MY holy SH*T! SHOW Archiv

"Anerkannt und gesehen werden“ Was für eine herausragende Wertschätzung gegenüber Menschen. Diese Aussage hat mir die liebe Lisa heute mit auf den Weg gegeben. Sie ist absolute Spezialistin im Bereich ganzheitlicher Gesundheit. In der Vergangenheit wusste sie als Physiotherapeutin, woran angesetzt werden muss, wenn es mal zwickt. Heute inspiriert sie Menschen, in ihr volles Potential zu finden und zu der Erkenntnis, dass es erst gar nicht mehr zum Zwicken kommt. Als Unternehmerin, Coachin, Mentorin, Buchautorin, Podcasterin, gibt sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Menschen weiter, um sie in ihre authentische Energie zu gelangen und diese zu leben. Dieses Expertise vermittelt sie in ihrer eigenen Human Design Akademie. Kürzlich wurde ihr wirklich großartiges Buch erschienen. Mit ziemlich hoher Wahrscheinlichkeit liegt es eh schon auf deinem Nachtschrank. Doch für diejenigen, die es noch nicht in Händen tragen: Buchtitel: Erfolgreich und Glücklich mit Human Design - Lebe deine authentische Energie (Erschienen im Scorpio-Verlag mit der ISBN: 978-3-95803-463-1) In einem genialen Interview darf ich mit der wundervollen Lisa über ihr Leben, über ihr Tun und ihre Wirkung sprechen. Lass dich von dieser zauberhaften Persönlichkeit inspirieren und zur Umsetzung deiner Träume motivieren. Du findest Lisa und ihr Team unter: Website:     www.humandesign-mentoring.com Instagram:  https://instagram.com/humandesign.mentoring LinkedIn:    Lisa Mestars Danke Lisa, dass es DICH gibt! Und jetzt genieß die Show… Ich freu mich riesig auf DEIN Feedback oder DEINE Fragen und Kommentare. Lass mir gerne ein LIKE da und bewerte die MyHolySh*t!-Show auf iTunes. Herzlichst, und... MAXIMALEN ERFOLG! Dein Rainer Rainer Großmann Wandel . Lösung . Visionsumsetzung www.rainergrossmann.de www.rainergrossmann.de/podcast www.rainergrossmann.de/myhoshi-clarity Schreib uns gerne unter:  mhs.show@rainergrossmann.de

Keine Angst vorm Tod!

"Ein Kind sucht dich aus, worin du unperfekt bist!"

Hör unbedingt diese Folge, wenn du das Leben verstehen willst.

Wer mich kennt, weiß, dass ich gerne spreche. Wenn du mal eine Episode hören möchtest, wo ich nur 10% Redeanteil hab und der Rest Gibi übernimmt… dann hör hier rein :)

Mit Annette Meng und ihrem Geistführer Gibi spreche ich über Leben, Tod, Spiritualität und Business.

Wenn du dein wahrhaftiges Selbst finden willst, dann kontaktiere unbedingt Annette:

https://pink-spirit.de

https://pink-spirit.de/podcast/

linktr.ee/annettemeng_pinkspirit @annettemeng_pinkspirit

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Dein Rainer

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Welche Gehirnhälfte deine Zuhörer aktiviert.

Wir greifen gerne auf zwei Hemisphären (Gehirnhälften) zurück. Unzählige Male sitze ich in Verwaltungsratssitzungen und höre mir ausschließlich Zahlenwerk an. 

Meine erste Frage, die ich mir einräume:

Was um Himmels Willen soll die Mitarbeiter motivieren, diese "Ergebnisse" zu erreichen? Die Antwort ist zu einem Großteil leider "Profit, Umsatz, Cashflow, Margin und KPI´s". 

Armselig! Denn Zahlen ist ein quantitativer Wert und deshalb kein Ziel, sondern ein Ergebnis. Wissen viele Vorstände nicht. Auch die großen internationalen Unternehmensberatungen dieser Welt fallen grundsätzlich in dieses Loch der Ahnungslosigkeit und entpuppen Geiseln selbsternannter Zahlenwerke.

