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  3. flowdays | Der Podcast über Agilität in der Praxis Podcast

Episoden

42 Minuten
Was passiert, wenn psychologische Sicherheit zur Basis der Teamarbeit wird? Philipp spricht mit Reto Gurini, CEO von Sparring24, über seine Erfahrungen als Unternehmer und Sparringspartner für Schweizer KMUs. Du erfährst, warum Vertrauen, Fehlerkultur und echter Dialog über Erfolg oder Stillstand entscheiden – und wie du in deinem Team genau das förderst.

Ideal für: Unternehmer:innen, Führungskräfte und KMU-Entscheider:innen

Themen: Psychologische Sicherheit, Teamarbeit, Business-Sparring, Führung, Zusammenarbeit

Jetzt anhören, anwenden – und dein Team auf das nächste Level bringen.
39 Minuten
In dieser Episode geht es um die innovative Idee der Agile Escape Rooms, vorgestellt von Philipp, Mitbegründer von flowdays. Er erläutert, wie diese Methode Teams dabei hilft, Agilität und Teamzusammenarbeit auf spielerische Weise zu verbessern.

Einführung in Agile Escape Rooms

Vorteile der Methode für Teams

Wie funktioniert ein Agile Escape Room?

Tipps und Learnings von flowdays

Hat dir die Episode gefallen? Wir freuen uns über deine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts. Oder schreib uns direkt deine Meinung – wir sind gespannt!
44 Minuten
In der neuesten Episode des Flowdays-Podcasts spricht Philipp Engstler mit den Gästen Denniz Dönmez und Rafael Huber über das Konzept der "Micro Habits for Better Teamwork".

Entdecke, wie kleine, aber wirkungsvolle Gewohnheiten das Teamgefüge grundlegend verbessern können. Statt sich auf langwierige und kostenintensive Teamentwicklungsprozesse zu verlassen, fokussiert sich dieser Ansatz auf sieben essenzielle Verhaltensweisen für effektive Zusammenarbeit. Dieser innovative Rahmen vereint psychologische Erkenntnisse mit agilen Methoden, um Teams auf ein neues Level des Miteinanders zu heben.

Mehr Informationen und Trainingsoptionen finden Sie hier: ⁠Agile Leadership Training bei flowdays⁠

Laden Sie den One-Pager für vertiefte Einblicke herunter: ⁠Download des Whitepapers⁠

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Philipp Engstler

Denniz Dönmez

Rafael Huber
11 Minuten
Was sind die Challenges die Teilnehmer bewältigen möchten?

Welche major Profits können Kursteilnehmer unserer Trainings mitnehmen und was kann im Alltag auch viel später noch angewendet werden?

Diese und viele weitere Fragen, stellt Philipp an Ulrike Liedtke,  Agile Coach und Agilistin aus Überzeugung. Ulli hat bei uns eine volle Dröhnung Leadership gebucht:  ALJ Agile Leadership, Organisation Agility und den Management 3.0 Foundation Workshop. Hört selbst was sie davon mitgenommen und Ihr Leben eingebaut  hat und wem sie diese Training nicht empfiehlt.

Wollt ihr mehr zu unserer Academy wissen oder sonstige Informationen? Dann nichts wie los, haut in die Tasten und meldet euch bei uns unter:

academy@flowdays.net oder unter www.flowdays.net/academy
11 Minuten
Multitasking ist ja so eine Sache. Frauen können das besser als Männer, Junge besser als Alte.

Doch was steckt wirklich dahinter? Gibt es Multitasking in einer effezienten Form oder sind es einfach nur Mechanismen, die man auch als Ablenkung betiteln könnte?

Wir gehen der Sache auf den Grund und wie immer, kriegst Du ebenfalls noch gute Tipps für die Praxis, für Dich und deine Teams.

Mehr Infos zur Pomodoro-Technik: Pomodoro bei Wikipedia erklärt

Mehr Infos zur ARD-Dokumentation: Multitasking, Wie viel geht gleichzeitig?

Habt Ihr Fragen zu Trainings oder Coaching? Dann schreibt uns auf academy@flowdays.net oder besucht uns auf www.flowdays.net/academy
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Über diesen Podcast

Der flowdays Podcast aus dem agilen Universum. Erfahre von unseren Experten, Trainer und Coaches, alles was Du zu agilen Methoden wissen musst. Wie wird Scrum in der Praxis angewendet, was sind die Stolpersteine agiler Führung, wie kann Management auf die Ebene 3.0 gebracht werden oder wie entwickelst Du Deine starre Organisation weiter? Philipp Engstler und alle Trainer & Coaches der flowdays Genossenschaft bringen Dir den Praxisalltag näher. Theorie gibt es überall zu finden, was Du jedoch in der Praxis beachten musst, erfährst Du nur hier. Darum abonniere unsere Show und komm mit
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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