WHAT MATTERS | Gespräche über das was zählt! Archiv

Seit mehr als 4 Jahren führt Christian Morawa als CEO von BMW Austria die Geschicke des Konzerns. Mit seiner authentischen und bodenständigen Art zählt Christian sicherlich zu einen der charismatischsten Führungspersönlichkeiten im österreichischen Automotive Business.   

In dem Podcast reden wir über H2H statt B2C und B2B, Leidenschaft, positiven Mindset und Authentizität sowie Nachhaltigkeit.   

00:00 Begrüßung & Vorstellung  

00:36 Die größten Learnings als CEO von BMW Austria - Verantwortung & Prioritäten 

03:05 Delegieren vs. selber machen - Dream-Teams 

04:22 Umbruch & Change als ständiger Begleiter -  im Zentrum des "Orkans"  

07:20 Mensch zu Mensch und positives Fokussieren als Grundlage  

09:16 Mission-driven: Junge Menschen motivieren, Teil der Mission zu werden  

11:23 Wie nachhaltig kein ein Autokonzern sein?  

14:10 Nachhaltigkeit vom Kostenfaktor zum Wachstumsfaktor  

17:09 Buchtipps "Innovator´s Dilemma" von Clayton Christensen & "Selbstentwickler-Methode"  Jens Corssen  

21:04 Wie bleibt man als CEO für seine Mitarbeiter:innen ansprechbar?  

22:44 Verabschiedung

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Sylvia Dellantonio ist seit mittlerweile 11 Jahren Geschäftsführerin von willhaben und hat das Unternehmen mit einer österreichweiten Reichweite von 60% zu einem der größten Einzelmedienangebote entwickelt. Das Team ist mittlerweile auf fast 300 Menschen angewachsen.   

Mit der Art und Weise, wie Sylvia Dellantonio das Unternehmen führt und durch all die Wachstumsphasen weiterentwickelt hat, macht sie zu einer der spannendsten Führungspersönlichkeiten.  Nicht zufällig ist willhaben seit 10 Jahren unter den Top 3 und seit 4 Jahren die Nummer 1 bei "Great Place to Work" und damit einer der attraktivsten Arbeitergeber:innen in Österreich.   

Diese Podcast-Episode ist vollgepackt mit wertvollen Tipps & praktischen Umsetzungsbeispielen.  

00:00 Begrüßung & Vorstellung  

00:56 Vom Startup zum mittelständischen Unternehmen mit 300 Mitarbeiter:innen - Wie kann man die Kultur mit dem Wachstum mitnehmen?

03:17 "Hands on Mentalität" & autonome Teams für schnelle und richtige Entscheidungen 

06:54 Loslassen - Eigenverantwortung vs. Hierarchie & Ziele als Rahmen  

11:11 Coach statt Chef  - wertschätzende Kultur muss gelebt werden - gemeinsam wachsen  

14:09 Great Place to Work seit 10 Jahren Top 3 seit 4 Jahren die Nummer 1  - das Erfolgsrezept 

16:25 Feel Good Manager - Kultur ist die Basis für Höchstleistungen  

17:57 Tipps wie ich als Geschäftsführer:in greifbar für meine Mitarbeiter:innen bleibe  

20:01 Gewichtung der Themen als Geschäftsführer:in und wie mit Druck umgehen  

22:46 Buchtipp  

24:12 Verabschiedung

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Edeltraud Hanappi-Egger hat ihr Leben der Bildung und Wissenschaft verschrieben. Sie gilt außerdem als eine der Diversity & Gender Pionierinnen in Österreich. Unter ihrer Federführung wurde 2002 an der WU-Wien der Lehrstuhl „Gender and Diversity in Organizations" gegründet, damals einzigartig in Europa.   

Wir befassen uns in diesem Podcast mit dem Thema Bildung in all seinen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Aspekten, sowie den aktuellen Gender und Diversity Entwicklungen.   

00:00 Begrüßung & Vorstellung  

00:35 Ein Leben für die Bildung & Wissenschaft  

01:15 Die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit: Bildung als Schlüssel für ein selbst bestimmtes und gesundheitsbewusstes Leben 

03:10 Bildung als Weg aus der Armut - öffentliches Gut vs. privates Gut, Aspekte für hohen Bildungsgrad  

04:49 Förderung von Talenten und wirtschaftlichen Skills – wie praxisfern ist das Bildungssystem in Österreich? 

