2PAARSchultern - New Work trifft Vereinbarkeit Archiv

Diese Folge hat echt Power. Mit Camilla Rando und Tanya Neufeldt hatten wir zwei Frauen im Gespräch, die als Unternehmerinnen das Thema Familie und Beruf neu denken und vorleben. Camilla ist neben vielen anderen Projekten vor allem als Gründerin des Mummy Mag bekannt, einem der erfolgreichsten Online-Formate für Working Moms. Tanya hat sich unter anderem als Lucie Marshall ins Herz ihrer Fans gebloggt und mit ihren inzwischen vier Büchern viele Mütter zu neuen Denkweisen inspiriert. Die beiden sind heute Geschäftsführerinnen der Social Moms GmbH und stehen kurz vor dem Launch der wohl bald schon größten Community-Plattform für Mütter in Deutschland. Wie sich das Unternehmen und die neue Community mit ihren Familien unter einen Hut bringen lassen, beschreiben sie in unserem Interview. Practice what you preach - unter diesem Leitspruch leben sie vor, dass New Work zu dankbaren und loyalen Mitarbeitern führt. Sie selbst leiten das Unternehmen im Tandem um ihren Familien und sich selbst genug Aufmerksamkeit geben zu können.

Na da hatte ich mich ja wieder mal wunderbar verplappert. „Was möchtet ihr gerne ändern?“ hatte der Workshopleiter gefragt und ich antwortete prompt: „Meinen Handykonsum!“. War doch klar, dass zum Ende des Workshops daraus jetzt eine Aufgabe für mich abgeleitet würde. Er grinst und ich kann mir gerade noch mit dem Mittelfinger über den Nasenrücken reiben und dabei in seine Richtung schauen – wir verstehen uns. Am Ende des Tages habe ich mir selbst die Aufgabe gestellt, für fünf Tage jeweils von 18 bis 7 Uhr mein Mobiltelefon in den Flugmodus zu schalten. Beginn ist gleich am nächsten Tag. Für heute habe ich gerade noch die Ausrede, dass ich nach dem Workshop ja noch mit meiner Familie telefonieren will. Auf der Heimfahrt überlege ich mir ernsthaft, was ich mir da eingebrockt habe und ob ich das irgendwie umgehen kann. Aber nein, ich ziehe das jetzt durch.

Carolin ist Bloggerin, Studentin und Mutter. In Ihren Texten beschreibt sie ihren Alltag zwischen Familie, Jurastudium und Blog mit einem ehrlichen und ungefilterten Blick. Sie hat eine klare Vorstellung von moderner Führung und zeitgemäßer Arbeit und blickt mit einem kritischen Auge auf das reine Anwesenheitsdenken in vielen Unternehmen. Wie sie und ihr Mann das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf angehen und warum man die berufliche Erfüllung in der Partnerschaft nicht zwingend zur gleichen Zeit suchen muß, beschreibt sie im Gespräch mit Nadine. Viel Spaß

Kai und Alex haben beeindruckende Lebensläufe. Der Weg ging immer direkt die Karriereleiter hinauf. Man(n) war mindestens 60 Stunden im Büro und die Frau kümmerte sich um Haushalt und Familie. Aber sollte das wirklich alles und vor allem richtig sein? "Manchmal kann ein Burnout eine Chance sein." - heute beschreibt Alex das so, wenn er aus seinem selbst ausgebauten Camper berichtet, in dem er frei von alten Zwängen und mit einer engen Bindung zu seinen Kindern auch seiner Arbeit nachgehen kann. "Bei mir kam das Umdenken zum Glück vor dem großen Knall", berichtet Kai, der mit seiner Familie viel Zeit auf Reisen und frei von den klassischen Verpflichtungen verbringt. Zusammen inspirieren sie andere Väter zum Hinterfragen der klassischen Rollenbilder und wollen Vorbild für eine neue Generation berufstätiger Väter sein.

Karin Heinzl ist die Gründerin von MentorMe, dem größten beruflichen Mentoringprogramm für Frauen in Deutschland und hat inzwischen ein ganzes Unterstützungsuniversum um das Programm herum erschaffen. Sie lebt in Berlin, ist selbst Mutter und sieht sich überhaupt nicht als Role Model für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dass sie genau das in Wirklichkeit doch ist und eine Inspiration für die Eltern sein kann, die auch beruflich große Pläne verwirklichen wollen, zeigt die neue Folge des Podcasts von 2PAARSchultern.

Papablogger und Familienexperte Rüdiger Dreier lebt und liebt die Vaterrolle und zählt mit seiner Frau zu dem einen Prozent der Elternpaare, in denen die Frau eine Vollzeitstelle hat und der Mann in Teilzeit arbeitet. Wie sein Alltag aussieht, warum der Kinderarzt lieber noch einmal nachwiegt, wenn Papa das Gewicht des Kindes nennt, und wie es bei den Themen Elternzeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Polizisten und Handwerkern aussieht, erzählt er in dieser Folge.

Sie zählt zu den Pionierinnen wenn es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht: Sabine Asgodom. Wir durften mit ihr darüber sprechen, warum sie als eine der ersten in Deutschland den Begriff Work-Life-Balance geprägt hat, wie ihr eigener Weg zur Vereinbarkeit aussah und welche Tipps sie für Eltern hat, den Alltag mit Familie und Beruf zu meistern. Alle Eltern und die, die es werden wollen finden in dieser Folge viele hilfreiche Tipps und Tricks um Beruf und Familie gut unter einen Hut bringen zu können.

In dieser Folge schauen wir uns an, wie sich ein ausgeglichenes Familienleben mit gleich zwei beruflichen Herausforderungen und mehreren ehrenamtlichen Tätigkeiten vereinbaren lässt. Viele Tipps und Tricks warten auf euch. Freut euch auf ein interessantes und inspirierendes Interview.