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Episoden

#81 Marcus Beyer - Security Awareness

45 Minuten
Für Urs und Roger war es eine besondere Ehre, Marcus Beyer in unserem Podcast als Gast zu begrüssen. Marcus prägt den Bereich Security Awareness seit Jahren weit über die Swisscomgrenzen hinaus. Zudem ist er selber passionierter Podcaster und mit seinem Security Awareness Insider Podcast erfolgreich unterwegs. Wollt ihr wissen, wie der Alltag eines Security Awareness Officers ausschaut und wie sich das Thema menschenzentriert angehen lässt? Dann lasst euch die 81. Folge nicht entgehen.

Das Finale: Drei Jahre Umdenken im Podcast - Ein Rückblick auf inspirierende Gäste, spannende Themen und unvergessliche Momente

58 Minuten
Man soll aufhören, wenn es am schönsten ist ️ Genau das machen Urs und Roger. Nach knapp drei Jahren und 83 Folgen ist Schluss. In der letzten Folge läuft alles etwas anders. Dieses Mal sind Urs und Roger die Gäste und werden von der wunderbaren Nati Jäggi interviewt. Bekanntlicherweise können wir uns nicht kurzfassen, daher dauert die letzte Folge auch etwas länger. Wer hören will, wieso Roger fast ein Tränchen vergossen hat, hört sich die Folge am besten bis zum Schluss an. #Podcast #dieUmdenker #Finale #itstimetosaygoodbye #mundart

#82 Lohntransparenz

34 Minuten
Nun ist es definitiv! Nach drei erfolgreichen Jahren mit diesem Podcast haben sich Urs und Roger entschieden, per Ende Jahr die Mics niederzulegen. Ganz nach dem Motto „man soll aufhören wenn es am schönsten ist“.

 

Bevor es aber soweit ist, dürft ihr euch noch auf die letzten zwei Folgen freuen.

 

Das Theme der 82 Folge lautet „Lohntransparenz“. Dabei unterhalten sie sich über mögliche Vor- und Nachteile bei der Offenlegung der Löhne. Ein schwieriges Thema, bei welchem sich die beiden nicht ganz so einig waren.

 

#Podcast #dieUmdenker #Mundart #Lohn #Lohntransparenz #NewWaysofWorking

#80 Talentmanagement

33 Minuten
Wieso macht es für Unternehmen Sinn, ein aktives Talentmangement zu betreiben? 

Die 80. Folge behandeln Urs und Roger unter anderem folgende Fragestellungen:

Wieso lohnt es sich für die Unternehmen, in ihre Talente zu investieren?

Wie kann ein Talentprogramm ablaufen und was bringt ein solches Programm den Mitarbeitenden?

Inwiefern können auch die Unternehmen von diesen Investitionen profitieren?

Wie erfolgt die Aufnahme in den Talentpool? Per Nomination oder durch einen Bewerbungsprozes?

 

#Podcast #dieUmdenker #Mundart #Talentmanagment #Waroftalents

#79 Schwarmdummheit

32 Minuten
Im Tierreich gibt es viele Beispiele die eindrücklich zeigen, wie erfolgreich Lebewesen im Schwarm funktionieren können. Dabei erreichen sie Ziele, welche sie als Individuen nicht schaffen würden (bspw. Ameisen). Wieso verhalten sich Menschen im Rudel oft anders als Tiere und was können wir daraus lernen? #Schwarmdummheit #podcast #dieUmdenker #Mundart
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Über diesen Podcast

Wieso lohnt es sich für dich, unseren Podcast anzuhören? Weil wir beide einiges an Businesserfahrung mitbringen und es lieben, im Arbeitsalltag öfters neue Wege einzuschlagen. Die in den vergangenen Jahren gemachten Erfahrungen teilen wir gerne mit dir in unseren kurzen und ungezwungenen Episoden. Dabei geben wir Anregungen, teilen unsere Gedanken zu konkreten Situation im Arbeitsalltag oder nennen Praxisbeispiele. #schweiz #schweizerdeutsch #NewWaysOfWorking #BusinessTalk #Mundart
Webseite
Die Umdenker • A podcast on Anchor
Urheberangabe
Roger Huggler und Urs Fuhrimann
Durchschnittliche Länge
Ø 32 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 2 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 4 J.
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„Die Umdenker“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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