07:32 Was kräftigt und steigert Innovationsfähigkeit? Fehlerkultur Fehlanzeige  

08:50 Diversity als Wirtschafts- und Ressourcenfaktor  

11:40 Diversität in Sozialkategorien vs. Solidargruppe und Individualität 

14:20 Diversity & Nachhaltigkeit: Umfeld von wirtschaftlichem Handeln ändert sich massiv durch Kund:innen  

16:43 Der aktuelle Buchtipp der Rektorin  

17:26 Verabschiedung   

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Martin Tardy ist einer der heißen Tipps in der österreichischen Kunstszene. Mit gerade mal 30 Jahren sorgt er mit seinem unverkennbaren Stil und der Art und Weise der Umsetzung für internationales Aufsehen. Über 180.000 Menschen folgen ihm aus aller Welt auf Instagram. Mit digitalen Kunstwerken, dank NFT Technologie nicht fälschbar, bringt auch Martin gerade Bewegung in den sonst eher „konservativen“ Kunstmarkt.

Lass dich von der Leidenschaft des Künstlers und seiner Lebenseinstellung inspirieren und erfahre, was es mit der digitalen Kunst auf sich hat.

00:00 Begrüßung & Vorstellung  

01:21 Kunst als Statement im „hier und jetzt“ zu leben und auf das Leben zu vertrauen  

04:31 Die Kunst als Bestimmung & grenzenloses Ausleben    

06:07 Ist Kunst ein Spiegelbild der Gesellschaft oder die Gesellschaft ein Spiegelbild der Kunst?  

07:21 Social Media als Push für Künstler  

09:27 Digitale Kunstwerke und NFT Technologie  - Kunst erlebbar machen  

15:28 Das Kunsthandwerk – wie eignet man sich Techniken selbst an?  

19:07 Leidenschaft als Lebenseinstellung 

20:31 Von der Kunst Leben - was sind die Tipps es zum Beruf zu machen?  

22:34 Verabschiedung      

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Karin Seywald-Czihak ist gemeinsam mit Jürgen Hofer (Horizont) und Andreas Vretscha (Group M) die Initiatorin des 1. Green Marketing Awards in Österreich. In ihrer Funktion als Geschäftsführerin der ÖBB Werbung arbeitet sie in einem DER Klimaschutz-Unternehmen überhaupt.   

Lasst euch vom Mindset inspirieren und zur Nachhaltigkeit motivieren -  nicht nur im privaten Umfeld, sondern gemeinsam Nachhaltigkeit als positiven Wachstumsfaktor in Unternehmen etablieren.     

00:00 Begrüßung und Vorstellung  

00:50 Green Marketing Award - kein Werbepreis sondern viel mehr als das Premiere in Österreich  

04:06 Kategorien und eine richtig Nachhaltige Jury  

06:38 Green Marketing vs. Green Washing  

09:37 Nachhaltigkeit als Wachstumsfaktor anstatt Kostenfaktor  

11:47 Ist Nachhaltigkeit die "neue Digitalisierung"?!  

13:09 Politik muss mutig sein, die Konsument:innen fordern es  

14:20 Nachhaltigkeit als Lebensaufgabe - regional denken - an unseren Kindern orientieren  

16:47 Verzicht als Kraft  - das eigene Denken mobilisieren - Veränderung leben  

17:18 Infos zur Einreichung und Verabschiedung    

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Charly Schillinger ist in der veganen Szene jedem bekannt, denn er war einer der ersten veganen Wirte in Österreich. Heute ist Charly Schillinger Eigentümer und Gründer der veganen Fast Food Kette Swing Kitchen, die mittlerweile zwölf Filialen in Österreich, Schweiz und Deutschland betreibt und nach wie vor stark auf Expansionskurs ist.

00:00 Begrüßung und Vorstellung  

00:57 Tierrechte als Lebensaufgabe und vegane Ernährung als Konsequenz daraus  

03:43 Die Entstehung des Veganismus in Taiwan  

06:11 Schillingers veganes Wirtshaus  

07:23 Die do´s und dont´s in der Gastronomie - von der Idee, zum Konzept, zum erfolgreichen Unternehmen  

11:38 Vermiedene Tiertötungen und Klimaschutz als Antrieb für das Privat- und Berufsleben  

13:45 Veganismus als wichtiger Anteil für echte Nachhaltigkeit  

18:06 Persönliche Buchempfehlung des veganen Unternehmers  

18:59 Verabschiedung

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Martin Giesswein ist Experte für digital Leadership und als solcher intensiv als Speaker/Coach und Autor unterwegs.   

