrgenommen? Irgendwie merke ich, dass eine Art Corona-Müdigkeit uns überkommt. Einzelne Personen spiegeln mir, dass es alles sehr anstrengend ist und irgendwie eine Müdigkeit verspürt wird im Zuge der jetzt schon weit über ein Jahr andauernden Pandemie. Also: Wie bekommen wir wieder Energie für unser Business? Jetzt müssen wir es einmal dynamisch voranbringen. Gemeinsam mit Mayka Engelmann diskutieren wir verschiedene Ideen.
37 Minuten
Müssen wir überhaupt alles anders machen oder muss etwas konstantes, stabiles bleiben? Und was bitte schön ist die co-Q-Methode? Darüber spreche ich in dieser Folge des DIGTAL talk Podcasts mit Dr. Eva Riedi Collen. Eva's Themen sind #team, #change, #transformation und #zusammenarbeit und als Gründerin und treibender Motor bei coeco findet Sie Lösungen, wie wir analog und digital besser zusammen arbeiten. Sie befasst sich damit, wie wir auf Strategie-Ebene das richtige tun, die richtigen Tools richtig nutzen, die richtigen Prozesse für die angewendeten Tool finden, die richtige Denk- und Arbeitshaltung und die richtige Kultur als Lernumgebung erhalten. Eva achtet immer auf die menschliche Seite der Digitalisierung – und genau darüber sprechen wir. Unsere Erkenntnis: Es gibt viel zu tun, machen wir es einfach ANDERS.
37 Minuten
Hätte uns jemand vor 5 Jahren gesagt: Stell dir vor, es ist 2021, die Corona-Krise hat das Land fest im Griff – alle sind Online und zeigen sich, ihr Business, sind als Person sichtbar… Und jetzt stell dir vor, dass du nicht dabei bist, dass dein Unternehmen nicht mitmischt, dass du als Person nicht dabei bist... … hätte ich doch Gemeinsam mit Mayka Engelmann spreche ich in dieser Podcastfolge darüber, warum Entscheider:innen (und Unternehmen) ihr Gesicht zeigen müssen, was wir genau damit meinen und wieso genau jetzt jeder damit anfangen soll.
33 Minuten
Mit Jan Siebert unterhalte ich mich über das Thema NoCode – und es wird ganz und gar nicht technisch. Ein Riesenvorteil, den wir heute haben: Wir können unsere ersten Ideen sofort zum Leben erwecken, einfach mal machen und nicht erst lange und mit viel Aufwand "das perfekte Produkt" im Hinterzimmer erstellen. Dabei hilft uns NoCode weiter. Hört mal rein, denn Jan erzählt aus seinem Projekt Hello Podcaster.
14 Minuten
Ich lese aus meinem neuesten Buch EINFACH MACHEN 111 TIPPS FÜR BUSINESS-MENSCHEN vor. Und zwar den Tipp No. 102: It’s all about the mindset
11 Minuten
Ja, mittlerweile habt ihr es wahrscheinlich alle mitbekommen: Ich bin ein überzeugter EINFACH MACHER oder besser gesagt eine echte Macherin. Solange ich denken kann, habe ich immer schon einfach gemacht. Wieso das genau so ist, kann ich nicht erklären. Wahrscheinlich habe ich es mit in die Wiege gelegt bekommen. Jedoch gilt auch für mich als Hardcore-Macherin und überzeugter Fan einer Kultur des Ausprobierens (und Scheiterns), dass ich nicht bei allen Dingen und nicht jeden Tag im Jahr zu 100 % einfach machen kann. Denn es fällt mir nicht bei allen Dingen, nicht in allen Bereichen gleich leicht, in den EINFACH MACHEN-Modus zu kommen. Immer wenn ich eine absolute Leidenschaft für ein Thema habe, ist das EINFACH MACHEN für mich ein Klacks, eine Leichtigkeit, über die ich nicht groß nachdenken muss. Dann geht es leicht von der Hand und die Zeit verfliegt während der Umsetzung wie im Nu.
16 Minuten
Heute rede ich mit euch ganz spontan über die Clubhouse App. Was ist Clubhouse? Wie bekomme ich diesen Clubhouse Invite? Was ist da gerade rund um die Social Audio App Clubhouse los? Rund um Clubhouse ist gerade ein neuer Hype ausgebrochen und die Frage ist: Könnte Clubhouse euer Online Marketing 2021 beeinflussen?
19 Minuten
Im Rahmen des Buchprojektes EINFACH MACHEN 111 TIPPS FÜR BUSINESS-MENSCHEN habe ich Abigale (Ren) Li interviewt. Abigale ist Gründerin des Start ups WirFit aus Hamburg und erzählt über ihre Journey hin zu einer Gründung in einem fremden Land und hin zur Entscheidung, für die Selbständigkeit viel aufzugeben. Dabei stellt sie die Frage: Was wäre, wenn ich es nicht mache? Im Buch EINFACH MACHEN 111 TIPPS FÜR BUSINESS-MENSCHEN werden viele unterschiedliche Menschen ihre ganz eigenen Blickwinkel auf das einfach machen werfen.
50 Minuten
Wie kann Innovation Unternehmen aus der Krise holen und warum benötigen wir (bzw. Unternemen) eine Diversity Journey?
