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Die Aus- und Weiterbildung von Menschen und die Beratung von Unternehmen sind von Anfang an die wesentlichsten Geschäftsfelder von intrinsify. Gut durchdachte Workshops oder Trainings sind dabei ein hilfreiches Instrument um Wirkung zu erzielen.

In dieser Episode erörtert Mark gemeinsam mit Fabian seine Learnings und mögliche Denkfehler rund um Workshops und Trainings.

Tanja Köhler ist Psychologin, Radiomoderatorin, Dudelsackspielerin und Schottlandliebhaberin. Sie spricht offen über unangenehme Themen und erfindet sich immer wieder neu.  Nicht mehr zu warten, sondern sofort loszulegen.

Wie sie das macht, auf was es ihr ankommt und was sie selbst schon alles erlebt hat, darüber sprechen wir heute.

Im Interview erfahren Sie auch:

--- was die Vergangenheit mit uns macht  --- wieso Tanja ehrenamtliche Tätigkeit empfiehlt ---- warum Zuversicht heutzutage so wichtig ist  ---

 

Tanja begleitet Geschäftsführer mittelständischer Familienunternehmen in ihrem Werteprozess. Wichtig hierbei ist immer der Einklang zwischen den Werten der Familie und den Werten des Unternehmens.

Bei der Arbeit mit Einzelpersonen liegt ihr Fokus auf der Vergangenheit der eigenen Vorfahren. Ihr Anliegen ist es, die Menschen direkt in die Veränderung zu bringen.

Buchgedanken: http://www.xn--was-ist-kreativitt-1tb.de/buchgedanken-tv/

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Noch mehr zu Tanja:

Website:   https://www.die-tanja-koehler.de/

 

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Mehr zu Silvia: Website: https://www.silvia-ziolkowski.de

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ACHTUNG! Für Alle die wirklich ihre Zukunft bauen wollen, gibt es interessante Möglichkeiten:

 

***Der schnelle Weg seine Zukunft zu planen und zu gestalten: Der Onlinekurs Wissen wo´s lang geht hilft mit 19 Videolektionen,  dem Hörbuch Wissen wo´s lang geht und einem ausführlichen Arbeitsheft viel Klarheit für den eigenen Weg herzustellen.

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Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt.

Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de

 

Die Wahl in den USA bewegt aktuell die Gemüter, auch bei Lars und Fabian. In dieser Episode diskutieren Sie über Lars' jüngste Kolumne „Heute schon gehetzt?", die sich mit dem Phänomen "Donald Trump" und der gesellschaftlichen Hetze beschäftigt.

Fast wäre das Gespräch gekippt, so viele Emotionen hat es ausgelöst. Auf eine Differenzierung konnten sich die beiden dann doch einigen.

Vollmers Waschtag #19 – Heute schon gehetzt? https://larsvollmer.com/heute-schon-gehetzt/

Es gibt keinen schnelleren Turbo für eine Vision, als die richtigen Verbündeten. Immer wieder bin ich erstaunt, wenn ich höre, dass Menschen ihre Kontakte oder das Expertenwissen von Anderen nicht nutzen, um ihre Vision voranzubringen.

Und warum ist das so? Für mich ist das eines der Geheimnisse, ob Du vorwärts kommst oder nicht. Ob Du dich traust aus deiner Komfortzone zu gehen, und das ‘Weltwissen‘ anzuzapfen. Mehr als ein Nein kannst Du nicht bekommen.

Das Wissen der Anderen ist eine Geheimwaffe, die unserer Vision den Turbo verleiht. Dazu gehören neben wertvollen Kontakten noch weitere Verbündete. Diese Personen kommen aus verschiedenen Bereichen und haben verschiedene Rollen.

 

Die MOTIVATOREN

Sie gehören zu unserem engsten Umfeld. Sie glauben an uns und ermuntern uns bei ‘Durchhängern‘. Außerdem sind das die, die Fortschritte oft besser und schneller erkennen als wir selbst.