00:00 Begrüßung und Vorstellung 

01:07 Die nächsten 10 Jahre sind entscheidend - to do´s für traditionelle Unternehmen 

03:15 Digitales Know How - Ökonomie Digital Kompetenz  

04:24 Drei Tipps für KMU: Förderungen nutzen, Zuständigkeiten, Projekte definieren   

06:17  Digital Future: Wie werden wir in 10 Jahren arbeiten & wie werden Geschäftsmodelle aussehen? 

10:20 Erfolg in der Digitalisierung ist kein technisches sondern ein gesellschaftliches Thema  

11:38 Bildung muss sich der Wertschöpfung in der Digitalisierung annehmen 

14:06 Social Media ein Geschenk oder eine Gefahr für die Demokratie? Wir leben in einer Welt der Stories  

17:06 Digital Game Changer - Das Spiel als Führungskraft verstehen  

18:30 Verabschiedung

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Michael Limani ist Beziehungscoach und What Matters Kolumnist. Gemeinsam mit seiner Frau Angelika ist er vor allem auf Paarcoachings spezialisiert und verfolgt hierbei einen stark systemischen Ansatz, der schnell und effektiv Veränderung herbeiführt. Nicht umsonst ist sein Claim "unerwartet glücklich".   

In dieser Podcast Ausgabe geht es um die "heißen Eisen" in der Beziehung. Wir bekommen wertvolle Tipps und Lösungsansätze es bewusst anders zu machen und lernen die Metaebene von klassischen Beziehungsproblemen kennen.  

00:00 Begrüßung und Vorstellung 

00:43 Beziehungsproblem Nr.1: Beim Partner nicht präsent zu sein, alle andere Probleme resultieren daraus  

02:19 Simpel & schwierig zugleich: Hören Sie auf zu denken - Beziehung ist keine Managementaufgabe - es geht um Wahrnehmung  04:20 Die Verführung zum Fremdgehen   

06:21 Beziehung führen - wie geht man miteinander um 

08:19 Offenheit und echtes Interesse. An sich selbst, anstatt an der Beziehung "arbeiten"?  

12:45 Zwiespalt Beruf & Familie - nie genug Zeit - Druck & Belastung  

15:36 Wir sind mehr als unsere Atome - Was bedeutet das Leben  

17:58 Verabschiedung   

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Marco Pogo ist der Mastermind hinter der Band Turbobier und dem gleichnamigen Bier. Zudem ist er Gründer der Bierpartei, Unternehmer und ausgebildeter Arzt - eine weltweit wohl einzigartige Kombination.   

Das Ausnahmetalent erzählt uns über die Kraft im "hier und jetzt" zu Leben und das der Spaß an dem, was man tut, zum Erfolg führt. Sein Ansatz, konsequent an Ideen dranzubleiben und diese zu Projekten und Produkten zu machen, ist beeindruckend.   

Lasst euch von einem Menschen inspirieren, der zeigt das ein klassischer Lebenslauf alles andere als notwendig ist.  

00:00 Vorstellung & Begrüßung  

00:52 Die Energie und der Spaß des Schaffens sowie die "Sucht" nicht aufhören zu können  

02:53 Von der "deppaden" Idee zu einem "gstandenen" Projekt - so kann es funktionieren  

04:06 Der Erfolg Turbobier - Das verstaubte Produkt Bier neu denken und emotionalisieren  

06:36 Vom Song zur Bierpartei - die unfassbare Story  

09:20 Kunst & Kultur: Gesellschaft in Balance halten, Ausgleich für die geistige Gesundheit und kreative Entwicklung  

10:47 Emergency Room als Motivation Arzt zu werden  

11:55 Unternehmerklischees, was muss man können oder was will man sein?  

13:50 Die Kraft im "hier & jetzt" zu Leben und das Leben zu genießen  

14:48 Zeit für ein Turbobier & Verabschiedung  

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Seit 2014 lenkt Roland Punzengruber die Geschäfte der Hyundai Import GmbH, dem einzigen Importeur, der nach wie vor in österreichischer Hand ist. Hyundai ist übrigens die Nr. 1 Asia Import Marke in Österreich.   

Als Mensch zeichnet ihn besonders sein Führungsstil aus, der auf Agilität und Eigenverantwortung jedes Mitarbeiters sowie Führen auf Augenhöhe aufbaut. 

Wie er das macht und trotzdem noch Zeit für neue kreative Projekte hat, erfahrt ihr in unserer neuesten Episode von What Matters - Gespräche über das was zählt. 

Mit einer Ankündigung lässt er zudem aufhorchen: Noch heuer wird der erste Wasserstoff-Elektrobus Österreichs im öffentlichen Verkehr in Betrieb genommen.   