Wenn du als Führungskraft oder dein Unternehmen maximal erfolgreich werden möchtest, dann musst du deine und die deiner Mitarbeiter rechte Hemisphäre aktivieren. Spreche in allen Sinneswahrnehmungen, Bilder, Gerüche, Gefühle, Emotionen, Geräusche... um dein Ziel zu verbildlichen. Entferne dich von geschleckten Beratern und verlasse dich auf deine Intuition. DU wirst damit richtig liegen.

Dann wird dein Ziel automatisch erreicht.

Für dein Unternehmen prüfe ich auch gerne den GROWs-Index.

Wenn du das volle Potential in deinem Unternehmen entdecken möchtest, welches für maximalen Erfolg sorgt, dann schreib mir gerne via:

mhs.show@rainergrossmann.de

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Episode, nur für fortgeschrittene Persönlichkeitsentfalter.

David Ramon Hawkins war ein Psychiater, der seine Arbeit der Sptiritualität und des Bewusstseins gewidmet hatte. Eines seiner für mich inspirierensten Werke ist die Lebenskarft-Tabelle mit den Schwingungen des Bewusstseins. Mir hilft diese Schwingungsskala für meine eigene Entwicklung und für die, meiner Kunden… sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams, Organisationen und ganze Unternehmen.

Wenn du diese Schwellenwerte kennenlernst, kannst du sofort einschätzen, wie dein Gegenüber oder dein Unternehmen schwingt.

Der Messwert entspricht folgendem Merkmal:

0 = Tod

20 = Scham

30 = Schuld

50 = Hoffnungslosigkeit

75 = Trauer

100 = Angst

125 = Gier und Begehrlichkeit

150 = Wut und Ärger

175 = Stolz

Jetzt kommt der Schwellenwert für ein geniales Leben

200 = Mut

250 = Neutralität

310 = Bereitwilligkeit

350 = Akzeptanz

400 = Vernunft

500 = Liebe

540 = Freude und Bedingungslose Liebe

600 = Frieden

700-1.000 = Erleuchtung

Unser Ziel im Leben muss es sein, Erleuchtung zu erreichen. Auf dem Weg dorthin, wirst du dein Bewusstsein immer stärker ausbauen und erreichst Charisma, Inspiration und Authentizität.

Mach dich auf den Weg.

Wenn du herausfinden willst, wie du und dein Unternehmen schwingt, dann hast du den ersten Schritt gemacht für maximalen Erfolg und die Einzigartigkeit gegenüber allen Wettbewerbs.

Schreib mir gerne wenn du dein Unternehmen einschätzen möchtest und überragenden Teamspirit erzeugen möchtes:

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Mr. GROWsman wurde ich in einem Interview genannt. Für einen Großmann ist GROWsman schon ein wundervolles Kompliment. Doch zeitgleich mit dem herzerfrischenden Glücksgefühl, rutschte mir das Herz in die Hose. Denn ich ich dachte, „verdammt, der Interviewpartner hat meine Erfolgsformel durchschaut“!

In nahezu allen Strategieumsetzungen wende ich meine GROWs-Formel an:

G = Goal (Ziel)

R = Reality (die Situation über das "WAS IST“ - eine der größten Herausforderungen für Unternehmen)

O = Options (Optionen und Möglichkeiten über deine Wegbeschreitung mit AlternativeRouten)

W = Will (der innere Wille und die maximale Motivation das Ziel mit atemberaubenden Enthusiasmus zu erreichen)

Wie klar ist dein Ziel?  => Verlasse dich auf deine Mitarbeiter und weniger auf die großen Beratungs-Institutionen.

Wie sieht dein Vehicle aus, mit dem du das Ziel erreichen möchtest?  => Deine Intuition ist wertvoller als unzählige Analysen und Historienaufarbeitung.

Erkenne die innere Haltung deiner Mitarbeiter und die DNA deiner Teams und deines Unternehmens.

Agiere mit purer Leidenschaft und entfache das Feuer in deinen Mitarbeitern und Kunden.

So erreichst du dein Ziel.

Ganz schön einfach, oder?

Für dein Unternehmen prüfe ich auch gerne den GROWs-Index.

