Mittelstand hautnah - Klartext für Geschäftsführer und Unternehmer Archiv
206 Episoden
14 Minuten
„Wie viele Persönlichkeitstests hast du in deinem Leben eigentlich schon gemacht, laute die erste Frage von Christian an Carsten in dieser Episode von Mittelstand hautnah. In dieser Folge sprechen wir über die Frage ob Persönlichkeitstests Top oder Flop sind. Wir schauen uns an Hand einer Geschichte an, welche interessante Alternative es zu den meisten Persönlichkeitstests gibt, die eher auf die innere Sicht schauen. Carsten stellt euch den Fascinate-Test vor. Kontakt zu den Hosts dieses Podcasts: Christian Rahn: LinkedIn: http://linkedin.com/in/rahn-christian-cmo Homepage: https://cmo2go.digital Carsten Schnatmann: LinkedIn: http://linkedin.com/in/carsten-schnatmann-5b7583197
26 Minuten
In dieser Episode sprechen wir mit der Kommunikationsexpertin Helga Ranft über das Thema Kritik - und darüber, wie aus Kritik ein Grund zum Feiern werden kann.
Im Wesentlichen sprechen wir über
Stressfaktor Kritik
Kritik an den Chef richten
Abwehrhaltung gegen Kritik im Team überwinden
Kritik- und Feedbackkultur im Unternehmen nutzen
und vieles mehr.
Nutzt ihr schon Kritikfähigkeit als echte Kompetenz, um die Teamleistung zu steigern?
Helga mag Menschen und kommuniziert gerne mit Menschen. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in Unternehmen und als selbständige Unternehmerin sorgt sie für eine nachhaltige Vernetzung des regionalen Mittelstandes im BVMW.
Helgas Kontaktdaten:
E-Mail: mail@echterleben.de
Website: https://echterleben.de/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/helga-ranft-5836a9190
Kontakt zu den Moderatoren dieses Podcasts:
Christian Rahn:
LinkedIn: http://linkedin.com/in/rahn-christian-cmo
Homepage: https://cmo2go.digital
Carsten Schnatmann:
LinkedIn: http://linkedin.com/in/carsten-schnatmann-5b7583197
Im Wesentlichen sprechen wir über
Stressfaktor Kritik
Kritik an den Chef richten
Abwehrhaltung gegen Kritik im Team überwinden
Kritik- und Feedbackkultur im Unternehmen nutzen
und vieles mehr.
Nutzt ihr schon Kritikfähigkeit als echte Kompetenz, um die Teamleistung zu steigern?
Helga mag Menschen und kommuniziert gerne mit Menschen. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in Unternehmen und als selbständige Unternehmerin sorgt sie für eine nachhaltige Vernetzung des regionalen Mittelstandes im BVMW.
Helgas Kontaktdaten:
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Kontakt zu den Moderatoren dieses Podcasts:
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Carsten Schnatmann:
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23 Minuten
Mittelstand ist keine Frage von Größe oder Kennziffern sondern von Einstellung und Werten.“
Diese Aussage stammt von unserem heutigen Gesprächspartner bei Mittelstand hautnah: Frank Stührenberg, dem CEO von Phoenix Contact.
Mit ihm sprechen wir über Learnings aus 100 Jahren Familienunternehmen, Tradition und Innovation sowie über die All Electric Society und wie der Mittelstand diese Zukunft gestalten kann.
Ein paar Key Topics aus dem Gespräch:
Was ist das Geheimnis des Erfolges? 100 Jahre Familienunternehmen am einem sich doch permanent entwickelnden Markt.
Was sind die besonderen Herausforderungen, wenn mittelständische Unternehmer die Geschäftsführung in "externe" Hände geben?
Wofür steht All Electric Society und welche Chance erwachsen für den Mittelstand?
Frank Stührenberg gibt uns jede Menge Impulse aus der Praxis an die Hand. Es kommt drauf diese für das eigene Unternehmen zu adaptieren.Was ist eure Vision? Was ist euer Beitrag für eine innovative Zukunft? Wie geht ihr an die Umsetzung?
