FÜHRUNG & SPIRIT in turbulenten Zeiten Archiv
187 Episoden
16 Minuten
Führung im Wandel: Wohin die Reise für moderne Leader geht Neue Arbeitswelten brauchen neues Denken Die Arbeitswelt verändert sich radikal – und damit auch die Anforderungen an Führungskräfte. In dieser Episode tauchen wir tief in die Frage ein, wohin die Reise für moderne Führung (New Leadership) geht. Wir zeigen dir anhand von vier konkreten Beispielen, wie sich der Fokus in Unternehmen verschiebt und was das für Mitarbeiterführung und New Work bedeutet. Erfahre: Warum traditionelle Strukturen weichen müssen und moderne Führung auf Talente und Stärken setzt. Wie ein Dreiklang aus Zusammenarbeit, Verhalten und Zielerreichung die Grundlage für Erfolg bildet. Warum der Status Quo gefährlich ist und kontinuierliche Anpassung zur Überlebensstrategie wird. Wie Lernen 2.0 Führungskräfte und Teams fit für die neue Arbeitswelt macht. Ob du ein erfahrener Leader bist oder gerade erst in die Welt der New Leadership eintauchst – dieser Podcast liefert dir praxisnahe Impulse und Denkanstöße, um im Wandel nicht nur mitzuhalten, sondern vorauszugehen.
21 Minuten
In der aktuellen Podcastfolge „KI räumt auf – Talente jetzt sichern!“ erfährst Du, wie Du mit intelligentem Talent-Management die besten Fachkräfte für Dein Unternehmen gewinnst. In Zeiten, in denen Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung die Arbeitswelt revolutionieren, wird ein effektives Talent-Management für Führungskräfte
13 Minuten
In der aktuellen Podcastfolge „KI räumt auf – Talente jetzt sichern!“ erfährst Du, wie Du mit intelligentem Talent-Management die besten Fachkräfte für Dein Unternehmen gewinnst. In Zeiten, in denen Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung die Arbeitswelt revolutionieren, wird ein effektives Talent-Management für Führungskräfte und Unternehmer immer wichtiger. Diese Episode beleuchtet praxisnah, wie Du:Talente identifizierst und förderst, um den Herausforderungen der digitalen Transformation zu begegnen.Strategien entwickelst, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an Dein Unternehmen zu binden. Die Integration von KI in Deine Personalstrategie nutzt, um Prozesse zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Höre jetzt rein und entdecke, wie Du Dein Unternehmen zukunftssicher aufstellst!
12 Minuten
Inflationsprämie läuft aus - und jetzt? Das Jahresende rückt näher – und damit die Frage: Wie gehst Du mit dem Ende der steuerfreien Inflations-Anpassungsprämie um? Viele Unternehmen stehen jetzt vor einem Dilemma: Budget, Motivation, Mitarbeiterbindung – alles hängt zusammen. In meinem Podcast zeige ich Dir pragmatische Lösungen, um das Thema professionell anzugehen. Egal, ob Weiterzahlung oder Alternativen – alles keine Zauberei, nur clevere Führung!
17 Minuten
**Deine Fragen und Anregungen** gerne an tp@denk-neu.com oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/ Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch: https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: https://www.denk-neu.com/seminare/ Ausbildung zum Business- & Change Coach: https://www.denk-neu.com/seminare/ Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
23 Minuten
Vorstellungsgespräche – ein Minenfeld, oder? Als Führungskraft willst Du souverän auftreten, die Firma perfekt repräsentieren und am Ende den besten Kandidaten finden. Aber wie schaffst Du es, die richtigen Fragen zu stellen und vor allem das Wesentliche nicht zu vergessen? In meiner neuen Podcastfolge zeige ich Dir die 5 entscheidenden Phasen für ein strukturiertes und souveränes Vorstellungsgespräch – mit handfesten Tipps und den richtigen Fragen für die Arbeitgeberseite. Hör rein und meistere Dein nächstes Gespräch mit Plan, Haltung und einem klaren Fokus!
