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Canon hat eine starke Marke und ist weltweit insbesondere für die Qualität ihrer Kameras bekannt. Aber auch bei Canon ändert sich der Vertrieb radikal: Die Entscheider auf Kundenseite werden jünger. Und die Kanäle werden digitaler. Deswegen wurde ein Social Selling Programm ins Leben gerufen, um potenzielle Kunden auf LinkedIn effektiv zu erreichen. Julia Pichler betreut dieses Programm bei Canon in Österreich. In dieser Episode teilt sie ihre Learnings mit uns: - was sind die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Social Selling Programm - wie man die Mitglieder der ersten Pioniere auswählt - wie man den Erfolg von Social Selling messen kann - welcher Roadmap die Vertriebler folgen - wie man Tools wie den Sales Navigator nutzt, um die richtigen Leads zu finden - und wie man sie elegant anspricht Eine absolute Hörempfehlung für alle, die ihren Vertrieb auf das nächste Level heben wollen! Sonst findet man solche detaillierten Informationen aus der Praxis nur in unseren Workshops und Trainings. Über Julia Pichler Julia Pichler ist Marketerin mit 10 Jahren Erfahrung in B2B und B2C. Bei Canon Austria ist sie für Field Marketing & Social Selling verantwortlich. Im Fokus stehen dabei die sinnvolle Kombination von analog & digital, die Planung, Umsetzung und laufende Anpassung der Social Selling Strategie sowie die zielführende Verteilung von relevantem Content im Bereich Information Management. Julia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliapichler Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Der erste Eindruck ist heutzutage nicht mehr auf einer Messe, sondern digital. Wenn jemand nach deinem Namen sucht, wird dein LinkedIn-Profil mit großer Wahrscheinlichkeit weit oben erscheinen. Und damit bist es nicht du persönlich, sondern dein Profil, das die Aufgabe hat einen guten ersten Eindruck zu vermitteln. Höchste Zeit also, sich um das eigene Profil zu kümmern. Denn wie heißt es so schön? "Man kann nicht nicht kommunizieren!" Auch ein schlechtes Profil sagt etwas über dich und dein Unternehmen aus. Aber nichts Gutes. Tomas Herzberger hat mit Marina Zayats und Ben Olschewsky über die Bestandteile deines Profils gesprochen. Sie geben Tipps & Tricks, wie du nicht nur einen richtig guten ersten Eindruck machst, sondern auch besser gefunden wirst und mehr Reichweite auf deine Beiträge bekommst. Frage dich also: "Was denken die Menschen, wenn sie mein Profil das erste mal sehen? Vermittle ich den Eindruck, den ich erreichen will?" Wenn das nicht der Fall ist, solltest du dir diese Episode nicht empfehlen lassen! Wir sprechen über: - Profilbild & Header - Slogan & Infotext - Service-Seite und Kenntnisse - Creator Modus - Empfehlungen - Im Fokus uvm. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Geschichten sind Bestandteil unserer DNA. Unserer Kultur, unserer Geschichte. Und Geschichten sind fester Bestandteil des Marketings - oder sollten es sein. Denn viel zu viele Marketer nutzen dieses Werkzeug nicht - dabei könnte es so einfach sein. In dieser Episode sprechen wir darüber, warum Storytelling so mächtig ist, wie man es einsetzt und wieder Storytelling einfach und schnell nutzen kann. Auf LinkedIn, in Meetings oder in Vorträgen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Warum fallen uns manche Beiträge auf - und andere nicht? Warum fühlen wir uns großartig, wenn Menschen unsere Beiträge liken? Warum vertrauen wir einigen Menschen, aber andere nicht? Unsere Emotionen steuern unser Verhalten. Und wer weiß, wie man diese Emotionen auslösen kann, der kann mehr Erfolg auf LinkedIn haben. In diese Episode sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger über die psychologischen Trigger, die auf Social Media im Allgemeinen und LinkedIn im Besonderen wichtig sind: Confirmation Bias, Mere Exposure und Pretty Privilege sind nur drei von vielen "kognitiven Verzerrungen", die du kennenlernen wirst. