Mindset Coffee Podcast Archiv

In der neuen Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Peter Feldmeier.

Neben seiner Tätigkeit im Aufsichtsrat von ONESTOPTRANSFORMATION ist Peter einer von Deutschlands führenden Experten im Bereich digitale Marktplätze und Plattformmodelle. Peter ist seit etwas mehr als einem Jahr Partner bei der führenden Digitalberatung etribes, nach vorherigen Stationen bei viagogo, Experteer und etventure.

In dieser spannenden Podcast-Episode sprechen Julian und Peter über Trends und Veränderungen in der Digitalbranche, die Macht von Co-Creation in der Transformation und warum viele Digitalisierungsprojekte häufig gar nicht zuerst mit Digitalisierung beginnen.

Viel Spaß beim Hören!

+++ Noch ein Hinweis auf unsere neue Mindset Community Plattform +++

Jede*r steht vor eigenen Herausforderungen – Die Zukunft entsteht jedoch nur gemeinsam

Wir als Mindset Navigatoren wollen mit der neuen Mindset Community den Austausch über digitales Mindset fördern und spannende Menschen miteinander vernetzen

Nach Anmeldung für den kostenlosen Service bekommt ihr in regelmäßigen Abständen eine Kalendereinladung zur virtuellen (Video-)Pause mit einem zufällig gelosten Mitglied der Mindset-Community.

Wir freuen uns auf die Reise mit euch: Gemeinsam zum digitalen Mindset

Meldet euch gerne direkt und kostenlos an und werdet Teil der Mindset Community

https://www.onestoptransformation.com/mindset-community

In der neuen Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Philipp Blomeyer, Chief Organisation Officer bei der TeamBank AG.

Philipp ist seit 2007 bei der TeamBank - nach spannenden Stationen in der Versicherungswirtschaft, dem öffentlichen Dienst und einigen Auslandsaufenthalten in den USA.

Im Podcast sprechen Julian und Philipp über die Transformation bei der Teambank, wie man eine Veränderung vom hierarchischen zum agilen System schafft und warum man im neuen Büro der Teambank von jedem Raum aus einen Baum sehen kann.

Viel Spaß mit der Folge!

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In der neuen Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Michaela Pulkert, Regionalbereichsleiterin Corporate bei der Unicredit Bank AG.

Mit 30 Jahren Berufserfahrung in der Finanzbranche konnte Michaela die digitale Transformation der Bankenwelt hautnah miterleben und gestalten. 

Im Podcast spricht Julian mit Michaela unter anderem über ihren spannenden Werdegang, die richtige Balance zwischen digitalem und persönlichem Kontakt und die Herausforderung, Automatismen zu hinterfragen. 

Viel Spaß beim Hören!

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Julia Bangerth, Vorstandsmitglied, Chief Operating Officer und Chief HR Officer bei der DATEV in Nürnberg. 

Julia spricht im Gespräch mit Julian unter anderem über ihren Werdegang vom Jurastudium über die Live-Event-Branche bis hin zur Vorständin eines der größten IT-Dienstleister Europas.

Weitere Themen in dieser Podcastfolge sind eine nachhaltige Lernkultur, wie man trotz Pandemie eine Neuordnung der Konzernstruktur umsetzt und die Frage, warum ein Verlernen manchmal wichtiger als das Erlernen ist. 

Viel Spaß beim Hören dieser spannenden Folge!

In der neuen Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Daniel Dorsch. Daniel ist seit nunmehr drei Jahren Business Unit Manager für digitale Transformation beim CodeCamp:N in Nürnberg.

Wohl kaum jemand verkörpert lebenslanges Lernen so wie Daniel, denn er hat einen außergewöhnlichen Werdegang: Mit einem Hauptschulabschluss in das Berufsleben gestartet, hat er zuerst eine Ausbildung abgeschlossen und danach das Abitur nachgeholt. Danach folgte dann ein BWL-Studium mit  anschließendem Master in Innovation, beruflich war er vor dem CodeCamp:N bei MAN im Bereich Agilität tätig.

Was Daniels Tätigkeit im CodeCamp:N genau beinhaltet, was die Rolle des Menschen in der Transformation ist und was für Julian und Daniel ein digitales Mindset ausmacht, erfahrt ihr in dieser spannenden Podcast-Folge.

Viel Spaß beim Hören!

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Franco Lehmann, Berater für Digitalstrategie, Lehrbeauftragter und Unternehmer mit einer langen und vielfältigen Karriere im Bereich Digital Business.