23 Minuten
Vorstellungsgespräche – ein Minenfeld, oder? Als Führungskraft willst Du souverän auftreten, die Firma perfekt repräsentieren und am Ende den besten Kandidaten finden. Aber wie schaffst Du es, die richtigen Fragen zu stellen und vor allem das Wesentliche nicht zu vergessen? In meiner neuen Podcastfolge zeige ich Dir die 5 entscheidenden Phasen für ein strukturiertes und souveränes Vorstellungsgespräch – mit handfesten Tipps und den richtigen Fragen für die Arbeitgeberseite. Hör rein und meistere Dein nächstes Gespräch mit Plan, Haltung und einem klaren Fokus!
12 Minuten
Meetings stocken, Workshops rocken“ – in dieser Folge von „Führung in turbulenten Zeiten“ geht’s ans Eingemachte! Jeder kennt sie: langweilige und ineffiziente Meetings, die nichts als Frust hinterlassen. Aber warum landen so viele Teams in solchen Endlos-Meetings, wenn ein Workshop viel mehr bringen würde? Pü erklärt in dieser Episode den entscheidenden Unterschied: Meeting vs. Workshop – wann nutzt du was? Du lernst: Warum viele Meetings scheitern und was sie so ineffizient macht. Welche Workshop-Methoden deine Zusammenarbeit aufs nächste Level bringen. Wie du als Führungskraft erkennst, wann ein Workshop statt eines Meetings die bessere Wahl ist. Warum Workshops kreativer und ergebnisorientierter sind. Hör rein und erfahre, wie du deine nächsten Meetings effizienter und zielgerichteter gestaltest – oder vielleicht sogar komplett durch einen Workshop ersetzt. Denn eins ist klar: Ergebnisse zählen, nicht Gelaber! Jetzt reinhören und mehr über die besten Workshop-Methoden erfahren!
25 Minuten
Kennst Du das auch? Du sitzt am Schreibtisch, es ist Herbst, und plötzlich merkst Du, der Jahresendspurt steht vor der Tür. Hektik, operative To-Dos und Chaos bestimmen den Alltag – und das wichtigste bleibt auf der Strecke: strategische Ziele für das nächste Jahr. Ohne klaren Fokus verlierst Du Dich schnell im Klein-Klein des Tagesgeschäfts. Jetzt ist die Zeit, um vorzusorgen! Der Herbst ist der perfekte Zeitpunkt, um die Ziele für 2025 in den Blick zu nehmen. In meiner aktuellen Podcastfolge erfährst Du, wie Du in 4 entscheidenden Kategorien strategische Ziele setzt, die Dir helfen, Dein Unternehmen erfolgreich ins nächste Jahr zu führen. Ob Ziele in der Unternehmensführung, Strategieplanung für Firmen oder langfristige Meilensteine – ich zeige Dir, wie Du jetzt die richtigen Weichen stellst und mit klarem Fokus durchstartest. Hör gleich rein und lege den Grundstein für Deinen Erfolg in 2025!
30 Minuten
Offboarding: Raus mit Applaus – 10 smarte Offboarding-Tipps mit WOW-Effekt In dieser Folge dreht sich alles um das Thema Offboarding – den oft vernachlässigten, aber enorm wichtigen Prozess, wenn ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlässt. Egal ob Kündigung, Ruhestand oder Elternzeit: Ein gut durchdachter Offboarding-Prozess verhindert Chaos, sichert Wissen und schützt Daten. Gleichzeitig trägt er maßgeblich dazu bei, eine positive Beziehungsebene zu bewahren und das Arbeitgeber-Image zu stärken. Wir geben dir 10 ungewöhnliche Offboarding-Tipps, die du garantiert noch nicht auf jeder Checkliste findest. Von der richtigen Kommunikation bis zu cleveren Verhandlungen um Resturlaub und Benefits – hier erfährst du, wie du auch beim Abschied den bestmöglichen Eindruck hinterlässt. Themen dieser Folge: Warum ein strukturiertes Offboarding so wichtig ist Unsere Top 10 Offboarding-Tipps für reibungslose Austritte Was in einer Offboarding-Checkliste nicht fehlen darf Wie du den Offboarding-Prozess für beide Seiten optimal gestaltest Egal ob Führungskraft, HR-Profi oder Unternehmer – diese Folge bringt dich auf das nächste Level in Sachen Mitarbeitertrennung. Bereit für den Offboarding-WOW-Effekt?