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Jeder Mensch, der mehr Sichtbarkeit auf LinkedIn erreichen möchte, wird sich früher oder später mit den Grundregeln des Algorithmus auseinandersetzen: Die geheime Formel von LinkedIn, die bestimmt, welche Beiträge wie oft gesehen werden. Einmal im Jahr untersucht ein Team rund um Richard van der Blom und Ritchie Pettauer zigtausende von Beiträgen, um diesen Algorithmus besser zu verstehen. Daraus kann man spannende und hilfreiche Ergebnisse ableiten, um mehr Sichtbarkeit mit den eigenen Beiträgen zu erreichen. Wir bei Schaffensgeist konnten frühzeitig Einblick in die neuen Ergebnisse der Studie erhalten. Gemeinsam mit Ben Olschewsky besprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger die neuesten Studienergebnisse und teilen auch ihre eigenen Erfahrungen aus unseren Beratungen und eigenen Erlebnissen. In dieser Episode lernst du: - wie wichtig der LinkedIn Algorithmus in der Praxis ist - wie ein guter Beitrag strukturiert sein sollte - welche Rolle Selfies spielen - wie viele Seiten ein PDF-Slider idealerweise haben sollte und vieles mehr! Eine absolute Hörempfehlung für alle, die ihr LinkedIn-Game auf das nächste Level bringen wollen! Hört euch auch Folge #14 an: Wir haben mit dem Co-Autor der Studie Ritchie Pettauer über die Ergebnisse des vorangegangenen Reports gesprochen! Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Über Stephan Rathgeber: Stephan Rathgeber ist Head of Marketing bei onlyfy, der neuen Marke von XING. Er ist damit an der Speerspitze des Wandels bei XING. Unter onlyfy vereint XING bzw. New Work SE Produkte und Services von XING E-Recruiting und Prescreen unter neuem Dach. Zuvor war Stephan bei den HR-Unternehmen ManpowerGroup und Hays tätig, wo er u.a. die Digitalisierung und Social Selling Programme vorangetrieben hat. Stephan auf XING: https://www.xing.com/profile/Stephan_Rathgeber/cv Stephan auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephanrathgeber/ Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Corporate Influencer - auch bekannt als Markenbotschafter - können eine wichtige Rolle für den Unternehmenserfolg spielen: Durch eigene Beiträge könne Mitarbeiter auf Social Media mehr Sichtbarkeit für sich und das Unternehmen erreichen. Außerdem zeigen sie die Unternehmenskultur authentisch und nahbar - was wiederum wichtig für potenzielle Bewerber ist. In diesem Q&A beschäftigen sich Marina Zayats und Tomas Herzberger mit einigen wichtigen Fragen, die es beim Aufbau von Corporate Influencer Programmen geht: - Wie geht man damit um, dass die Führungskräfte bei Corporate Influencern Angst haben, dass diese abgeworben werden, wenn sie sichtbarer werden? - Ist es sinnvoll, Corporate Influencer einzusetzen, wenn die jeweilige Reichweite der Mitarbeiter eher gering ist? - Was muss ich als Corporate Influencer konkret tun, um die Company Page max. zu pushen? - Wie kann ich als Unternehmen meine Corporate Influencer am besten enablen? - Soll ich mich selbst als Corporate Influencer bereitstellen, auch wenn ich nicht in der Branche bleiben möchte? - Wie kann ich in meinem Unternehmen das richtige Mindset für ein Corporate Influencer Programm etablieren? - Was ist der Zusammenhang bzw. Unterschied zwischen Corporate Influencer und Social Selling? Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Seit seiner Gründung im Jahr 2020 schlägt das STRIVE-Magazin hohe Wellen - insbesondere auf LinkedIn. Als einziges Wirtschaftsmagazin mit Frauenperspektive zeigen die Redakteurinnen rund um die Gründerin Katharina Wolff eine Seite am Business, die vielen anderen Medien vorenthalten bleibt. Mehr noch: sie haben eine Community, vielleicht sogar eine Bewegung gestartet. Weil LinkedIn bei dieser Bewegung eine wichtige Rolle spielt, haben wir mit Hanna Andresen gesprochen. Sie ist Head of Online Channels und damit auch für den LinkedIn-Auftritt mitverantwortlich. Unsere Themen in dieser Episode: - Wie die Redaktionsplanung erfolgt und was das mit dem Growth Mindset zu tun hat - Wie man Personal Brand und Corporate Influencer auch bei einem Magazin zusammenspielen - Was Storytelling ist und wie es bei STRIVE