00:00 Intro & Begrüßung  

00:31 Agile Unternehmen durch eigenverantwortliche Mitarbeiter: innen & Freiraum - konkrete Tipps zur Umsetzung  

05:31 Motivation + Kreativität + Messen der Ziele = langjährige loyale Mitarbeiter: innen  

07:51 Kreativitätspausen als Führungskraft wie Termine behandeln  

09:35 Abenteuergeist als Erfolgsrezept: Neue Projekte aufgreifen und zum Erfolg bringen 

10:56 Ankündigung: Erster Wasserstoff-Elektrobus Österreichs heuer noch im öffentlichen Verkehr 

14:29 Wird der grüne Wasserstoffantrieb in der breiten Masse umsetzbar sein?  

15:48 Buchempfehlung: Zeitgeschichtliches von Hugo Portisch -  Menschen hinterlassen eine Spur indem sie gutes tun  

17:57 Abschlussworte & Verabschiedung   

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Über die Sucht der Sozialarbeit, Menschlichkeit und die Kraft von Dankbarkeit.

Pater Georg Sporschill hat wissentlich tausenden Kindern und Jugendlichen das Leben gerettet. Als Sozialseelsorger kümmert er sich seit über 30 Jahren um rumänische Straßenkinder und drogenabhängige Jugendliche.

In diesem bewegenden Podcast lernen wir von einem Menschen mit großem Herzen über

Die Magie des Wortes „Danke“

Wie gut es tut, Gutes zu tun und anderen zu helfen

Mit Menschen reden anstatt über Menschen zu sprechen

Menschlichkeit als Lebenseinstellung für ein bewegendes Leben

Inhalt: 

00:00 Begrüßung & Vorstellung  

00:53 Sozialarbeit als Lebensaufgabe 

03:17 Haben wir verlernt wie gut es tut, anderen gutes zu tun?  

04:10 Wohlstandsgesellschaft & Sozialstaat als Chance für mehr Menschlichkeit  

05:58 Nicht über Menschen sondern mit Menschen sprechen  

08:43 Erfüllte Begegnungen und der Durst noch mehr zu tun  

10:26 Sinn des Lebens vs. Tropfen auf dem heißen Stein 

12:06 Unternehmer als Vorbilder  

15:26 Angst vs. Dankbarkeit  

17:38 75 Jahre im Dienste der Menschen und nicht müde  

19:12 Verabschiedung

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Nachhaltigkeit ist eines der wichtigsten Themen unserer Welt, unserer Gesellschaft und unserer Zeit: Was können wir tun, um den Turnaround zu schaffen? Wie kann der Klimawandel gestoppt werden? Was heißt das für die Politik, für Konsumenten und für Unternehmen?  

00:00 Begrüßung & Vorstellung  

01:07 Zusammenspiel Politik, Konsument, Unternehmen  

03:21 Was sind die dringlichsten to do´s? Kollektives Aufwachen  

05:19 Verbote vs. Anreize und Lobbyismus als Ablenkung  

08:14 Greenwashing und was ist der größte Hebel für echte Nachhaltigkeit bei Unternehmen  

10:10 Angstmache und Populismus vs. positivem Zugang zum Thema Umweltschutz  

13:00 Was kann bewusste pflanzliche vollwertige Ernährung beitragen?  

16:06  Was kann man als Konsument konkret tun? Thema Lebensmittelverschwendung & bewusst konsumieren "mehr ist mehr?"  19:26 Das Privileg und die Kraft von Verzicht und der Trend zur Qualität statt Quantität  

21:20 Green Deal EU als Investitionspaket, Klimasünder Asien(?!), Bevölkerungswachstum 

25:12 Conclusio: Werden wir den Turnaround noch schaffen?  

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Über Alice Schmidt: 

Alice Schmidt ist internationale ausgewiesene Nachhaltigkeitsexpertin und bringt jahrzehntelange Praxiserfahrung mit wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Fragestellungen mit, die sie in über 30 Ländern mit den unterschiedlichsten Institutionen – von UNO und Weltbank über zahlreiche Unternehmen und NGOs – gesammelt hat. Neben ihrer Tätigkeit als Beraterin, Speakerin und Autorin unterrichtet sie an der Wirtschaftsuniversität Wien zum Thema Nachhaltigkeit und Management für die Zukunft.