Die MENTOREN

Sie stehen uns mit Rat und Tat zur Seite. Stehen uns als Sparringpartner zur Verfügung und haben Know-how auf dem Gebiet das wir anstreben. Oft sind das ’alte Hasen‘ mit viel Lebenserfahrung.

Die EXPERTEN

Das sind die Menschen, die uns aufgrund ihrer Expertise nützlich sein können. Sie haben schon das ein oder andere ausprobiert, haben die nötigen Kontakte oder sind vielleicht schon da, wo wir hinwollen.

Das VISIONSTEAM

Eine Gruppe Gleichgesinnter, die auf einem ähnlichen Stand sind und sich über mindestens ein halbes Jahr regelmäßig treffen und gegenseitig begleiten. Die helfen vor allem unser Commitment uns selbst gegenüber einzuhalten, weil sie auch eine Art Controller-Funktion ausüben.

 

Überlege Dir genau, wer Dich bei Deinem Vorhaben unterstützen kann und welche Rolle Du der Person zugedacht hast.

Das Wichtigste:

Wenn Du Deine Entscheidung über Deinen Unterstützerkreis getroffen hast, dann nehme sobald wie möglich Kontakt mit diesen Personen auf. So nutzt Du das ‘Momentum‘, also die Energie, die Du durch Deine Überlegungen aufgebaut hast.

 

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Lächelmomente sammeln: www.smile-collector.com

 

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Es war einer der Hauptantriebe von Mark und Lars bei der Gründung von intrinsify: Die Befreiung der Unternehmen und Menschen vom vermeintlich bösen Taylorismus. Heute sagt Mark: "Mit Taylor würde ich zusammenarbeiten".

Wie es zu diesem Sinneswandel kam und welche Bedeutung Taylor heute noch hat, das haben Fabian und Mark in dieser Episode besprochen.

Im Rahmen des Alumni Treffens der Future Leadership Akademie kam es zu mehreren Premieren:

Unter Wahrung aller Corona-Vorgaben trafen sich die Absolventen zu einem erstmaligen gemeinsamen Austausch in München. Lars und Fabian nutzten zudem die Gelegenheit und das Wiedersehen, um die erste Live-Episode dieses Podcasts aufzunehmen. Sie sprachen darin unter Anderem über die derzeitigen Rufe nach einheitlicheren Regelungen zur Bekämpfung der Pandemie und welche Risiken damit verbunden sind.

Lutz Herkenrath beherrscht die Kunst des überzeugenden Auftritts, denn er sammelte mehr als 30 Jahre Bühnen- und Kameraerfahrung. Heute gibt er als packender Redner sein Schauspiel- und Bühnen-Know-how weiter. Wir sprechen heute über seinen Weg und wie wir zu Charisma und damit zur Wirkung kommen.  Typisch für ihn: Im Podcast gibt es nicht nur greifbare praktische Beispiele, sondern auch viele persönliche Einsichten und Erfahrungen.

 

Sein Motto: „Etwas Besseres als den Tod finden wir überall“

 

Im Podcast erfahren Sie auch:

--- ob Charisma erlernbar ist

--- wie wichtig das eigene Bauchgefühl ist

--- wie wir die Auseinandersetzung mit dem inneren Kritiker schaffen

 

Bekannt geworden ist der Bühnenprofi mit seiner Rolle als Supermarktleiter Schumann in „Ritas Welt“, der bisher erfolgreichsten TV-Serie Deutschlands. Durch einen Freund kam er zu seiner weiteren Bestimmung als Redner. Inzwischen ist er Autor mehrerer Bücher und hilft nachhaltig Menschen, die zum Beispiel in der Banken-, Handel- oder in der Gesundheitsbranche tätig sind.