Julian und Franco reden unter anderem darüber, warum der Erfolgsfaktor digitaler Transformation bei Menschen statt Systemen liegt, über Trends und neue Themen im Digitalgeschäft und was Franco mit seinem LinkedIn Slogan „Beyond Digital Evolution“ meint.

Außerdem gibt Franco einen sehr detailreichen Einblick in ein erfolgreiches Transformationsprojekt bei einem Caravan Händler.

Ein spannender und offener Austausch mit einem echten Experten im Bereich Transformation, Strategie und Digital Business.

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Sebastian Rackl, zuständig für die Digitale Transformation bei der Diehl Gruppe. 

Vor seiner jetzigen Tätigkeit war Sebastian Rackl bei der Diehl Gruppe bereits im Einkauf tätig - zuerst im operativen Einkauf, danach im strategischen Einkauf, wo er die ersten Digitalisierungsprojekte kennengelernt hat.

Julian und Sebastian reden darüber, warum digitale Transformation mehr ist als das reine Digitalisieren, warum Zuhören eine der wichtigsten Elemente von Transformation ist und welche Herausforderungen und Chancen in der Zusammenarbeit mit Start-Ups entstehen.

Wie sich sein Job in den letzten Vier Jahren verändert hat und was andere Führungskräfte davon lernen können, verrät Sebastian im Podcast. 

Ein spannender und offener Einblick in den Transformationsprozess eines echten Hidden Champions.

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Caroline Baumgärtner, Head of People and Talent Development bei NSB (Niederelbe Schiffahrtgesellschaft).

Vor ihrer jetzigen Position hatte Caroline Baumgärtner weitere Stationen in der maritimen Welt, u.a. bei Hamburg Süd, und kennt den HR Bereich in der Schifffahrt sehr gut. Im Podcast spricht Caroline mit Julian über die Veränderungen im HR Bereich in der Schifffahrt und welche Besonderheiten es in dieser Branche gibt. Selbstverständlich hat digitale Transformation auch hier große Veränderungen in den letzten Jahren gebracht. Doch das ist nicht der einzige Treiber der Veränderungen. Welche Treiber es ansonsten gibt, verrät sie im Podcast.

Ein inspirierender und spannender Einblick in die digitale Transformation in einer besonderen und weltumspannenden Branche.

Hinweis zur Sound Qualität: Caroline Baumgärtner hat für unsere Folge mobile work gelebt und war für die Aufnahme im Garten gesessen.

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Dr. Joachim Hirt, Commercial Director von Ashfield Engage.

Bevor Joachim zu Ashfield kam, hatte er andere spannende Positionen in der Pharma Industrie inne (u.a. bei Novartis). Joachim hat im Bereich organische und pharmazeutische Chemie promoviert und sich dann nach einigen Jahren Berufserfahrung noch dazu entschieden einen Master of Arts in Personalentwicklung zu machen. Zudem ist er leidenschaftlicher Ausdauersportler (u.a. Triathlon). 

Im Gespräch geht es um die Transformation der Pharma Branche, welche entscheidende Rolle die Menschen hierbei spielen und wie Joachim Menschen für Veränderungen begeistert und mitnimmt. Neben der Chancen der digitalen Transformation geht es in dieser Folge auch um die Herausforderungen und Risiken, die durch digitale Transformation entstehen können.

Ein inspirierender und spannender Einblick in die digitale Transformation in der Pharma Industrie.

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Frank Tiefel. Frank ist bei der PSD Bank Nürnberg Digital Transformation Manager und kümmert sich um die Organisationsentwicklung.

Im Gespräch geht es nicht nur um Franks eigene Kaffeevorliebe (Überraschung garantiert), sondern vielmehr um Menschen und Mindset in der digitalen Transformation. Frank berichtet, wie man eine Genossenschaftsbank transformiert und weshalb dies auch radikale Fragen benötigt. Zudem gibt er einen Einblick in sein Führungsverständnis und was ihn zu einem Sinnstifter macht.

Authentische und tief menschliche Einblicke in die digitale Transformation einer Bank.

"Such dir einen Mentor, der bereits über viel Erfahrung verfügt."

Julius Walkenhorst lebt in Frankfurt am Main und beginnt nach seinem Abitur zu studieren - klingt erstmal nicht besonders außergewöhnlich. Was hier aber unbedingt ergänzt werden muss, ist, dass Julius nicht nur das Studieren beginnt, sondern direkt nach dem Abitur sein erstes Start-up gründet.

In seiner aktuellen Rolle als Chief of Staff bei Polar AI aus dem Silicon Valley ist er verantwortlich für Teamleitung, Einstellung, Wachstum und Strategie. Er war die Nummer drei im Unternehmen und der erste Mitarbeiter neben den Gründern. Neben seiner Anstellung bei Polar, ist Julius Gründer und CEO der NGO ThirdAid.