Über unseren Interview-Gast:
Frank Stührenberg begann 1992 seine Laufbahn bei Phoenix Contact in Blomberg, und wurde 2001 in die Geschäftsführung berufen. Der studierte Wirtschaftsinformatiker forciert als CEO insbesondere die gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit des Unternehmens. Auf diesem Weg engagiert er sich unter anderem in der Stiftung KlimaWirtschaft und dem europäischen Dachverband für die ingenieurstechnischen Industrien - Orgalim -, wo er sich für eine integrierte Klimaschutz- und Industriepolitik einsetzt.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frank-stührenberg/
Homepage: https://www.phoenixcontact.com/
Zukunftsbild „All Electric Society“: https://phoe.co/aes
--- Kontakt zu den Hosts dieses Podcasts:
Christian Rahn:LinkedIn: http://linkedin.com/in/rahn-christian-cmo
Homepage: https://cmo2go.digital
Carsten Schnatmann:
LinkedIn: http://linkedin.com/in/carsten-schnatmann-5b7583197
Diese Aussage stammt von unserem heutigen Gesprächspartner bei Mittelstand hautnah: Frank Stührenberg, dem CEO von Phoenix Contact.
Mit ihm sprechen wir über Learnings aus 100 Jahren Familienunternehmen, Tradition und Innovation sowie über die All Electric Society und wie der Mittelstand diese Zukunft gestalten kann.
Ein paar Key Topics aus dem Gespräch:
Was ist das Geheimnis des Erfolges? 100 Jahre Familienunternehmen am einem sich doch permanent entwickelnden Markt.
Was sind die besonderen Herausforderungen, wenn mittelständische Unternehmer die Geschäftsführung in "externe" Hände geben?
Wofür steht All Electric Society und welche Chance erwachsen für den Mittelstand?
Frank Stührenberg gibt uns jede Menge Impulse aus der Praxis an die Hand. Es kommt drauf diese für das eigene Unternehmen zu adaptieren.Was ist eure Vision? Was ist euer Beitrag für eine innovative Zukunft? Wie geht ihr an die Umsetzung?
Über unseren Interview-Gast:
Frank Stührenberg begann 1992 seine Laufbahn bei Phoenix Contact in Blomberg, und wurde 2001 in die Geschäftsführung berufen. Der studierte Wirtschaftsinformatiker forciert als CEO insbesondere die gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit des Unternehmens. Auf diesem Weg engagiert er sich unter anderem in der Stiftung KlimaWirtschaft und dem europäischen Dachverband für die ingenieurstechnischen Industrien - Orgalim -, wo er sich für eine integrierte Klimaschutz- und Industriepolitik einsetzt.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frank-stührenberg/
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Zukunftsbild „All Electric Society“: https://phoe.co/aes
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20 Minuten
Einflussreiche Führungskräfte werden häufig mit starken Marken in Verbindung gebracht. Man denke nur an Steve Jobs, Elon Musk oder Richard Branson - diese Namen stehen jedoch nicht nur für erfolgreiche Unternehmen, sondern auch für eine starke persönliche Marke.
Carsten und Chris sprechen unter anderen über:
Sollten sich Führungskräfte tatsächlich selbst als Marke verstehen?
Wenn ja, wie sollten sie damit umgehen?
Welche Herausforderungen gibt es auf dem Weg zur Führungskraft-Marke?
und einiges mehr.
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Carsten Schnatmann:
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Carsten und Chris sprechen unter anderen über:
Sollten sich Führungskräfte tatsächlich selbst als Marke verstehen?
Wenn ja, wie sollten sie damit umgehen?
Welche Herausforderungen gibt es auf dem Weg zur Führungskraft-Marke?
und einiges mehr.
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19 Minuten
In zwei Episoden sprechen Chris und Carsten darüber, welches Risiko Management dafür in Unternehmen betrieben werden kann. In dieser Folge: Welche Risiken lauern im Bereich Einlauf und Logistik?