 

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Noch mehr zu Lutz:

Website:   www.lutz-herkenrath.de

Test Präsenz und Wirkung: www.lutz-herkenrath.de/leuchten

sein neuestes Buch „Wirken kommt vom Selbst“: https://amzn.to/34WlAgj

 

Special für meine Hörer:

Mit diesem Podcast erhalten Sie im Shop von Lutz Herkenrath: https://www.lutz-herkenrath.de/produkt/wirken-kommt-vom-selbst/  30 % Preisnachlass auf die Print- E-Book und Hörbuchausgabe von Wirken kommt von Selbst. Geben Sie hierbei einfach das Stichwort „Zukunftsbauer“ an.

 

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In seinem aktuellen Blogbeitrag erläutert Mark, warum er sich inzwischen über Konflikte und Widerstände bei seiner Arbeit freut. Warum das so ist und welche Chancen sich hinter einem offen ausgetragenen Streit verbergen, besprechen Mark und Fabian in dieser Episode.

Lars ist zurück in Barcelona. In Deutschland wird derweil weiter kontrovers über Home Office debattiert. Jetzt wurde von Arbeitsminister Hubertus Heil das „Mobile-Arbeits-Gesetz“ auf den Weg gebracht. Fluch oder Segen? Fortschritt oder Gedankengut des Industriezeitalters? Und wie können sich Unternehmer dazu positionieren? Über all das spricht Lars mit Fabian in dieser Episode.

Der heutige Gast ist eine „Selfmade-Businessfrau“. Sie hat es innerhalb von drei Jahren von einer Festangestellten zu einem erfolgreichen Online-Business-Coach geschafft.

Anne-Kristin Holm ist Diplombetriebswirtin und Lifecoach - bis zu ihrem 40. Lebensjahr führte sie als Marketing & Vertriebsleitung in der gehobenen Hotellerie mehrere Mitarbeiter, war verantwortlich für den Umsatz und die Geschäftsentwicklung. Seit der Geburt ihrer beiden Kinder veränderte sich ihr Weg um 180 Grad - und Anne-Kristin begann, neue Wege einzuschlagen.

In den letzten Jahren arbeitete sie mit hunderten Frauen LIVE und auch online, sie coacht Unternehmer/innen und Selbstständige und ist die Gründerin der BUSINESSPOWERWOMEN ACADEMY und der Facebook Community mit über 1.500 Frauen. Wie Anne-Kristin Holm das alles geschafft hat, erzählt sie uns im Sofatalk.

Im Interview erfährst du auch:

---wie wir die inneren Ängste überwinden können --- was unser Mindset mit uns macht ---- wie wir uns bewusst gut fühlen können ---

 

Anne arbeitete in einem Hotel, als wir uns über den Weg liefen. Später rief sie mich an mit dem großen Wunsch ihrer Herzensangelegenheit nachzugehen. Seitdem sind wir locker in Kontakt geblieben. Ihr erfolgreicher Weg zum Online-Business-Coach hat mich sehr beeindruckt und die Konsequenz mit dem sie ihr Business verfolgt sind vorbildlich.

 

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Noch mehr zu Anne:

Website:    https://anne-kristin-holm.com/

www.businesspowerwomen.com

 

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Youtube Kanal:

https://www.youtube.com/channel/UChbRADdi31QNlHN--QIwsoA/?sub_confirmation=1

Motivierender Businesspowerfrauen-Podcast: Apple Podcasts:

https://podcasts.apple.com/de/podcast/der-businesspowerfrauen-podcast/id1505736334

Facebook Community nur für Unternehmerinnen:

https://www.facebook.com/groups/businesspowerfrauen

 

Die Angebote von Anne:

 

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Hinweis: Die Links zu den Angeboten von Anne und zum Buch sind Affiliatelinks. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung.

 

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Mark hält es längst nicht immer durch, aber seine entschlossene Überzeugung ist: Lob schadet langfristig. Warum er das so sieht und welche Alternativen es gibt, darüber tauscht sich Mark in dieser Episode gemeinsam mit Fabian aus.