eingesetzt wird Über Hannah: Hannah Andresen ist Head of Online Channels bei STRIVE, dem Wirtschaftsmagazin aus Frauenperspektive. Seit der Gründung 2020 ist sie bei STRIVE verantwortlich für alle Social-Media, Marketing/CRM- und neuerdings auch Podcast-Themen. Die Hamburgerin arbeitete zuvor in der Unternehmenskommunikation bei thjnk, einer der größten deutschen Werbeagenturen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Seit seiner Gründung im Jahr 2020 schlägt das STRIVE-Magazin hohe Wellen - insbesondere auf LinkedIn. Als einziges Wirtschaftsmagazin mit Frauenperspektive zeigen die Redakteurinnen rund um die Gründerin Katharina Wolff eine Seite am Business, die vielen anderen Medien vorenthalten bleibt. Mehr noch: sie haben eine Community, vielleicht sogar eine Bewegung gestartet. Weil LinkedIn bei dieser Bewegung eine wichtige Rolle spielt, haben wir mit Hanna Andresen gesprochen. Sie ist Head of Online Channels und damit auch für den LinkedIn-Auftritt mitverantwortlich. Unsere Themen in dieser Episode: - Die Entstehungsgeschichte und Mission von STRIVE - Die Aufgabe von Hannah - Wie STRIVE eine Community aufbaut und pflegt Über Hannah: Hannah Andresen ist Head of Online Channels bei STRIVE, dem Wirtschaftsmagazin aus Frauenperspektive. Seit der Gründung 2020 ist sie bei STRIVE verantwortlich für alle Social-Media, Marketing/CRM- und neuerdings auch Podcast-Themen. Die Hamburgerin arbeitete zuvor in der Unternehmenskommunikation bei thjnk, einer der größten deutschen Werbeagenturen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Herzlich willkommen zu unserem ersten Q&A! In dieser Folge beantwortet Tomas Herzberger Fragen von unseren Hörern und Kunden rund um das Thema LinkedIn-Taktiken. Die Fragen sind: - Wie suche ich nach meiner Zielgruppe auf LinkedIn? - Wie würdet ihr ein Webinar bewerben? - Ist die Bildgröße auf LinkedIn relevant? - Wie wichtig ist ein Premium-Account? - Brauche ich als Solopreneur eine LinkedIn Company-Page? - Soll ich YouTube-Videos auf LinkedIn verwenden? - Darf ich "einfach" Content von anderen, aus anderen Netzwerken verwenden? - Ist es nachteilig, wenn immer dieselben Mitarbeiter:innen die Postings der Kolleg:innen kommentieren? - Wenn man Social Selling aktiv machen möchte, sollte man dann den Creator Modus nutzen? - Angenommen ich teile einen Artikel von meinem Blog, braucht der entsprechende Post dazu dann auch 1000 Zeichen und mehr? - Wo finde ich eigentlich Hashtags und wie kann ich die recherchieren? - Wie viel Zeit sollte man auf LinkedIn investieren? - Ist es sinnvoll, einfach einmal alle möglichen Felder im persönlichen Profil auszufüllen? - Was ist die ideale Textlänge für einen Beitrag? - Sollte man externe Links in den ersten Kommentar packen? - Ist es denn sinnvoll, am Wochenende von der Company Page Page zu posten? - Unserer Company Page folgen hauptsächlich deutschsprachige Leute, auch unsere Kunden sind deutsche Unternehmen. Sollten wir trotzdem auf Deutsch & Englisch posten? Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Corporate Influencer hin, Social Seller her... Die Company Page bzw. Unternehmensprofil ist DER wichtigste LinkedIn-Kanal für alle Unternehmen. Oftmals die erste und wichtigste Anlaufstelle für potenzielle Bewerber muss das Unternehmensprofil einen Top-Eindruck machen. Dafür bietet es ausreichend Möglichkeiten: Info-Texte, Spezialgebiete, Header-Bilder, Events, Videos etc. sollten alle aktuell sein und regelmäßig gepflegt werden. Großes Manko: Die Reichweite der Unternehmensbeiträge ist in der Regel bescheiden. Das ist auch mit ein Grund, warum Corporate Influencer unheimlich wichtig sind. Wie man diesen Spagat zwischen hohen Anforderungen und begrenzter Reichweite meistert, haben wir mit Timo Schano diskutiert. In dieser Episode erfährst du: - was ein gutes Unternehmensprofil ausmacht - wie man Beiträge erstellt, die Reichweite erzeugen (können) - wie an die eigenen Mitarbeiter einbindet - ob sich Fokus-Seiten lohnen - wie man mehr Follower gewinnt Eine absolute Hörempfehlung für alle, die eine Unternehmensseite