17 Minuten
Gehaltsverhandlungen sind oft der Elefant im Raum, über den keiner sprechen will – bis die Stimmung kippt. ️ Viele Unternehmen wurschteln sich durch, schweigen das Thema tot oder entscheiden nach Bauchgefühl. Das Ergebnis? Schlechte Laune, Gerüchteküche auf Hochtouren und irgendwann: Kündigung auf dem Tisch. Aber hey, das muss nicht so laufen! Stell dir mal vor, Gehaltsanpassungen wären kein Drama mehr, sondern ein systematischer und transparenter Prozess. Klingt gut, oder? In der aktuellen Podcastfolge habe ich für Dich 3 Ansätze, wie Du dieses heikle Thema in den Griff bekommst – ohne, dass der Buschfunk Feuer fängt.
16 Minuten
Wir alle kennen es: Da fällt dir bei einem Mitarbeiter was auf, das nicht ganz passt – aber ansprechen? Och nö, dafür ist gerade keine Zeit. Klar, du hast Wichtigeres zu tun. Aber seien wir mal ehrlich: Dieses Muster zieht sich immer öfter durch, oder? Warum ist es eigentlich so schwer, direkt und offen zu kommunizieren? Und warum reden wir immer weniger miteinander? In der neuesten Podcastfolge gibt´s 7 Erklärungen, warum wir immer öfter den Mund halten – und warum wir das wieder ändern sollten.
8 Minuten
In dieser spannenden Folge von „Führung in turbulenten Zeiten“ dreht sich alles um den Kulturwandel und wie du als Führungskraft den Wandel gestalten kannst, der wirklich zählt. Oft hören wir, dass Veränderung einfach durch neue Regeln und Vorschriften erreicht werden kann. Doch wie oft führt das wirklich zu einer nachhaltigen Firmenkultur-Änderung? Echter Wandel passiert nicht durch Worte oder Absichtserklärungen. Was es wirklich braucht, sind Erlebnisse und Erfahrungen, die das Team bewegen und tief in der Unternehmenskultur verankert werden. In dieser Folge erkläre ich dir, warum ein echter Kulturwandel durch praktische Erlebnisse und nicht durch leere Worte entsteht. Erlebe, wie du deine Firmenkultur ändern kannst, indem du dein Team aktiv in den Veränderungsprozess einbindest. Und das Beste: Diese Episode wird zum ersten Mal von meiner KI-Stimme präsentiert! ️ Lass dich inspirieren und finde heraus, wie du den Kulturwandel in deinem Unternehmen wirklich vorantreiben kannst. Erfahre, wie du vom Reden zum Handeln kommst und eine Kultur der Veränderung schaffst, die bleibt. Höre jetzt rein und entdecke, wie du als Führungskraft den Wandel in deiner Firma aktiv gestalten kannst!
25 Minuten
Hast Du das Gefühl, dass Deine Strategieplanung nicht wirklich greift? Oft fehlt es nicht an der Methode, sondern an der Verknüpfung mit der eigenen Unternehmenskultur. Viele Unternehmen laufen blind in Aktionismus, anstatt ihre Energie gezielt zu bündeln. Aber hier ist der Clou: Deine Strategieplanung muss zur Kultur passen, damit sie fruchtet. In dieser Folge zeige ich Dir, wie Du Dein Unternehmen in den 5 strategischen Kultur-Leveln verorten kannst und warum das der Schlüssel zu einer erfolgreichen Umsetzung ist.
FÜHRUNG & SPIRIT in turbulenten Zeiten
Klarheit, Haltung und gesunder Menschenverstand für Führungskräfte und Unternehmer