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Ständig wird von Führungskräften mehr Haltung eingefordert. Mark sieht darin große Nachteile und brachte diese in der vergangenen Woche in einem LinkedIn Beitrag zum Ausdruck.

Fabian hakt hier nach, da er die von Mark geforderte Unterscheidung zwischen Erkenntnis und Haltung in der Praxis oft für sehr schwierig umsetzbar hält. Zudem folgen die beiden dem aktuellen Hype und haben diese Episode zum ersten Mal live vor Hörern in der App Clubhouse aufgezeichnet.

Die Serie „Erding Heroes eine Stimme geben“ geht weiter. Die Region zu stärken und ihren Heldinnen und Helden, den Zukunftsbauern unter Ihnen, damit eine Plattform zu schenken ist mir ein Herzensanliegen.

Diesmal treffe ich die bayrische SongPoetin Samira. Viele ihrer Ideen liegen in der Schublade und warten darauf endlich ans Licht zu dürfen. Wie sie diese Zeit erlebt und gestaltet, erzählt sie in diesem Mut machenden Interview.

 

Ihre Botschaft: „Singen ist ein Zaubermittel und jeder kann es nutzen!“

Im Interview erfährst du auch:

---welche Einstellung hilft durch diese Zeit zu kommen --- warum Singen gut für die Gesundheit ist ---- Werkzeuge um Stabilität und Lebensfreude zu erreichen ---

 

Ihre Vision: „Sei mutig, nutze jeden Tag als Geschenk und lebe!“

Samira, ihr bürgerlicher Name ist Claudia Binder, ist seit ein paar Jahren Bayerische SongPoetin, Musikerin und Singkreisleiterin. Ihre Leidenschaft ist es Musik für und mit Menschen zu machen. Sie bietet unter anderem Workshops und Events z.B. Entspannung, Achtsamkeit, Glück, Vision, Frauenkraft, Inneres Kind... in der Natur (Bergsingen) an. Auch sind Events geplant mit Geschichtenerzählern, Shiatsu-Praktikern, Yoga, Coaches, Mindset-Trainern, Buchläden, Autoren und mehr. Das alles wartet darauf ans Licht zu dürfen. Untätig ist die quirlige Musikerin dennoch nicht. Sie hat ihre Website überarbeitet, eine wunderschöne Loft zum Vermieten hergerichtet und so manche Idee vorbereitet.

 

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Noch mehr zu Samira:

Website:    https://www.herzenslieder-binder.de/

Youtube:

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ACHTUNG! Für Alle die wirklich ihre Zukunft bauen wollen, gibt es interessante Möglichkeiten:

 

***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen?  1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: https://artvia.lpages.co/hoerbuch-bau-dir-deine-zukunft/

Und hier zum Buch: https://amzn.to/2QkmYBo

 

***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/unternehmenszukunft/

 

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Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt.

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Nachdem Lars in seinem Gedankengang das Instrument der Mitarbeiterbefragung kritisiert, entstand bei Fabian der Eindruck, dass ihm die Zufriedenheit seiner eigenen Mitarbeiter vielleicht egal ist.

Damit konfrontiert er ihn in der heutigen Episode und die beiden sprechen über die Risiken und Gefahren, die in einem zu großen Fokus auf dem Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter liegen könnten.

Beim Zukunftshaus bauen kann oft mal ein Glaubenssatz aufkommen, der dir nicht gut tut und dich bremst. Heute stelle ich Dir eine sehr bewährte Methode vor, um hartnäckige Glaubenssätze und belastende Überzeugungen zu bearbeiten. Die Methode ist ein Prozess der Selbsterkenntnis, heißt „The Work“ und wurde Ende der 1980er Jahre von der US-Amerikanerin Byron Katie entwickelt. Katie, die selbst schwer an Depression erkrankt war, hat über diese Entdeckung wieder zu Erfüllung und Lebensfreude gefunden.

 

Mit nur vier Fragen und einer Umdrehung rückst du deinen hinderlichen Glaubenssätzen auf den Leib:

Ist das wahr? Kannst du mit 100% Sicherheit wissen, dass das wahr ist? Wer oder was bist du, wenn du diesen Gedanken glaubst und wie reagierst du? Was wärst du eigentlich ohne diesen Gedanken?

 

Byron Katie nennt das Untersuchung – denn die Arbeit ist es, ganz nah an den Fragen zu bleiben und sich selbst keine „Geschichten“ zu erzählen. Mehr zur Methode und Byron Katie findest du in meinem Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ und unter https://thework.com/

 

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Nachdem Mark vor zwei Wochen über seinen persönlichen Umgang mit guten Vorsätzen und seine eigene Lebensplanung gesprochen hatte, blieben bei Fabian noch Fragen offen.

Er hatte den Eindruck, dass Marks ausgetüfteltes Zielsystem ziemlich hilfreich sein kann, aber auch seine Tücken haben könnte. Daher haben die beiden entschlossen, heute nochmal konkreter zu werden und einen Blick unter die Motorhaube von Marks Lebensplanung zu werfen.