verantworten und das meiste rausholen wollen! Über Timo Schano Timo Schano, 37, verheiratet, halblebend in Kroatien, noch keine Kids, ist Gründer und Inhaber von Archipitch. Die einzige Social-Media Agentur, die sich rein auf die Baubranche spezialisiert hat. Er hat einen MBA in digitalem Marketing & Vertrieb und betreute auch vor seiner Selbstständigkeit bereits rein Unternehmen aus der Baubranche im Angestelltenverhältnis. Mit seiner Agentur unterstützt er Unternehmen aus der Baubranche vollumfänglich im Social-Media. Von der Strategieberatung, über Contenterstellung zur vollen Betreuung der Kanäle, inkl. Communitymanagement. Zu Social-Media hatte er schon früh Kontakt, als er vor 12 Jahren anfing - unter anderem den VfB Stuttgart im Content und den Posts zu unterstützen. Ebenso hatte er mit seinem Hobby Musik und der Band „Stadtlichters“ bereits virale Posts, die auch schon die 1 Mio. Views organisch geknackt haben. Aber auch in der Baubranche und speziell auf LinkedIn gab es B2B basierte Posts mit 20K + Likes. Dies ist aber nicht entscheidend aus seiner Sicht, für langfristigen LinkedIn Erfolg. Er hält LinkedIn für die bedeutsamste Social-Plattform für Unternehmen aus der Baubranche. Sowohl für den Vertrieb, als auch für die Markenbildung. Die Company Page kann aus seiner Sicht mehr dazu beitragen, als manch einer denken mag. Zu Timos LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/timoschano/ Der virale LinkedIn-Post: https://www.linkedin.com/posts/heinze-gmbh_klimawandel-baubranche-greenbuildings-activity-6958740702272860160-G29d/ Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Dr. Marco Adelt ist Co-Founder und Vorstand von Clark, einem sehr erfolgreichen InsurTech aus Frankfurt. Mittlerweile gehört Clark sogar zur Kategorie der "Unicorns", weil das Unternehmen mit mehr als 1 Mrd. Euro bewertet ist. Marco hat nicht nur seinen eigenen "Performance Podcast" sondern nutzt auch LinkedIn, um seine Personal Brand zu stärken und sich mit den Menschen aus seiner Branche zu vernetzen. In dieser Folge sprechen Marina und Tomas mit Marco darüber: Wie er auf LinkedIn angefangen hat Wie er sein Netzwerk auf- und ausbaut Wieviel Arbeit er in die Erstellung seiner eigenen Beiträge investiert Welche Chancen und Risiken er auf LinkedIn sieht Eine Hörempfehlung für alle Menschen, die ihre eigene Personal Brand ausbauen wollen. Auch wenn sie dafür (vermeidlich) keine Zeit haben. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com

In hunderten von Workshops und Vorträgen haben Marina Zayats und Tomas Herzberger Vertriebsteams dabei geschult, auf LinkedIn mehr Leads zu finden und mehr Kundenkontakte zu generieren. In dieser Folge räumen sie mit den schlimmsten Mythen auf: 1. Die Marketing-Abteilung ist für den Erfolg auf LinkedIn verantwortlich 2. Der Sales-Navigator ist die halbe Miete in Sachen Social Selling 3. Jeder Mensch in deinem Netzwerk sieht jeden deiner Beiträge 4. Social Selling sind automatisierte Kontaktnachrichten 5. Die Company Page ist das wichtigste Werkzeug auf LinkedIn Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com

Immer mehr Manager und Führungskräfte entdecken das Potenzial eines guten Auftritts bei LinkedIn. Mehr Sichtbarkeit für sich selbst und das Unternehmen, mehr Kontakt zu den Stakeholdern und den eigenen Mitarbeiter und mehr Bewerber sind nur einige davon. Aber wie macht man das eigentlich? In diesem Interview plaudert Marina Zayats aus dem Nähkästchen und berichtet von ihren Erfahrungen im Branding mit Vorständen und Führungskräften. Wir haben darüber gesprochen: - Warum ist Personal Branding wichtig? - Was sind die Voraussetzungen? - Welche Fehler gilt es zu vermeiden? - Wer und wie kann CEOs unterstützen? - Wie geht man mit kritischen Stimmen um? Über Marina Zayats Marina Zayats ist Autorin von "Digital Personal Branding" und Autorin des Newsletters "CEO Branding Insights". Als Beraterin unterstützt sie seit Jahren erfolgreich CEOs und Führungskräfte bei ihrem Auftritt auf LinkedIn. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger