24 Geschichten

Teamtage fühlen sich oft gut an. Und trotzdem bleibt im Alltag alles gleich. Kilian Christanell erklärt, woran das liegt: zu wenig Klarheit, zu wenig Zeit, zu wenig Nacharbeit. Und er zeigt, wie Vorbereitung, Einzelgespräche und ein konsequentes Follow-up dafür sorgen, dass aus einem schönen Termin echte Veränderung wird. Mehr Infos gibts wie immer in den Shownotes oder im Internet unter 24geschichten.at Der Podcast entsteht mit freundlicher Unterstützung des österreichischen Gewerbevereins ÖGV https://www.gewerbeverein.at

Was macht Menschen wirklich gut, wenn es eng wird: im Job, im Sport, im Leben? David Hiebaum beschreibt Präsenz als entscheidenden Faktor. Nicht noch mehr Tempo, nicht noch mehr Kontrolle, sondern weniger Störung: Angst, Ablenkung, ungelebte Emotionen. Im Gespräch mit Showhost Sascha Ladurner geht es um Mut zum Wechsel, Lernen aus Kulturunterschieden, Körperbewusstsein und einfache Rituale, die helfen, wieder klar zu werden. Mehr Infos gibts wie immer in den Shownotes oder im Internet unter 24geschichten.at Der Podcast entsteht mit freundlicher Unterstützung des österreichischen Gewerbevereins ÖGV https://www.gewerbeverein.at

Viele IT- und Digitalisierungsprojekte starten motiviert und enden trotzdem in Verzögerungen, Mehrkosten oder Frust. In dieser Folge erklärt Dominik Wagner von do.vision, warum das selten an der Technik liegt, sondern an Anforderungen, Kommunikation, Prioritäten und fehlender Produktverantwortung. Es geht um Prototypen statt Annahmen, MVP statt „Alleskönner“, Qualität als Geschwindigkeitsfaktor und um KI/Vibe Coding mit klaren Leitplanken. Mehr Infos gibts wie immer in den Shownotes oder im Internet unter 24geschichten.at Der Podcast entsteht mit freundlicher Unterstützung des österreichischen Gewerbevereins ÖGV https://www.gewerbeverein.at

Bischöfin Cornelia Richter erzählt, was ihr Amt im Kern ausmacht: geistliche Verantwortung, Begleitung der Gemeinden und eine starke Rolle nach außen. Sie erklärt, warum „fröhlich“ in der Kirche nicht naiv ist, sondern aus einer bewussten Haltung von Dankbarkeit und Aufmerksamkeit entsteht. Ein Schwerpunkt ist der Personalmangel: Nachwuchs, Entlastung und echte Unterstützung werden zur Führungsaufgabe. Zum Schluss wird es persönlich und konkret – als Role Model, als erste Bischöfin der Evangelischen Kirche A.B. in Österreich, und mit einem Resilienzbegriff, der erst dort beginnt, wo Krisen zu bewältigen sind. Mehr Infos gibts wie immer in den Shownotes oder im Internet unter 24geschichten.at Der Podcast entsteht mit freundlicher Unterstützung des österreichischen Gewerbevereins ÖGV https://www.gewerbeverein.at