Wenn du das volle Potential in deinem Unternehmen entdecken möchtest, welches für maximalen Erfolg sorgt, dann schreib mir gerne via:

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Seit vielen Jahren hilft mir der GLÜCKSBISS und sorgt für gute Laune. Sowohl bei mir selbst als auch bei meinen Kunden.

Probiere es gleich mal aus und beobachte, was sich bei dir verändert.

Wenn du das volle Potential in deinem Unternehmen entdecken möchtest, welches für maximale Zufriedenheit und Erfolg sorgt, dann schreib mir gerne via:

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Wie zukunftsfähig ist dein Unternehmen oder das Unternehmen für welches du arbeitest oder arbeiten möchtest?

Dabei ist wichtig zu unterscheiden, welchen exploiten Modus ein Unternehmen lebt und welcher Anteil explor ist.

Beim Exploiten geht es eher darum, das Bestehende immer mehr auszunutzen und effizienter zu gestalten. Hierbei geht es um rationalisieren und optimieren.

Im Exploration findest du schwerpunktmäßig die Erkundung und Neugier von Neuem mit hohem Innovationsanspruch. In diesem Modus wird vielmehr forschen und entdecken gelebt.

Für ein Unternehmen wird es in Zukunft immer wichtiger, agil auf die hohe Entwicklungsgeschwindigkeit der Märkte und Branchen einzugehen, dabei mitzuhalten und für sich den Markt gegen den Wettbewerb zu entscheiden.

Wenn eine Organisation diese beiden Wertschöpfungen erkennt, spricht man vom ambidextren Potential. Die Ambidextrie beschriebt die Beidhändigkeit - also mit beiden Händen annähernd gleich-geschickt zu sein. In einer Firma bedeutet dies, die beiden Hände „Effizienz und Innovation“ (Exploition und Exploration) gleichermaßen zu beherrschen.

"Organisationale Ambidextrie - würde ich in meinem Unternehmen auf jeden Fall mal überprüfen."

Das Unternehmen hat hierbei die Verpflichtung für die Unterschiede von Zielsetzung, Methoden, Werkezuge, Prozessen,  Kriterien auf Qualtiät und das Rollenverständnis im Leadership zu sorgen. Es muss der Freiraum gegeben sein, dass beide Modi oder Waagschalen gleiche Wertschätzung erhalten. Die Diversifikation in den Handlungen muss akzeptiert und sogar gewünscht und gefördert sein.

Wenn du dein ambitextres Potential in deinem Unternehmen entdecken möchtest oder gar die organisationale Ambidextrie für die Zukunftsausrichtung anwenden möchtest, dann schreib mir gerne via:

mhs.show@rainergrossmann.de

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DU willst wissen, wie DU maximal erfolgreich wirst?

Dann hör rein!

Wenn DU bereit bist, DEIN Unternehmen ins Erfolgsuniversum zu schießen, dann schreib mir gerne auf

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und wir finden bei einem gemeinsamen Termin die Wachstumspotentiale DEINES Unternehmens.

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"Doch ich kann dich beruhigen; Säbelzahntiger sind ausgestorben. Du kannst jetzt beruhigt rausgehen und deine Träume und Visionen verwirklichen.“

Häufig haben wir Angst zu scheitern, zu versagen oder vom Rudel verstoßen zu werden - denn das wäre für uns als Höhlenmensch der sichere Tod gewesen. Und dadurch fangen wir gar nicht erst an, unsere Strategien umzusetzen.

Wir treten der Angst in drei Ausprägungen gegenüber: Flucht - Gegenschlag (Kampf) - Schockstarre

Angst ist ein wundervoller Helfer, wenn ich ihr auch nur den angemessenen Raum und die Wahrnehmung gebe.

Es ist auch grundlegend gut und super die Angst wahrzunehmen. Doch Angst ist ein kosnturiertes Ereignis in der Zukunft, welches zu 99% eh nicht stattfinden wird.

