Podcaster
Episoden
22.11.2020
49 Minuten
In unserem heutigen Podcast sprechen wir mit Alina Loh der Gründerin von Agility Fly High, einer Berliner Hundeschule die auf Agility spezialisiert ist. Wir nehmen das Verhalten von Hunden zum Anlass über Motivation im Leistungssport, Körpersprache, Work-Life-Balance und Konflikte zu sprechen.
Informationen zu uns findest du unter www.feid-coco.de auf https://www.xing.com/profile/Dirk_Feid/portfolio und https://www.linkedin.com/in/dirkfeid/
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08.11.2020
15 Minuten
In unserem heutigen Podcast beschäftigen wir uns wieder mit dem Thema Konflikte. Wir greifen noch einmal die SAGES-Formel aus dem ersten Teil auf und zeigen euch dann anhand des Phasenmodells von Friedrich Glasl wie sich ein Konflikt Stück für Stück verschärft und am Ende unlösbar wird. Hier eine Übersicht zum Phasenmodell von Glasl:
Ebene 1: Win-win-Situation mit den Phasen Verhärtung - Debatte - Taten statt Worte Ebene 2: Win-lose-Situation mit den Phasen Koalitionen - Gesichtsverlust - Drohstrategien Ebene 3: Lose-lose-Situation mit den Phasen Begrenzte Vernichtungsschläge - Zersplitterung - Gemeinsam in den Abgrund
Das ist natürlich nicht alles, das es zu diesem großen Thema zu erzählen gibt. Wir haben bereits eine weitere Fortsetzung zum Thema Konflikte in Vorbereitung.
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Ebene 1: Win-win-Situation mit den Phasen Verhärtung - Debatte - Taten statt Worte Ebene 2: Win-lose-Situation mit den Phasen Koalitionen - Gesichtsverlust - Drohstrategien Ebene 3: Lose-lose-Situation mit den Phasen Begrenzte Vernichtungsschläge - Zersplitterung - Gemeinsam in den Abgrund
Das ist natürlich nicht alles, das es zu diesem großen Thema zu erzählen gibt. Wir haben bereits eine weitere Fortsetzung zum Thema Konflikte in Vorbereitung.
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25.10.2020
21 Minuten
Unser heutiger Podcast dreht sich rund um das Thema Konflikte. Ihr nehmt also nicht nur etwas für den Arbeitsalltag mit sondern vielleicht auch für euer Privatleben.
Ihr erfahrt 5 wichtige Aspekte im Umgang mit Konflikten: Gegenüber eigene Sichtweise zugestehen Aktiv zuhören Killer-Phrasen vermeiden Ich-Botschaften senden Miteinander statt übereinander reden
und wir stellen euch ein erstes Tool vor, das ihr bei Konflikten und davor verwenden könnt, die SAG ES-Formel:
S wie Sichtweise schildern
A wie Auswirkung beschreiben
G wie Gefühle benennen
E wie Erfragen der anderen Sichtweise
S wie Schlussfolgerung ziehen
Das ist natürlich nicht alles, das es zu diesem großen Thema zu erzählen gibt. Wir haben bereits eine Fortsetzung zum Thema Konflikte in Vorbereitung.
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Ihr erfahrt 5 wichtige Aspekte im Umgang mit Konflikten: Gegenüber eigene Sichtweise zugestehen Aktiv zuhören Killer-Phrasen vermeiden Ich-Botschaften senden Miteinander statt übereinander reden
und wir stellen euch ein erstes Tool vor, das ihr bei Konflikten und davor verwenden könnt, die SAG ES-Formel:
S wie Sichtweise schildern
A wie Auswirkung beschreiben
G wie Gefühle benennen
E wie Erfragen der anderen Sichtweise
S wie Schlussfolgerung ziehen
Das ist natürlich nicht alles, das es zu diesem großen Thema zu erzählen gibt. Wir haben bereits eine Fortsetzung zum Thema Konflikte in Vorbereitung.