In diesem Podcast bekommst du Tipps und Inspiration zu folgenden Themen:   

Betriebsübergabe an die nächste Generation 

die Kraft in der Ruhe und Ausgeglichenheit als Unternehmer  

Selbstliebe & Nächstenliebe, Soziales Engagement & Demut  

Genuss & Gemeinschaft als Ausgleich für ein erfülltes Leben   

Tabuthema Kinder mit schwerer Krankheit 

Freiheit vs. Regularien

Youtube: 

00:00 Begrüßung & Vorstellung  

00:56 Tipps & Learnings zur Unternehmensübergabe an die nächste Generation  

04:31 Die Kraft in der Ruhe & Ausgeglichenheit als Unternehmer  

06:25 Soziales Engagement, Selbstliebe & Nächstenliebe & Demut  

12:05 Warum Genuss & Gemeinschaft essentiell für ein glückliches Leben sind   

16:38 Spiritualität & Eigenverantwortung statt Pflichten & Überregulierung  

20:26 Buchtipp  

21:15 Verabschiedung   

Über Ferdinand O. Fischer:  

Fischer's Harley Davidson Wien ist Österreichs größter Harley Davidson Händler. Das Unternehmen hat Ferdinand Fischer bereits seinem Sohn Johannes überschrieben und übergeben, der heute die Geschäfte führt. Am Standort betreibt Fischer zudem ein großes American Restaurant, dass einer der Treffpunkte für Harley-Fahrer in Wien und Umgebung ist. Ferdinand Fischer ist Sprecher des 2Radhandels der WKO und Gründer der Harley Davidson Charity Tour zugunsten muskelkranker Kinder sowie Gründungsmitglied des H.O.G.(Harley Owners Group)-Chapters Wien.

In unserer neuesten What Matters Episode, lernen wir von einem der erfolgreichsten Industriellen Österreichs und lassen uns inspirieren.   

Norbert Zimmermann gibt uns Tipps auf was es in der Führung von Mitarbeiterin wirklich ankommt und erzählt, warum Familie und Freunde die wichtigsten Zutaten für ein glückliches Leben sind. „Jeden Abend bilanziere ich vor dem Einschlafen: Wie war der Tag?  Hast du ihn sinnvoll genutzt? Hat er dir Freude bereitet? Hast du anderen Freude bereitet? Denn das was du anderen tust, kommt auf dich zurück.“   

Wir wünschen euch viel Spaß mit dieser Episode, ein Gespräch mit Mehrwert.  

00:00 Intro + Begrüßung  

00:50 Wie führt man tausende Mitarbeiter richtig?  

02:36 Grundprinzip des Teilens für den Erfolg  

04:37 Die Zutaten für ein glückliches Leben  

06:43 Was war Ihr Traum als Jugendlicher?  

07:40 persönliche Freiheit & freiwillige Abhängigkeiten  

10:10 Spiritualität des alltäglichen Lebens  

11:55 Norbert Zimmermanns Buchempfehlung  

12:55 Norbert Zimmermann über Musik  

14:18 Reise des Lebens & seine Erfolgsformel 

16:40 Verabschiedung

Über Norbert Zimmermann:  

Norbert Zimmermann studierte von 1967 bis 1971 Welthandel an der Wirtschaftsuniversität Wien und nach dem Abschluss begann Zimmermann im Jahr 1971 zunächst als Systems Engineer und Kundenberater bei IBM Wien.[1][2] Sein weiterer Weg führte ihn über Managementaufgaben bei der Spar Österreichische Warenhandels-AG sowie der Böhm GmbH im Jahr 1986 in die Geschäftsführung der verstaatlichten Berndorfer Metallwarenfabrik. Im Jahr 1988 erwarb Zimmermann im Rahmen eines Management-Buy-out die Mehrheit an dem niederösterreichischen Unternehmen, das in weiterer Folge als Berndorf AG firmierte. Norbert Zimmermann baute die Unternehmensgruppe bis zu seinem Ausscheiden aus der operativen Verantwortung als Vorstandsvorsitzender 2008 zu einem internationalen Technologie-Mischkonzern um. Heute ist er Hauptaktionär und Vorsitzender des Aufsichtsrates der Berndorf AG und der Schoeller-Bleckmann Oilfield Equipment AG. Für die überwiegend gemeinnützig wirkende Berndorf Privatstiftung fungiert er als Vorstandsvorsitzender. Darüber hinaus übt Zimmermann noch Aufsichtsratsmandate für die Siemens Österreich AG, die Allianz Elementar Versicherungs-AG sowie die Gebrüder Weiss Gesellschaft mit beschränkter Haftung und ist Vorstandsvorsitzender des Trägervereins für eine unabhängige Österreichische Prüfstelle (OePR).

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