In jedem sozialen Systemen und in jeder Organisation entstehen sie: Kulturmuster. Sie prägen die Unternehmen und werden viel zu oft gar nicht wahrgenommen.

Doch Lars argumentiert: Echte Veränderung kann nur gelingen, wenn man die bestehende Kultur berücksichtigt und für sich nutzt. Welche Erfahrungen und Fehler er mit diesem Phänomen in der Vergangenheit gemacht und was er heute anders macht, bespricht er mit Fabian in dieser Episode.

In den letzten Wochen und Monaten beschäftigten sich Mark und seine Kollegen mit einer Trennung. Und wer jetzt Konflikt, Streit und Eifersuchtsdramen in dieser Episode erwartet, der muss enttäuscht werden.

Es geht um die Trennung des ideelen und des unternehmerischen Teils von intrinsify, die nun vollzogen wurde. Mark spricht mit Fabian über die Herausforderungen in Unternehmen und Organisationen heutzutage, wenn wirtschaftliche auf ideologische Interessen treffen und die Bewegründe, die zu dieser Ausgliederung geführt haben.

In der letzten Episode dieses Jahres blickt Lars gemeinsam mit Fabian zurück auf sein Unternehmerjahr 2020 und welche Lehren er daraus ziehen konnte.

Gleichzeitig wagen sie einen Ausblick auf das kommende Jahr und diskutieren darüber, ob eine Gesellschaft oder Unternehmen, die alles planen möchten, nicht sogar fahrlässig handeln. Denn wie in seiner aktuellen Kolumne in der Capital behauptet Lars: Planung ist in vielen Bereichen überflüssig - 2021 wird ein Jahr für Könner.

Die Zeit zwischen den Jahren nutzen viele um das alte Jahr Revue passieren zu lassen, die Zukunft zu planen oder sich neue Ziele zu setzen. Doch oft scheitern diese gute Vorsätze und enden nach kurzer Zeit in Frustration. Auch Mark hat seine Erfahrungen mit der persönlichen Lebensplanung gemacht und einen Weg für sich gefunden, wie sie vielleicht gelingen kann. Darüber spricht er mit Fabian in der heutigen Episode.

Was für ein wildes Jahr – eins das mit Veränderungen nicht gespart hat. Wir sind alle viel digitaler geworden und haben Dinge ausprobiert, die vor einem Jahr noch eher utopisch angemutet haben.

Für viele war es ein herausforderndes Jahr, das uns einiges abverlangt hat.

Dennoch lohnt es sich, meiner Meinung nach, hinzuschauen was auch gelungen ist. Was war vielleicht trotz aller Veränderungen gut? Was hast du neues gelernt?

 

Hier kommen deshalb meine zwei Lieblingstools zum Einsatz, einmal um das Jahr abzuschließen und einmal um das neue Jahr zu planen:

Es sind eher „Quickis“ als ausführliche Pläne – die ich einmal nur für mich entwickelt habe, weil ich auf einer einzigen Seite alles haben wollte, was mir wichtig ist. Mittlerweile sind auch meine Kunden und Begleiter, Fans von meinem Jahrescheck und meinem Kompassplan  - eben weil es nicht viel Arbeit macht, sich mit ihnen zu beschäftigen, es einen aber doch fokussiert und zum Reflektieren bringt. Probier’s aus.

Wenn du allerdings dein neues Jahr mit einem konkreten, fetzigen Projekt starten willst und für dich eine Vision fürs neue Jahr entwerfen möchtest, dann empfehle ich dir meinen Videokurs „Wissen wo´s lang geht“. In der Weihnachtszeit gibt es ein Specialoffer – und er kostet statt 159 € nur 99 €. Einfach den Gutscheincode 60E8679 eingeben. Hier geht es zu den Infos: https://kurs.silvia-ziolkowski.de/vorstellung/

 

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Jahrescheck: https://silvia-ziolkowski.de/images/Jahrescheck.pdf

Kompassplan: https://silvia-ziolkowski.de/images/Kompassplan.pdf

 

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Lars behauptet in seinem jüngsten Waschtag, dass die berühmte German Angst als Kulturmuster der Gesellschaft viel wirksamer ist für Veränderungen als inspirierende Zukunftsvisionen.

Huch, das schmeckt Fabian auf den ersten Blick so gar nicht. Er hält dagegen: Angst kann auch für positive Änderungen genutzt werden. In dieser Episode diskutieren die beiden das Phänomen der Angst und welche Resonanzen sie auslösen kann.

Können Gehälter gerecht sein? Sollten Chefs über Gehälter entscheiden? Hat sich die New Work Szene in ein Thema verrannt, das überbewertet wird? Worauf sollte man achten, wenn man über die Einführung eines neuen Entlohnungsmodells nachdenkt?

Fabian stellt in dieser Episode mit Lars und Mark Gehaltsmodelle auf den Prüfstand und fragt die beiden intrinsify Gründer wie sie bei sich selbst mit dem unangenehmen Thema Geld umgehen.

