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67 Episoden

Change-Impuls - Megatrends und Umweltentwicklung in der Strategieentwicklung (#052)
vor 4 Jahren

Change-Impuls - Megatrends und Umweltentwicklung in der Strategieentwicklung (#052)

18 Minuten
Markus Schwemmle - Metaperspektiven (#051)
vor 4 Jahren

Markus Schwemmle - Metaperspektiven (#051)

1 Stunde 6 Minuten
Episode 50 - Rückschau auf 2 Jahre Freihändig-Podcast (#050)
vor 4 Jahren

Episode 50 - Rückschau auf 2 Jahre Freihändig-Podcast (#050)

17 Minuten
Matthias Meifert + Stefan Kühl - (Streit-)Gespräch zu Veränderung in Organisationen (#049)
vor 4 Jahren

Matthias Meifert + Stefan Kühl - (Streit-)Gespräch zu Veränderung in Organisationen (#049)

1 Stunde 6 Minuten
Sascha Weigel - Konfliktmanagement in Organisationen (#048)
vor 4 Jahren

Sascha Weigel - Konfliktmanagement in Organisationen (#048)

54 Minuten
Silke Reinhardt + Marion Winners - Transformation von Führung (#047)
vor 4 Jahren

Silke Reinhardt + Marion Winners - Transformation von Führung (#047)

1 Stunde 4 Minuten
Markus Hanauer - Menschliche + professionelle Kultur bei Spirit Link (#046)
vor 4 Jahren

Markus Hanauer - Menschliche + professionelle Kultur bei Spirit Link (#046)

1 Stunde 10 Minuten
Change Impuls - Organisationsstrukturen verstehen Teil 2/2 (#045)
vor 4 Jahren

Change Impuls - Organisationsstrukturen verstehen Teil 2/2 (#045)

23 Minuten
Christian Kaiser - Dialogformate + Experimente zur Unternehmenstransformation bei der DATEV (#044)
vor 4 Jahren

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1 Stunde 5 Minuten
Change Impuls - Organisationsstrukturen verstehen Teil 1/2 (#043)
vor 5 Jahren

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19 Minuten
Johannes Seemüller - Wie Sportstars Krisen meistern (#042)
vor 5 Jahren

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47 Minuten
Achtsamkeitsmoment - Meditation im Zen-Garten (#041)
vor 5 Jahren

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20 Minuten
Franziska Kluttig - In Übergangsprozessen SEIN (#040)
vor 5 Jahren

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1 Stunde 22 Minuten
Change Impuls - Stakeholder und Verantwortungsebenen identifizieren (#039)
vor 5 Jahren

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15 Minuten
Ben MacKenzie - Prototyping im Change (#038)
vor 5 Jahren

Ben MacKenzie - Prototyping im Change (#038)

53 Minuten
Freihändig verändern und führen

Freihändig verändern und führen

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