Diese Angst kann eine Erfahrung aus der Vergangenheit sein, die ich nie mehr erleben möchte oder ein Ereignis von dem ich gehört habe oder glaube, es könnte ja etwas Schlimmes passieren. Angst ist daher nie ein gegenwärtiges Ereignis. Wenn ich Angst vorm Säbelzahntiger habe, dann eigentlich auch nur vor der Verletzung, dem Schmerz, dem Tod. Doch ich kann dich beruhigen; Säbelzahntiger sind ausgestorben. Du kannst jetzt beruhigt rausgehen und deine Visionen verwirklichen.

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Du möchtest DEIN Licht vom Streichholz zum Flutlichtstrahler am Markt werden lassen? Dann hör mal in die heutige MHS-Shit-Show rein.

Im Interview mit dem herausragenden Hermann Scherer.

Ich mag keine großen Reden schwingen, sonder stelle DIR ein paar Stichpunkte aus dem Interview heruas:

Leidenschaft ist

oft falsch verstanden

überbewertet

nicht laut sondern leise

keine Banalantwort

inneres Brennen

MyHolySh*t ;)

Fokus ist

kein plural… denn dann hast DU den Fokus verloren

Wandel ist

nicht freiwillig

Wachstum

vom Markt gezwungen

geh raus und lass DIR Ohrfeigen geben

nicht senieren

Das große WARUM

Ich pfeif auf das DRECKS-Warum

ist kein ChaiCafeLatte

ist keine vegane Gummibären

Arbeit macht auch mal keinen Spaß… doch das Ergebnis macht Spaß

Dualität

Reich sein… aber nicht reich werden

Schlank sein… aber nicht werden

Gesund sein… aber nicht werden

Marke sein… aber nicht werden

Was ist die Motivation auf ALLES?

nicht die Frage danach stellen

was getan werden muss (hat meine Oma gesagt) und danach ins Bett gehen

Gänsehaut wird gesucht.

Was gegen Dunkelheit im Leben hilft.

Suche Probleme… das zeugt für ein noch nicht gegründetes Unternehmen

Löse ein Drecksproblem

Sein ein Problem-Trüffelschwein

Dualität = Fluch und Segen von Problem-Erkennung

Vision+Umsetzung => Übergang durch ersten Schritt

Vom Wollen zum Machen.

Anspruch, GUT zu sein.

Irgendein Blödsinn wird einem dorch einfallen

Wenn DU DICH oder DEIN Unternehmen zur Makre machen möchtest oder nach DEINER Positionierung suchst, dann findest DU hier die Links zu Hermann:

https://www.hermannscherer.com

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Zur Jubiläumsfolge #40 der MHS-Show blicken wir zurück auf 39 grandiose Folgen mit wirkungsvollem Content.

Auf wahnsinnig tolle Menschen, die im Interview aus ihrem Leben erzählen, wie:

@Corinna Sonja Stenzel

@Selina Hare

@Clemens Dereschkewitz

@Chris Strobler

@Dennis Philippsen

@Tom Peter Rietdorf

@Kertsin Klink

@Dr. Rolf Eichinger

@Andrea Peters

@Nadine Stich

@Dr. Claudia Horn-Hofmann

@Hannes Hoch

Ich wünsche mir von Herzen, DU konntest DIR aus einer der Folgen etwas mitnehmen.

Zudem haben wir eine kleine Umfrage gestartet, die verrät, dass die MHS-Show weiterhin freitags in DEIN Ohr findet.

Und zum Schluss blicke ich für DICH schonmal in die Zukunft;

wie es weitergeht

was DU erwarten darfst => schreib mir dazu gerne DEINE Wünsche

wer nächste Woche zu Gast in der MHS-Show sein wird. Ich verrate keinesfalls, dass es der großartige @Hermann Scherer sein wird.

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Wirkungsvolle Businessmoderation verbindet den Inhalt der Botschaften einer Präsentation mit dem Zuhörer.

Wie DU DEINE Kunden und Mitarbeiter in einer Unternehmensverantstaltung besser erreichst, erfährst DU im heutigen Interview mit Hannes Hoch. DU erfährst die besten Tipps, um DICH mit DEINEM Publikum zu verbinden.

Hannes hat unsagbar viel Erfahrung mit den Bühnen dieser Welt. Die größte Bühne Europas zählt er als sein Wohnzimmer. Über 1,1 Mio. Menschen jubelten ihm auf der Fanmeile in Berlin frenetisch zu.

