New Work Chat Archiv
445 Episoden
48 Minuten
Swantje Allmers ist Beraterin, Trainerin und und Executive Coach. Nach dem Wirtschaftsstudium und mehrjähriger Forschungstätigkeit baute Swantje Allmers als Head of Corporate Planning die damals neu gegründete Unternehmung TUI Cruises mit auf und spezialisierte sich im Anschluss auf die Bereiche Organisationsentwicklung, agiles Arbeiten, Selbstmanagement sowie Change und Transformation. Sie unterstützt Executives, Teams und Unternehmen bei aktuellen Herausforderungen. Gelernt hat sie bei den Besten ihres Faches, wie z. B. NLP von Richard Bandler, Scrum von Jeff Sutherland, Holacracy von Brian Robertson, GTD von David Allen, Habits von BJ Fogg und LAB-Profiling von Shelle Rose Charvet. Gemeinsam mit Michael Trautmann und Christoph Magnussen hat sie das Buch “On the Way to New Work” geschrieben.
45 Minuten
Esther und Evelyn habe ich kennengelernt, als ich als Speaker zum "Big and Growing Festival" nach Hamburg eingeladen wurde. Das Big and Growing versteht sich als Festival und Purpose Konferenz, findet in 7 Städten statt und ist somit Deutschlands größtes New Work Event. Wir besprechen im Podcast die Gefahr, dass wir uns in unserer Bubble nur bestätigen und diskutieren, was wir konkret tun, um auszubrechen, um so neue Perspektiven kennenzulernen.
43 Minuten
Raphael Brinkert ist kreativer Kopf des SPD Wahlkampfs 2021, Deutschlands meistausgezeichneter Sport Marketer, Gründer von BrinkertLück (w&v Agentur des Jahres 2021) und Jung von Matt/sports (Europas kreativste Sportmarketingagentur 2018), langjähriges Vorstandsmitglied des Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA, Beirat der DSM Deutsche Sport Marketing, Dozent an der International School of Management (ISM) und Kuratoriumsmitglied der Robert Enke Stiftung. Außerdem ist er leidenschaftlicher Papa.
1 Stunde 9 Minuten
Er hat in New York gelernt, wie Amerikaner arbeiten, gründete mit dem Business Punk Magazin eins der wichtigsten Magazine rund um Entrepreneurship und selbstbestimmtes Arbeiten, brachte Pinterest als Country Manager in Deutschland auf die Karte und und und. Jan Honsel hat viel zu erzählen. In seinen weiteren Rollen als Agenturchef, Investor und Speaker zeigt er, wie vielseitig Arbeit heute im digitalen Bereich sein kann. Außerdem ist er Papa und teilt seine Perspektive auf das Thema Vereinbarkeit.
1 Stunde 1 Minute
Christoph Magnussen ist Gründer der Beratung Blackboat, Co-Host des "On The Way To New Work" Podcasts, YouTuber und last but not least Papa. Wir sprechen über das neue Buch, das er mit Michael Trautmann und Swantje Allmers über New Work geschrieben hat, über seine Begegnungen mit Philosoph Frithjof Bergmann und seinen Blick auf Arbeit und Familie.
1 Stunde 8 Minuten
Lunia Hara teilt im Podcast ihre einmalige Story von ihrer Kindheit in Sambia über Stationen im Musikbusiness bis zur Führungsrolle bei der Digitalagentur diconium. Wir sprechen insbesondere über Empathie und die Bedeutung einer neuen empathischen Führung. Lunia ist Linkedin Top Voice 2022.
57 Minuten
Jean-Marc Noel, Gründer und CEO von Trusted Shops, erklärt uns, wie er 1989 aus Frankreich nach Deutschland kam, wie Vertrauen entsteht und wie man die eigene Unternehmenskultur versteht und positiv darauf einzahlt.