In seiner aktuellen Kolumne im Capital Magazin zielt Lars auf die Gefahren und Nachteile für Unternehmen, wenn die Mitarbeiter im Home Office arbeiten. In dieser Episode unterhalten sich Lars und Fabian über seine These und die starke Resonanz, die der Artikel in den sozialen Medien ausgelöst hat.

intrinsify wurde von Anfang an als ein etwas anders Unternehmen gedacht. Mark berichtet Fabian in dieser Episode über die Entwicklung hin zu einem reinem Remote-Team in den letzten Jahren und welche Erkenntnisse er daraus gewonnen hat.

Warum nur fällt den meisten von uns Loslassen so schwer? Die Antwort ist so leicht, wie sie schwer ist: Der wichtigste Grund ist meiner Meinung nach, dass wir uns im alten Leben gut auskennen und wir lieber in der Komfortzone verweilen, als in neue Abenteuer aufzubrechen. Ein weiterer Grund ist, dass wir uns weigern, den Ist-Zustand zu akzeptieren und recht haben wollen. So halten wir fest an Situationen, Gewohnheiten und Menschen. Egal, ob sie uns noch gut tun oder nicht. Es ist eben die „bekannte Unzufriedenheit“, und die ist wenigstens berechenbar.

Oft ist es auch sogenannte „Sunk Costs“ – das sind Kosten, die sich nie refinanzieren können. Hier heißt das, dass wir festhalten, weil wir schon so viel investiert haben und hoffen, dass die Investition irgendwann wieder rauskommt, wenn wir weitermachen. Leider ist das in den seltensten Fällen so, sondern eher wird der Preis des Festhaltens noch höher.

Auch Phönomene wie Zuvilisation und FOMO halten uns von den wichtigen Dingen ab. Was das genau ist, und wieso wir dadurch abgelenkt werden, erzähle ich im Podcast.

Kurt Tucholsky hat einen wichtigen Satz geprägt: „Die Basis einer gesunden Ordnung ist ein großer Papierkorb.“ Ein wichtiger Faktor bei der Zielerreichung ist es, Ballast abzuwerfen und loszulassen. Denn wenn wir immer so weiter machen wie bisher, wird wohl kaum Platz sein für mein Ziel, Projekt oder gar meine Vision sein. Also geht es darum ob wir bereit sind den Preis zu zahlen, den unser Vorhaben von uns verlangt. Wenn ja, ist es wirklich wichtig. Wenn nein, dann zurück auf Start und nochmal über das eigene Warum nachdenken. Warum will ich das eigentlich.

 

Die wichtigen Fragen an dich selbst, um richtig vorwärts zu kommen, lauten:

Was kannst du weglassen? Welchen Ballast willst du loswerden? Welche alten Gewohnheiten tun nicht mehr gut? Von wem oder was willst du dich verabschieden?

 

Fange mit einfachen Dingen an, wie Newsletter oder Zeitungs-Abos abzubestellen. Ich hatte jahrelang ein Abo der Süddeutschen Zeitung und immer hat mir der ungelesene Stapel ein schlechtes Gewissen gemacht. An den Wochenenden habe ich dann versucht die für mich wichtigsten Teile zu lesen, um wieder up to date zu sein. Wirklich hinterhergekommen bin ich allerdings nie. Irgendwann habe ich mich dann schweren Herzens entschieden das Abo zu kündigen. Aber als ich es dann getan hatte, war das wie ein Befreiungsschlag. Kein Zeitungsstapel mehr, der mich bedroht. Und immer wenn ich Lust auf die SZ habe, dann hole ich mir eben eine, die ich dann auch mit viel Genuss lese. Was sind deine Zeitungsstapel? Prüfe welche ‘Verführer‘ auf deinem Weg liegen, die dir so manches Mal wertvolle Zeit stehlen. Mache eine To-Don´t–Liste um Freiraum zu erhalten.

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