Heute moderiert Hannes von internen Firmenveranstaltungen bis hin zu Unternehmenspräsentationen, Geschäftsreports in aktiennotierten Unternhemen sowie Kundenevents für mehr Verbundenheit.

Hannes Hoch verbindet!

Zudem hat er irrsinnig viele unternehmerische Projekte ins Leben gerufen, die DU als Unternehmer unbedingt kennenlernen musst.

DU findest direkt zu Hannes über

www.hanneshoch.de

oder schreibe ihm gerne unter

info@hanneshoch.de

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Es ist nicht immer leicht, als Verkaufsexperte einzukaufen. Denn es kann sein, dass an einem gewissen Punkt des Einkaufserlebnisses, mein Interesse am Produkt rapide abnimmt und ich in die Verkaufsanalyse oder in die Trainerrolle verfalle.

So geschehen bei meinem letzten Besuch im Möbelhaus.

Heute erzähle ich DIR von diesem Einkaufserlebnis und verknüpfe dabei gleich Tipps, die zu einem multiplen Umsatzzuwachs geführt hätten. An dieser Stelle muss ich das „Hätte“ nochmal hervoheben.

Wenn DU diese Tipps für DICH umsetzt, wirst DU direkt den Zuwachs an Erfolg und Glück spüren.

Für mich als Strategieumsetzer und Wachstumsexperte ist es wirklich bedauerlich, zuzusehen, welches Potential in vielen Unternehmen steckt, und nicht umgesetzt wird.

Und dabei geht es so einfach und fast automatisch, wenn die Mitarbeiter auf ein neues Level gehoben werden.

Wenn DU Unternehmer bist und unerreichten nachhaltigen Erfolg durch die Einzigartigkeit DEINER Mitarbeiter erzielen willst, dann schreib mir sehr gerne eine Email an

mhs.show@rainergrossmann.de

mit dem Betreff

„Wachstum"

Wenn DU Mitarbeiter bist und sagst; „Ich will auch in einem solchen Umfeld arbeiten, Glück, Freude und Erfolg verspüren“… dann lauf schnell zu DEINEM Chef und erzähle ihm von diesem Podcast.

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Heute gibt es ein grandioses Interview mit meiner wundervollen Mentorin im Bereich Human Design, die zauberhafte Dr. Claudia Horn-Hofmann.

Sie nimmt uns mit auf eine Reise in ihre eigene Geschichte, wie sie von der Wissenschaft in die Leidenschaft gekommen ist. Dabei ein wesentliches Instrument, das Human Design.

Mitunter zählt sie zu einer der angesagtesten Mentorinnen im Human Design und vor allem auf dem Gebiet des Embodiment.

Ihre Expertise ist eine Mischung aus tiefgreifenden Wissen und hinreichender Wissenschaft, bis hin zu tiefen seelischen Aufarbeitungen und loslassen von Verletzungen.

Einer der wundervollsten ihrer Sätze ist sicherlich:

„Manchmal habe ich das Gefühl, bereits in 100 verschiedenen Realitäten gelebt zu haben. Aber ein großes Thema zieht sich wie ein roter Faden durch mein Leben: Die Suche nach der Wahrheit“!

Und wer kennt das nicht? Die ewige Suche nach dem Warum. Nach dem Sinn des Lebens. Die Bestätigung, für was wir angetreten sind.

Claudia hat eine besondere Reise angetreten, die unsagbar viel Erfahrung innehält und die sie an uns weitergibt.

Diese Podcast-Reihe gibt DIR einen Einblick ins Human Design und Claudia erzählt DIR jede Menge „good shit“ über DEIN Chart bzw DEINEN Typ. Wie DU mit DIR und DEINER Umwelt umgehen solltest, um ein grenzgeniales Leben zu führen.

DU findest Claudia via:

https://www.instagram.com/dr.claudiahornhofmann

https://www.claudiahornhofmann.de

Hör auch unbedingt mal in Claudia´s Podcast, „Radically Liberated“ den ich von Herzen empfehle. Du findest diesen Podcast auf sämtlichen Plattformen.

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