49 Minuten
York Karsten, Principal Solutions Engineer bei dem amerikanischen Software-Unternehmen Hubspot, gibt uns Einblicke in die Bedeutung und Pflege der Unternehmenskultur, die man in einem 128-seitigen Culture Deck niedergeschrieben hat. Hubspot bietet mittlerweile mehr als 143.000 Kundinnen und Kunden in über 120 Ländern eine CRM Lösung.
1 Stunde 3 Minuten
Carsten Meier ist Co-Gründer der Berliner New Work-Beratung Intraprenör, die bereits mehrfach ausgezeichnet wurde, unter anderem mit dem New Work Award 2018 gewann. Carsten ist außerdem Papa und befand sich zum Zeitpunkt des Interviews mit der Company und seiner Family zur Workation in Portugal. Außerdem berichtet er von der 4-Tage-Woche, die man bei Intraprenör kultiviert hat.
56 Minuten
Joachim Giese ist einer der führenden Experten in Deutschland für das Thema Weiterbildung. Als Vorstand der WBS, dem größten privaten Weiterbildungsanbieter Deutschlands, engagiert er sich für eine New Work Kultur, die sich am Spiral Dynamics Modell orientiert. Bildung soll etwas sein, das den Menschen stärkt. Wir sprechen außerdem über die neue Coding School der WBS, über die perfekte Lernumgebung und über Weiterbildung als Schlüssel in der Ukraine Hilfe.
49 Minuten
Prof. Dr. Heike Bruch ist Hauptdozentin für Transformational Leadership. Als Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit besonderer Berücksichtigung von Leadership sind ihre Forschungsthemen: Leadership, Energie & Engagement, Gesunde Hochleistung und neue Führungs- und Arbeitsformen. Im Podcast spricht sie darüber, wie die letzten 2 Jahre die Arbeitswelt komplett umgekrempelt haben und teilt aus ihrer Forschung an der Uni St. Gallen spannende Insights dazu, wie Leadership sich nun weiter entwickelt.
#103 mit Christian & Tim Rath, Gründer YOYABA: Wie man als Vater und Sohn eine New Work Company baut
49 Minuten
Das gab es auch noch nicht im New Work Chat. Drei Raths am Mikrofon. Christian Rath berichtet, wie er als junger Mensch in Indien entführt wurde und dadurch für seine weitere Laufbahn als Management Coach geprägt wurde. Unter anderem arbeitete er als erster Management Coach für die Amazon Manager in Deutschland. Mit seinem Sohn Tim gründete er die Performance Marketing Agentur YOYABA, in der Mitarbeitende selbst ein Coaching Programm durchlaufen, um herauszufinden, was sie wirklich wirklich wollen.
50 Minuten
Nicole Wehn ist Authentic Business Coach und berät Unternehmer:innen dabei, erfolgreich zu werden. Die Hebel liegen allerdings oft viel tiefer als im Business. Im Podcast verrät sie, wie sie von der Formel 1 zum Coaching kam, was Embodiment bedeutet und warum es sich lohnt, sich coachen zu lassen.
51 Minuten
Patrick Junge erzählt im Podcast, wie er in der berühmten Bäckerfamilie Junge aufwuchs, Burger als das Essen der Zukunft für sich entdeckte und dabei zunehmend auf fleichschlose Kost setzt. Außerdem reden wir über Innovation in der Foodbranche und die Kultur bei Peter Pane.
1 Stunde 12 Minuten
Vor 3,5 Jahren habe ich den "New Work Chat" Podcast gestartet, ursprünglich übrigens als Videocast. Seit sind 100 Folgen entstanden, in denen ich dank spannender Gäste extrem viel über New Work lernen konnte. In der heutigen Podcast gibt´s nochmal die Backstory zum Format, meine größten Take Aways und ein Ausblick auf die nächsten 100, Die Fragen stellt Tina Dreimann, Gründerin Better Ventures, die schon einmal zu Gast war im Podcast.
