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TILpod Archiv
75 Episoden
1 Stunde 44 Minuten
In dieser Folge schauen wir uns ein paar Infrastructure as Code Tools an …
1 Stunde 38 Minuten
Wir reden über Mentoring, geben Updates zu aktuellen Vorhaben und überraschen einander mit den Tooltipps.
2 Stunden 3 Minuten
In dieser Folge unterhalten wir uns über die Wichtigkeit von Experience für Developer und eigentlich auch für Operations und warum das leider viel zu häufig von Firmen unterbewertet wird.
1 Stunde 34 Minuten
Vorgeplänkel
Electric Callboy
AntennaPod
Pocket Casts
Overcast
Castro
Fediverse-Accounts aus dem TILpod-Universum
Mastodon-Account Sujeevan
Mastodon-Account Dirk
Mastodon-Account TILpod
Public Money, Public Code
TIL-Update: Buch Update #11
Jefferey Deaver (Wikipedia)
TIL-Update: Vorhaben und Vorsätze für das vergangene und das neue Jahr
TILpod Ironblogging
Chemnitzer Linux-Tage
Unendliche Ziele
Gleitende Durchschnitte (Wikipedia)
TIL-Shorty: Abschalten von Messengern
Tusky
TIL-Shorty: Projekte unterstützen
DKMS
Gesellschaft für Freiheitsrechte
Sea Watch
Die Wochendämmerung
WRINT
Methodisch Inkorrekt
TED - Membership
Logseq - auf Open Collective
Work Chronicles - auf Patreon
Plan International - CH - DE
Anoxinon e.V.
Digitale Gesellschaft Schweiz
CH Open
Lage der Nation
Opensource Initiative
Free Software Foundation Europe
Software Freedom Conservancy
My Deep Guide
Thema: DORA Metriken
DevOps Research and Assessment
DORA Metrics - Der ultimative Guide
Mit DORA den DevOps-ROI ermitteln
Praktische Administration - Das nichttechnische Drumherum (ab Slide 20)
State of DevOps
Tooltipp: Aegis Authenticator
Aegis Authenticator
Aegis Authenticator (Google Play Store)
Aegis Authenticator (F-Droid)
FreeOTP
Yubico-OTP
Tooltipp: Fedifinder
Fedifinder
Medientipp: Die Tiny Habits-Methode
Die Tiny Habits-Methode
Tiny Habits - Why Starting Small Makes Lasting Change Easy
Medientipp: Warum Startups, Meta, Twitter & Co jetzt so viele Mitarbeiter entlassen
Warum Startups, Meta, Twitter & Co jetzt so viele Mitarbeiter entlassen.
Nachklapp
(keine Links)
Electric Callboy
AntennaPod
Pocket Casts
Overcast
Castro
Fediverse-Accounts aus dem TILpod-Universum
Mastodon-Account Sujeevan
Mastodon-Account Dirk
Mastodon-Account TILpod
Public Money, Public Code
TIL-Update: Buch Update #11
Jefferey Deaver (Wikipedia)
TIL-Update: Vorhaben und Vorsätze für das vergangene und das neue Jahr
TILpod Ironblogging
Chemnitzer Linux-Tage
Unendliche Ziele
Gleitende Durchschnitte (Wikipedia)
TIL-Shorty: Abschalten von Messengern
Tusky
TIL-Shorty: Projekte unterstützen
DKMS
Gesellschaft für Freiheitsrechte
Sea Watch
Die Wochendämmerung
WRINT
Methodisch Inkorrekt
TED - Membership
Logseq - auf Open Collective
Work Chronicles - auf Patreon
Plan International - CH - DE
Anoxinon e.V.
Digitale Gesellschaft Schweiz
CH Open
Lage der Nation
Opensource Initiative
Free Software Foundation Europe
Software Freedom Conservancy
My Deep Guide
Thema: DORA Metriken
DevOps Research and Assessment
DORA Metrics - Der ultimative Guide
Mit DORA den DevOps-ROI ermitteln
Praktische Administration - Das nichttechnische Drumherum (ab Slide 20)
State of DevOps
Tooltipp: Aegis Authenticator
Aegis Authenticator
Aegis Authenticator (Google Play Store)
Aegis Authenticator (F-Droid)
FreeOTP
Yubico-OTP
Tooltipp: Fedifinder
Fedifinder
Medientipp: Die Tiny Habits-Methode
Die Tiny Habits-Methode
Tiny Habits - Why Starting Small Makes Lasting Change Easy
Medientipp: Warum Startups, Meta, Twitter & Co jetzt so viele Mitarbeiter entlassen
Warum Startups, Meta, Twitter & Co jetzt so viele Mitarbeiter entlassen.
