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Episoden

27 Minuten
Lean Management ist als Methode und als Philosophie heute sehr weit verbreitet und kann vielfältig angewandt werden. Durch ihre Wirksamkeit, unternehmerische Prozesse effektiver und effizienter zu gestalten, finden Lean-Methoden auch ihren Platz in der Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen in der Krise. Dazu sprechen Jörg Hüntelmann und Friedrich Maletzki aus dem Nähkästchen ihrer umfangreichen Erfahrung.

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20 Minuten
In der aktuellen Episode sprechen Philipp Rabe und Katharina Wallrath über ihre persönlichen Erfahrungen und den Umgang mit Klischees im Beraterleben.

Es geht darum, mit welchen verschiedenen Vorurteilen wir hin und wieder konfrontiert werden. Manche beziehen sich auf unsere Arbeitsweise, andere unterstellen sogar bestimmte Persönlichkeitsmerkmale.

Außerdem klären wir auf, ob die Berater und Beraterinnen bei AuxilPartner in das Klischee von BWL-Justus und BWL-Marie passen.

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33 Minuten
„Wenn jeder an sich denkt, dann ist an alle gedacht.“ Dieses Sprichwort sollte lieber den Egoisten vorbehalten bleiben. Denn im unternehmerischen Alltag führt es in der Konsequenz leider dazu, dass niemand an abteilungsübergreifende Zusammenhänge denkt. So entsteht das allseits bekannte Silodenken – was in vielen Organisationen zum Alltag gehört.

Und genau dazu hat Auxil die passende Lösung. Ein „Meeting“, bei dem vordergründig relevante KPI’s besprochen und somit die wichtigen Zusammenhänge sichtbar gemacht werden.

Beste Vorraussetzungen, dass durch die Hintertür das Silodenken abgeschwächt und die Kooperation verbessert wird.

Im Podcast erfährst du, wie das KPI-Board funktioniert und ob es in deinem Unternehmen Sinn ergibt.

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25 Minuten
Lernt man als Berater genug, um selbst ein Startup zu gründen und erfolgreich zu führen? Welchen Unterschied macht es, wenn wichtige Entscheidungen plötzlich das eigene Unternehmen betreffen? Stefan Weiss war einige Jahre als Berater bei AuxilPartner und hat dann das Fitness-Startup Straffr gegründet. Wir reden darüber, welche wichtigen Unterschiede zwischen den beiden Welten bestehen und wie er sie meistert. Insbesondere reflektiert er, welche Schlüsselerfahrungen aus seiner Beratungszeit ihm heute als Geschäftsführer helfen. Außerdem spricht er darüber, ob sein gegangener Weg zum Nachmachen geeignet ist. Weitere Infos zu Straffr findest du im Web und auf LinkedIn. 

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32 Minuten
Es ist unbestritten, dass die Unternehmenskultur über den Erfolg der Organisation entscheiden kann. Kein Wunder, dass viele Manager die Idee haben, ihre Kultur aktiv gestalten zu wollen. Aber geht das eigentlich? In der aktuellen Episode reden Philipp Rabe und Axel Nordiseck darüber, wie sich Kultur entwickelt und welche Maßnahmen dabei hilfreich sind. Außerdem geht es darum, warum viele Ansätze der gezielten Kulturveränderung höchstwahrscheinlich wirkungslos und vielleicht sogar schädlich für die Wertschöpfung sind. Axel gibt Beispiele aus seiner Beraterpraxis, in denen spezifische Führungsmethoden die Kultur positiv beeinflussen, ohne, dass diese direkt adressiert wird.

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Über diesen Podcast

Wie konnte es zur Krise kommen und wie kommt ein Unternehmen wieder heraus? Was genau läuft bei einer Restrukturierung ab? Wie funktioniert moderne Unternehmensberatung - insbesondere in Umbruchphasen? Philipp Rabe hat viele Fragen an seine Gäste. Im Interview gibt er Einblicke in das Turnaround-Management, räumt mit Vorurteilen auf und stellt moderne Beratungsansätze vor. Dabei bekommst du Hintergrundwissen, praktische Tipps und Denkmodelle für die Arbeitswelt der Zukunft - alles mit dem Fokus auf unseren Mittelstand. Hast du Themenvorschläge? Schreibe eine Mail an podcast@auxil-partner.com
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