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421 Episoden

#60 mit Dirk Gouder, Managing Partner Process One: Wie eine Transformationsberatung sich selbst transformierte
vor 5 Jahren

#60 mit Dirk Gouder, Managing Partner Process One: Wie eine Transformationsberatung sich selbst transformierte

1 Stunde 20 Minuten
#59 mit Mirco Hitzigrath, Kultur und Entwicklung bei Upstalsboom: Wie der Kulturwandel gelingen kann
vor 5 Jahren

#59 mit Mirco Hitzigrath, Kultur und Entwicklung bei Upstalsboom: Wie der Kulturwandel gelingen kann

1 Minute
#58 Das große Erbe des New Work Begründers Frithjof Bergmann. Mit Michael Trautmann, Inga Höltmann uva
vor 5 Jahren

#58 Das große Erbe des New Work Begründers Frithjof Bergmann. Mit Michael Trautmann, Inga Höltmann uva

37 Minuten
#57 mit Christian Pegel, Minister für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung in Mecklenburg-Vorpommern
vor 5 Jahren

#57 mit Christian Pegel, Minister für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung in Mecklenburg-Vorpommern

52 Minuten
#56 mit der Kommunikationsberaterin Nina Mülhens: Wie mache ich mich und andere sichtbar?
vor 5 Jahren

#56 mit der Kommunikationsberaterin Nina Mülhens: Wie mache ich mich und andere sichtbar?

50 Minuten
#55 mit Elise Müller, Director People & Culture bei Spryker
vor 5 Jahren

#55 mit Elise Müller, Director People & Culture bei Spryker

53 Minuten
#54 mit den New Work Guides Nadja Petranovskaja & Nicole Anzinger
vor 5 Jahren

#54 mit den New Work Guides Nadja Petranovskaja & Nicole Anzinger

1 Stunde 8 Minuten
#53 mit Zita Katharina Eggardt, Coach für Unternehmenskultur & Diversität
vor 5 Jahren

#53 mit Zita Katharina Eggardt, Coach für Unternehmenskultur & Diversität

55 Minuten
#52 mit Julia von Winterfeldt, Gründerin und CEO der Purposeberatung SOULWORX
vor 5 Jahren

#52 mit Julia von Winterfeldt, Gründerin und CEO der Purposeberatung SOULWORX

53 Minuten
#51 mit Thomas Funk, MD Europe & CEO Group Germany HAVAS: Diversity rules!
vor 5 Jahren

#51 mit Thomas Funk, MD Europe & CEO Group Germany HAVAS: Diversity rules!

1 Stunde 11 Minuten
#50 mit Sabine und Alexander Kluge, kluge+konsorten: Über "Working Out Loud", Graswurzelinitiativen und "New Work 2021"
vor 5 Jahren

#50 mit Sabine und Alexander Kluge, kluge+konsorten: Über "Working Out Loud", Graswurzelinitiativen und "New Work 2021"

1 Stunde 22 Minuten
#49 mit Mark Poppenborg, Gründer Intrinsify: Lasst uns Konventionen hinterfragen!
vor 5 Jahren

#49 mit Mark Poppenborg, Gründer Intrinsify: Lasst uns Konventionen hinterfragen!

1 Stunde 16 Minuten
#48 mit Mirko Wiegert, Director Workplace Strategy, Delivery Hero SE
vor 5 Jahren

#48 mit Mirko Wiegert, Director Workplace Strategy, Delivery Hero SE

60 Minuten
#47 mit Lisa Nölting, Senior Partner Relationship Manager, NEW WORK SE
vor 5 Jahren

#47 mit Lisa Nölting, Senior Partner Relationship Manager, NEW WORK SE

60 Minuten
#46 mit Ivo Bättig, Partner der Schweizer Digitalagentur Unic: Wie man Holacracy im Unternehmen einführt
vor 5 Jahren

#46 mit Ivo Bättig, Partner der Schweizer Digitalagentur Unic: Wie man Holacracy im Unternehmen einführt

1 Stunde 1 Minute
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#46 mit Ivo Bättig, Partner der Schweizer Digitalagentur Unic: Wie man Holacracy im Unternehmen einführt
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