Führung ist Führung

Unsere Beziehungen zueinander, auch in Unternehmen, sind wesentlich durch die Sprache bestimmt. Es geht nicht nur darum, durch das richtige Wort zu wirken. Es geht vielmehr darum, zuzuhören und nicht aneinander vorbei zu reden. Erst wenn Missverständnisse durch klare, eindeutige Kommunikation abgebaut werden, ist ein konfliktfreies und konstruktives Miteinander denkbar. Im Zusammenhang mit Führung bedeutet das Überzeugen, Klarmachen, Verständlichmachen statt Befehl oder Anordnung.

In diesem Podcast werden folgende Fragen beantwortet: Was bedeutet Führung und wie grenzt sich Führung von Management, Leitung oder Vorgesetzten ab? Was bedeutet Führung aus systemischer Sicht?