Somit ist Julius der bisher jüngste Gast beim Mindset Coffee Podcast und der erste, welcher dem Kaffee abgeschrieben hat und auch kein besonderer Tee Fan ist - aber dazu mehr im Gespräch.

Im Podcast spricht er mit Julian u. a. über:

-das frühe Verlangen der Selbstständigkeit und welche Learnings er aus seinen bisherigen Projekten ziehen konnte

- warum Flexibilität, ein offener Umgang mit Scheitern und ein gutes Netzwerk wichtig sind

- seinen Weg bei Polar AI und die Unterschiede zwischen internationalen und deutschen Start-ups

- und über digitales Mindset und was dieses für ihn ganz persönlich bedeutet.

Er erzählt Julian, warum ihn der Tech-Bereich mit Hinblick auf Innovation so fasziniert und warum gerade Nutzerfeedback so entscheidend ist.

Welche kritischen Erfolgsfaktoren seiner Meinung nach wichtig für ein erfolgreiches digitales Geschäftsmodell sind und welche Rolle das Team und der Launch eines Produktes hierbei spielt, hört ihr im Podcast.

Am Ende hat Julius noch einen Ratschlag und erklärt wie, aus den Erfahrungen anderer, Fehler vermieden werden können.

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Susanne Sikora. Susanne gestaltete nach einer bereits langjährigen Karriere in der Deutschen Bank den Bereich Future of Work als Expert mit und ist seit Dezember letzten Jahres dort als HR Diversity & Inclusion Expert.

Mit ihrer Natürlichkeit und Offenheit spricht sie in dieser Folge über das Thema Diversity und gibt einen Einblick in ihre tägliche Arbeit in diesem Bereich.

Bei ein – zwei guten Tassen Kaffee (ja, Susanne trinkt ihn genauso gern wie Julian) spricht sie über folgende Themen:

- wie ihre bisherige Rolle und Vielfalt zusammenhängen

- wie sich Führung und Diversity beeinflussen

- warum das Thema Diversity in die Hände aller gehört und weit über den Bereich HR hinaus geht

- und was das Thema Vielfalt auch für zukünftige Talente bei der Arbeitgeberauswahl bedeutet

Susanne erklärt unter anderem, wie Diversity bei der Deutschen Bank messbar gemacht wird und welches Ziel diese sich hierfür u.a. gesteckt hat. Für die Zuhörer*innen hat sie einen Tipp, um auch kritische Stimmen zu überzeugen und gibt ein Best Practice mit auf den Weg.

​In dieser Folge des Mindset Coffee Podcasts spricht Julian mit Markus Zwingel. Markus ist nach einer langen Karriere in der IT seit 2018 CDO der Fürst Gruppe Nürnberg und verantwortet unter anderem auch den Bereich Marketing im Unternehmen. Die Fürst Gruppe ist ein Multidienstleister, welcher in den vier Geschäftsbereichen Sauberkeit, Sicherheit, Personal und Outsourcing tätig ist. 

Bei einer guten Tasse Kaffee spricht er mit Julian darüber, wie Digitalisierung im Bereich Gebäudedienstleistung aussieht und warum ein aus der handwerklichen Branche stammender Bereich so viel Wert auf Digitalisierung legt. Dabei nimmt er besonders Bezug auf die Kommunikation im Unternehmen und die Wichtigkeit des Personals für Veränderung. Markus erzählt welchen Nutzen die Digitalisierung gerade im Bereich Dienstleistung für die Mitarbeiter hat, wie sie es schaffen Innovationen zu fördern und warum diese im Unternehmen nicht immer eine Softwareinnovation sein muss.

Premiere: Die erste Mindset Coffee Folge mit zwei spannenden Gästen. Julian spricht mit Olivier Blanchard, CEO von Minxli - einem Healthcare Startup -  und Daniel Höche, Vice President Online Sales und Head of Digital Experience bei 1&1 Telecommunications.

Daniel und Olivier verbindet eine große Erfahrung im Telekommunikationsbereich und die Leidenschaft für die Schaffung von außergewöhnlichen, digitalen Erlebnissen. Neben ihren Jobs haben die beiden mit Agora Talk auch ihren eigenen Podcast, der unterschiedliche gesellschaftliche Themen beleuchtet.

Im Podcast spricht Julian mit Olivier und Daniel über Mindset in Digitalisierungsprojekten, die Erfolgsfaktoren von Veränderungen in Unternehmen und Impulse, die die beiden Menschen in Veränderungssituationen mit auf den Weg geben.