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  3. Wirtschaft Düsseldorf Unplugged Podcast

Episoden

31 Minuten
"Auf ein gesundes Gehirn muss niemand hoffen – wir können jeden Tag selbst etwas dafür tun." - das meint Prof. Dr. Anke Lührs, Neurologin aus Düsseldorf.

- Warum Gehirngesundheit lange vor dem Alter beginnt.

- Was jede und jeder von uns täglich für das eigene Gehirn tun kann.

- Wie moderne Prävention Demenz und Schlaganfall vorbeugen hilft.

𝗣𝗿𝗼𝗳. 𝗗𝗿. 𝗟ü𝗵𝗿𝘀 𝘁𝗲𝗶𝗹𝘁 𝗶𝗵𝗿𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗶𝗵𝗿 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗔𝗿𝘁, 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝘂𝘁 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗳𝘂𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗸𝗹𝗮𝗿 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻, 𝗴𝘂𝘁 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗮𝘂𝘀 𝗶𝗵𝗿𝗲𝗺 𝗚𝗲𝗵𝗶𝗿𝗻 𝗵𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗵𝗼𝗹𝗲𝗻 𝗺ö𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻.
33 Minuten
Wie gewinnen Unternehmen internationale Talente – und wie gelingt es, sie langfristig zu integrieren?

Darüber spricht Andrea Greuner mit Mandy Yuman Sun, Gründerin und Geschäftsführerin der Global Spotlight GmbH.

Im Fokus stehen:

- kulturelle Vielfalt als Wettbewerbsfaktor

- modernes Recruiting jenseits klassischer Stellenanzeigen

- Future Skills, KI und Leadership

- das Future Career Festival als Verbindung zwischen Unternehmen sowie internationalen und lokalen Talenten

Mandy Yuman Sun spricht außerdem über ihren eigenen Weg von Deloitte Consulting zur Gründung ihres Unternehmens und über ihr Engagement mit Global Impact e.V.

Eine Folge für alle, die sich mit Recruiting, Führung und der Arbeitswelt von morgen beschäftigen.
49 Minuten
Wie wird aus einem einzigen Produkt ein Unternehmen mit mehr als 16.000 Artikeln?

𝗙𝗿𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼̈𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀, 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝘁𝘀𝗮𝗺𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗿𝗮𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗚𝗲𝘀𝗽𝗿𝗮̈𝗰𝗵 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿, 𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗶𝗲𝗹 𝘇𝘂 𝗲𝗿𝘇𝗮̈𝗵𝗹𝗲𝗻 𝗵𝗮𝘁.

1990 startete er mit einem Mitarbeiter und einem Artikel. Heute beschäftigt Bosfood knapp 250 Mitarbeitende und zählt zu den bevorzugten Lieferanten der gehobenen Gastronomie.

Im Gespräch geht es um:

- Unternehmertum,

- kompromisslose Qualität und

- die Leidenschaft für außergewöhnliche Lebensmittel.

Aber auch um eine Frage, die viele Familienunternehmen bewegt: 𝗪𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗨̈𝗯𝗲𝗿𝗴𝗮𝗯𝗲 𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗻𝗮̈𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻? 2023 übergab Ralf Bos das Unternehmen an seine drei Töchter (Talia Bos, Saskia Bos und Vivian Bos). Sie führen BOS FOOD heute mit eigener Handschrift und der gleichen Begeisterung weiter.
1 Stunde 6 Minuten
Fachkräfte fehlen. Und trotzdem gibt es Unternehmen, die Wege finden.

Andrea Greuner spricht mit zwei Gästen darüber, wie internationale Fachkräftegewinnung in der Praxis gelingen kann und was es braucht, damit Menschen nicht nur nach Deutschland kommen, sondern auch bleiben.

- Pascal Lehnert, Alltagshilfe Lehnert GmbH

- Thomas Bühner, LA VIE by thomas bühner

Im Gespräch geht es um Erfahrungen aus der unternehmerischen Praxis, um Chancen für den Wirtschaftsstandort Düsseldorf und den Kreis Mettmann und um die Frage, welche Rahmenbedingungen Unternehmen brauchen, um internationale Talente langfristig zu integrieren.

Ein Thema, das viele Betriebe bewegt. Und ein Gespräch, das zeigt: 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲𝗴𝗲𝘄𝗶𝗻𝗻𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗹𝗮̈𝗻𝗴𝘀𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴. 𝗘𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝘂𝗺 𝗛𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴, 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗳𝗮̈𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁.
36 Minuten
Wie wird aus handwerklicher Leidenschaft eine international erfolgreiche Schmuckmarke?

Das verrät uns und Ihnen Ariane Ernst, die Gründerin von ariane ernst jewelry.

Im Gespräch geht es um:

ihren Weg von der Goldschmiedin zur Unternehmerin,

den Aufbau ihrer eigenen Marke,

die Verbindung von Kreativität und Verantwortung und

Schmuck als Ausdruck von Persönlichkeit und Erinnerung.

Eine inspirierende Folge über Design, Mut, Unternehmertum und Düsseldorf als kreativen Wirtschaftsstandort.
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Über diesen Podcast

In einer noch nie dagewesenen Dynamik wirkt Wirtschaft auf unser Leben. Das betrifft jeden von uns. Wir glauben an einen Wirtschaftsjournalismus, der in unserer Stadt zu Hause ist und relevante Themen aus Sicht der Gestalter und Macher aus unserer Heimat hinterfragt. Bei uns steht die Frage im Mittelpunkt: Was bedeutet das für mich und meine Stadt? Der Rotonda Business Club präsentiert in Partnerschaft mit der IHK Düsseldorf und der Wirtschaftsförderung Düsseldorf die Stimme der Düsseldorfer Wirtschaft.
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„Wirtschaft Düsseldorf Unplugged“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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