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11.10.2020
11 Minuten
In unserem heutigen Podcast betrachten wir den Umgang mit Fehlern aus der Sicht von Führungskräften und Unternehmen. Wir zeigen dir drei Strategien, wie du mit Fehlern deiner Mitarbeiter umgehst. Angst vor Fehlern nehmen Suche nicht nach Schuldigen Vertrauensvolle und offene Kommunikation
Und wir zeigen dir sieben Aspekte für eine gute Fehlerkultur im Unternehmen: Mut zum Risiko Sorge für Schadensbegrenzung Sachliche Analyse Retrospektive nutzen Eigene Fehlbarkeit eingestehen Wertschätzendes Feedback Geduld
Informationen zu uns findest du unter www.feid-coco.de auf https://www.xing.com/profile/Dirk_Feid/portfolio und https://www.linkedin.com/in/dirkfeid/
Und wir zeigen dir sieben Aspekte für eine gute Fehlerkultur im Unternehmen: Mut zum Risiko Sorge für Schadensbegrenzung Sachliche Analyse Retrospektive nutzen Eigene Fehlbarkeit eingestehen Wertschätzendes Feedback Geduld
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27.09.2020
1 Stunde 11 Minuten
In unserem heutigen Podcast sprechen wir mit Michael Wieden von der Aliamos GmbH über das Thema Chronobiologie. Michael Wieden ist der europaweite Experte zum Thema innere Uhr. Unter www.aliamos.de und https://www.xing.com/profile/Michael_Wieden/portfolio findest du weiterführende Informationen oder kannst bei Interesse sein aktuelles Buch "Chronobiologie im Personalmanagement" bestellen.
Unser Gespräch dreht sich um
Was ist Chronobiologie und den Einstieg von Michael Wieden in das Thema (5:00) Wie passen Frühtyp und Spättyp als Kollegen zusammen (10:00) Wie wirkt sich der Chrono-Typ auf den Essens-Rhythmus aus (13:30) Wie kann ich meinen Chrono-Rhythmus im Arbeitsalltag besser berücksichtigen (24:00) Welche Glaubenssätze stehen der Chronobiologie entgegen (30:00) Wie ist der Trend / die Entwicklung der vergangenen 20 Jahre (38:00) Welchen Einfluss hat das Alter auf den Chrono-Rhythmus (44:00) Schlafrhythmus / Mittags-Nap und Leistungskurven (52:00) Fit bis ins hohe Alter trotz mentaler Belastung (1:05:00)
Informationen zu uns findest du unter www.feid-coco.de auf https://www.xing.com/profile/Dirk_Feid/portfolio und https://www.linkedin.com/in/dirkfeid/
Unser Gespräch dreht sich um
Was ist Chronobiologie und den Einstieg von Michael Wieden in das Thema (5:00) Wie passen Frühtyp und Spättyp als Kollegen zusammen (10:00) Wie wirkt sich der Chrono-Typ auf den Essens-Rhythmus aus (13:30) Wie kann ich meinen Chrono-Rhythmus im Arbeitsalltag besser berücksichtigen (24:00) Welche Glaubenssätze stehen der Chronobiologie entgegen (30:00) Wie ist der Trend / die Entwicklung der vergangenen 20 Jahre (38:00) Welchen Einfluss hat das Alter auf den Chrono-Rhythmus (44:00) Schlafrhythmus / Mittags-Nap und Leistungskurven (52:00) Fit bis ins hohe Alter trotz mentaler Belastung (1:05:00)
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Über diesen Podcast
Um ehrlich zu sein, steckt hinter einer erfolgreichen und guten
Zusammenarbeit natürlich nicht nur ein Geheimnis, sondern mehrere
Geheimnisse. Und wenn wir ganz ehrlich sind, sind es eigentlich
keine Geheimnisse, sondern viele Wahrheiten und Tatsachen, die die
meisten bereits kennen. Die Umsetzung - das ist die eigentliche
Herausforderung, die vielen nicht oder zumindest nur teilweise
gelingt. In unseren Podcasts möchten wir mit vielen konkreten
Beispielen aus unserer Praxis als Trainer, Coach &
strategischer Berater bei der Umsetzung helfen. Wir - das sind Dirk
& Tatjana Feid
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