Podcaster
Episoden
15.04.2021
41 Minuten
Carola Garbe und Catherine Marie Koffnit sind zwei
Personalleiterinnen bei der Deutschen Bahn. Seit 2018 teilen sie
sich den herausfordernden Posten, der die HR-Aufgaben für über
4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leitet. Die beiden haben
nicht nur ein ausgeklügeltes System für ein funktionierendes
Jobsharing-Modell im Top-Management umgesetzt, sondern sind
inzwischen auch zu Botschaftern für dieses Jobmodell geworden. Im
Interview erzählen sie, warum sie sich aufgemacht haben, wie ihr
Erfolgsrezept aussieht und warum Jobsharing nach wie vor ein
wunderbares Angebot ist. Auch in der Chefetage.
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25.02.2021
25 Minuten
Eine gute Ausbildung ist ein wichtiger Baustein für die
Visitenkarte eines attraktiven Arbeitgebers. Aber wie kann das in
Zeiten von Corona, Distanz und Homeoffice funktionieren? Und was
kann man daraus für die Zukunft lernen?
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26.01.2021
30 Minuten
New Work, Homeoffice, Arbeitsbedingungen und Selbstbestimmung - Ist
das Radio ein attraktiver Arbeitgeber lautet die Frage dieser
Episode. Im ausführlichen Gespräch mit Geschäftsführer Mischa
Salzmann, erzählt er uns seine persönliche Geschichte und auch
seine persönlichen Blick auf das Radio als Arbeitgeber.
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12.01.2021
8 Minuten
Im Marketing ist der Unique Selling Point oder die Unique Selling
Proposition, also der USP, eine Art magisches Stichwort. Alle
suchen nach dem einen Ding, was das eigene Unternehmen oder das
Produkt von allen anderen abhebt. Ähnlich verhält es sich oft auch
mit Employer Branding Projekten. In diesem kurzen
Jahresauftaktimpuls möchte ich Dir erklären, warum ich das für
wenig sinnvoll halte. Und wie Du stattdessen Deine Zeit, Deine
Ideen und Dein Budget besser investieren kannst, um in Sachen
Arbeitgeberattraktivität erfolgreich zu sein. Außerdem freue ich
mich schon auf meinen nächsten Podcast-Gast, mit dem ich über
Medienunternehmen als attraktive Arbeitgeber diskutieren möchte.
Wer das ist, erfährst Du in dieser Episode.
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10.12.2020
52 Minuten
Macht gute Führung gute Arbeitgeber? Sicher nicht allein, aber der
Einflussfaktor "Führung" ist ein großer. In dieser Episode gibt es
einen Einblick in die Gedanken von Mitarbeitern und Stefan
Scheller, der Persoblogger erzählt uns von seiner Sichtweise und
von einem spannenden Umsetzungsprojekt der DATEV dazu.
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Über diesen Podcast
Attraktive Arbeitgeber - Was bedeutet das eigentlich? Damit
beschäftige ich mich in diesem Podcast. Denn für mich gilt
konsequent: Employer Branding beginnt mit Employer, nicht mit
Branding. Mein Podcast ist ein Gedankenangebot und auch ein kleiner
Ratgeber. Rund um die Themen Arbeitgeberattraktivität,
Arbeitgebermarken und zugehöriger Management- und HR-Arbeitsfelder.
Dabei soll es mir nicht nur um meine eigenen Standpunkte gehen.
Immer wieder lade ich spannende Gäste in meinen Podcast ein, um mit
Ihnen über Ihre Erfahrungen und Sichtweisen zu sprechen. Es gibt
viel zu Entdeckend und auch zu verstehen. Arbeitgeberattraktivität
braucht Perspektiven, die deutlich über Werbung und Kommunikation
hinaus gehen. Eine gesamtunternehmerische Aufgabe also. Für
Geschäftsführer, Führungskräfte und Spezialisten. Wenn Du
Themenvorschläge oder Fragen hast, schreibe mir gerne an
podcast@martinwilbers.de
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