2019 gab es in Erding ein großartiges Kunstfestival mit dem Namen ARTDING Mural Art Festival: https://www.youtube.com/watch?v=QfZ5ai76CW0. Internationale Streetart-Künstler haben insgesamt fünf Hauswände mit ihren ganz persönlichen Gemälden versehen. Seitdem ist unsere Stadt bunter und, wie ich finde, auch reicher geworden. Und da ist mir Mister Woodland das erste Mal aufgefallen. Er war Initiator, Organisator und der Kopf dieser Idee.

Als er jetzt auf Facebook eins seiner neuen Werke präsentierte ist mir meine Idee wieder in den Sinn gekommen, den Erdinger Helden eine Stimme zu geben. Und Daniel, alias Mister Woodland war sofort dabei. So kam es, dass wir kurz vor der Eröffnung seines PopUp-Stores in Erding zum VideoCast zusammentrafen.

Daniel Westermeier ist Streetartist/Künstler. Seine Wurzeln liegen im Graffiti, wovon er sich aber schon längst gelöst hat. Er ist internationaler Künstler und wird auf viele Festivals eingeladen – umso schöner, dass er seiner Stadt immer noch verbunden ist.

Sein Credo: Mit dem was mir momentan gegeben ist, das Beste machen.

Sein wichtigster Tipp: Lasst uns zusammenhalten und unterstützt die kleinen Läden in der Stadt

 

Was wir sonst noch tun können um diese herausfordernde Zeit zu meistern, sind für ihn:

---lass dich nicht runterziehen von all den negativen Einflüssen  --- rege dich nicht auf über Dinge die du nicht ändern kannst ---- konzentriere dich auf das was du kannst.

 

Daniel hat Grafikdesign studiert und bereits als Kind zu Stift und Pinsel gegriffen. Die Breakdance-Szene und MTV haben seinen Stil und seinen Weg erheblich beeinflusst. Daniel ist leidenschaftlich und ist davon überzeugt, dass jeder, der seinen eigenen Weg geht, ähnliches wie er erreichen kann. Denn wenn man für etwas brennt, und dran bleibt, so ist er überzeugt, dann wird man auch richtig gut.

 

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Website: www.misterwoodland.com

Instagram: misterwoodland

Arte Bericht: https://www.arte.tv/de/videos/080614-006-A/5-minutes-with-mr-woodland/

Sein Kunstfestival ARTDING: https://www.youtube.com/watch?v=QfZ5ai76CW0

 

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Erding Heroes eine Stimme geben.

Schon seit dem 1. Lockdown kreist eine Idee in meinem Kopf KünstlerInnen, UnternehmerInnen, Gastronomen und andere Menschen, die Erding lebendig und bunt machen, gerade in diesen Zeiten, sichtbar zu machen.

Jetzt ist es soweit und aus der Idee ist Realität geworden – ich suche Erdings Heroes: Der Zufall wollte es, dass ich auf Facebook einen Post von Mister Woodland gesehen habe, und mir meine Idee wieder in den Sinn kam. Kurzerhand habe ich ihn zu meinem Podcast „Bau dir deine Zukunft“ eingeladen und direkt vor der Eröffnung seines PopUp-Stores haben wir einen VideoCast aufgenommen – also einen Podcast, den man sich auf Youtube auch anschauen kann.

Ausgelöst wurde die Idee durch Gianni und Suzana, bei denen wir wöchentlich unser Abendessen geholt haben (wobei wir das sonst nie tun weil wir gerne kochen, aber andere Zeiten fordern eben andere Initiativen) – beides leidenschaftliche Gastronomen in unserer Stadt, die trotz aller Einbußen, das Beste daraus machen. Voller Elan haben sie sich Konzepte für die Zeit nach dem Lockdown überlegt, und waren vorbereitet. Das was beide, und auch wir, nicht verstanden haben, ist, dass keiner der Vermieter den langjährigen Pächtern entgegengekommen ist, um die Last gemeinsam zu tragen.

Mich macht sowas grantig und ich möchte meins dazu tun, um genau diesen Menschen eine Stimme zu geben. Sie vorzustellen und vielleicht ein wenig hinter die Geschäftsfrau, den Geschäftsmann zu schauen. Was macht den Menschen aus und was für Persönlichkeiten verbergen sich dahinter.

Meine Vision: Unsere Region mit Ihrer Lebendigkeit und den vielen kleinen Läden, die diese Stadt liebenswert und lebenswert macht zu erhalten. Lasst uns gemeinsam zum Anstifter einer gemeinsamen Sache werden.

Ich möchte auch andere Podcaster anstiften, es mir gleich zu tun, und in ihrer Region die local heroes vorzustellen. Es wäre für mich eine großartige Vorstellung, daraus eine Welle der Unterstützung machen.

 

Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt.

Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de

"Wer auf die Idee gekommen ist, dass man Innovationen managen kann, hatte vermutlich noch nie eine Idee?" Diese Aussage von Lars aus der aktuellen Episode seiner Videoreihe »Vollmers Gedankengänge« hat Fabian getriggert.

Denn in vielen Organisationen werden viel Zeit und Ressourcen darauf verschwendet, Ideen nach Anleitung und Prozessen zu generieren. Doch wo ist der Haken bei Brainstorming, Design Thinking &Co. und wie können es Unternehmer und Führungskräfte wirksamer machen?