Nachklapp
(keine Links)
1 Stunde 17 Minuten
Wie man sich selbst so interessant macht, dass man auffällt.
1 Stunde 32 Minuten
Wir unterhalten uns darüber, welche Dienste wir zu Hause oder auf entfernten Servern selber hosten und welche Cloud-Dienste wir nutzen.
1 Stunde 35 Minuten
Wir unterhalten uns über Linux im Unternehmen und die Bedeutung von "Enterprise Linux".
1 Stunde 26 Minuten
Heute geht es (mal wieder) um Bewerbungskrams. Konkret besprechen wir, wie man Jobwechsel angehen sollte und was man im Jobinterview sagen sollte … oder auch nicht.
55 Minuten
Vorgeplänkel der Folge vom 1. Juni 2022
Karte acts/is mean/nice
Move your DNA by Katy Bowman
TIL-Update: Der neue Job
Probezeit (Wikipedia)
ITIL (Wikipedia)
TIL-Update: Buch Update
Pomodoro-Technik (Wikipedia)
TIL-Shorty: Wechsel auf Arch Linux
Arch Linux
Arch Linux (Wikipedia)
TIL-Shorty: IRL Teamtreffen in Remote Teams
Barcelona (Wikipedia)
Medientipp: 4000 Wochen
Homepage Oliver Burkeman
4000 Wochen - Das Leben ist zu kurz für Zeitmanagement
Four Thousand Weeks - Time Management for Mortals
Medientipp: Die kleinste gemeinsame Wirklichkeit
Die kleinste gemeinsame Wirklichkeit
maiLab (YouTube)
Tooltipp: Barrier
Barrier (GitHub)
Tooltipp: I don't care about cookies
I don't care about cookies (de)
Nachklapp
Matrix-Raum #tilpod:matrix.org
Karte acts/is mean/nice
Move your DNA by Katy Bowman
TIL-Update: Der neue Job
Probezeit (Wikipedia)
ITIL (Wikipedia)
TIL-Update: Buch Update
Pomodoro-Technik (Wikipedia)
TIL-Shorty: Wechsel auf Arch Linux
Arch Linux
Arch Linux (Wikipedia)
TIL-Shorty: IRL Teamtreffen in Remote Teams
Barcelona (Wikipedia)
Medientipp: 4000 Wochen
Homepage Oliver Burkeman
4000 Wochen - Das Leben ist zu kurz für Zeitmanagement
Four Thousand Weeks - Time Management for Mortals
Medientipp: Die kleinste gemeinsame Wirklichkeit
Die kleinste gemeinsame Wirklichkeit
maiLab (YouTube)
Tooltipp: Barrier
Barrier (GitHub)
Tooltipp: I don't care about cookies
I don't care about cookies (de)
Nachklapp
Matrix-Raum #tilpod:matrix.org
1 Stunde 47 Minuten
In dieser Folge sprechen wir darüber, was es für Möglichkeiten gibt, bei der Arbeit sich fortzubilden, wo der Arbeitgeber mithelfen kann und was für Auswüchse das ganze haben kann.
1 Stunde 41 Minuten
In dieser Folge sprechen wir darüber, was unsere Motivation für Arbeit neben der Arbeit ist und welche Vor- und Nachteile es mit sich bringen kann.
1 Stunde 40 Minuten
Wir sprechen darüber, wie wir aktuell versuchen, unser Wissen zu managen und warum wir ein neues Verfahren wählen.
1 Stunde 57 Minuten
Wie wir arbeiten, uns weiterentwickeln und aus der Not eine Tugend machen.
1 Stunde 35 Minuten
Wir reden über das, was wir in diesem Jahr geschafft haben, was nicht und was wir nächstes Jahr anders und besser machen wollen.