Die wichtigsten Punkten:
Potentiale Risiken erkennen
3 mögliche Methoden zur Risikobewertung
Präventive Maßnahmen
und einiges mehr.
Wie gestaltet sich das Risiko-Management in eurem Business?
Schreibt uns hierzu gerne an.
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Carsten Schnatmann:
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Die wichtigsten Punkten:
Potentiale Risiken erkennen
3 mögliche Methoden zur Risikobewertung
Präventive Maßnahmen
und einiges mehr.
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16 Minuten
Schnell gerät einiges aus den Fugen in krisenhaften Situationen, querbeet durchs Unternehmen und kann im schlimmsten Fall die Existenz gefährden.
In zwei Episoden sprechen Chris und Carsten darüber, welches Risiko Management dafür in Unternehmen betrieben werden kann. In dieser Folge über den Bereich Marketing & Vertrieb.
Die wichtigsten Punkten:
Externe und interne Risiken
Risiko-Radar, Präventionsmaßnahmen und Notfallplan
Hybrider Vertrieb als Versicherung
und einiges mehr.
Wie gestaltet sich das Risiko-Management in eurem Business?
Schreibt uns hierzu gerne an.
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In zwei Episoden sprechen Chris und Carsten darüber, welches Risiko Management dafür in Unternehmen betrieben werden kann. In dieser Folge über den Bereich Marketing & Vertrieb.
Die wichtigsten Punkten:
Externe und interne Risiken
Risiko-Radar, Präventionsmaßnahmen und Notfallplan
Hybrider Vertrieb als Versicherung
und einiges mehr.
Wie gestaltet sich das Risiko-Management in eurem Business?
Schreibt uns hierzu gerne an.
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16 Minuten
In dieser Solo-Episode spricht Carsten über die Top 3 der Führungsfehler.
Lass dich überraschen, was sich hinter den Top 3 verbirgt:
1. Die Schildkröte
2. Der Vormund
3. Der Motivator/Besserwisser
Natürlich schauen wir uns nicht nur die negativen Punkte an.
Wie immer erhältst du auch in dieser Folge konkrete Impulse, die du für deine tägliche Arbeit nutzen kannst.
Und am Ende der Folge gibt es noch einen "Bonus-Fail" - den solltest du dir auf keinen Fall entgehen lassen.
Stay tuned...
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Lass dich überraschen, was sich hinter den Top 3 verbirgt:
1. Die Schildkröte
2. Der Vormund
3. Der Motivator/Besserwisser
Natürlich schauen wir uns nicht nur die negativen Punkte an.
Wie immer erhältst du auch in dieser Folge konkrete Impulse, die du für deine tägliche Arbeit nutzen kannst.
Und am Ende der Folge gibt es noch einen "Bonus-Fail" - den solltest du dir auf keinen Fall entgehen lassen.
Stay tuned...
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32 Minuten
In der heutigen Interviewfolge ist Chris Schneider zu Gast.
Als Experte aus dem Bereich „Agentur Business“ gibt Chris Impulse zum Thema „Warum Agenturen für den Mittelstand nicht nur im Rahmen von Werbung interessant sind.“
Hierbei geht es u.a. um:
den externen & erfrischenden Blickwinkel von Agenturen
die Frage wie KI heute genutzt wird und was hierdurch anders bzw. besser werden kann
das ich Werbung als Mittelständler nicht immer selbst in die Hand nehmen sollte
Wenn du Kontakt zu Chris Schneider aufnehmen möchtest, dann nutze gerne die folgenden Möglichkeiten:
Christian Schneider
Mail: Christian.Schneider@initiative.com
Web: initiative.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/initiative-de/
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Als Experte aus dem Bereich „Agentur Business“ gibt Chris Impulse zum Thema „Warum Agenturen für den Mittelstand nicht nur im Rahmen von Werbung interessant sind.“
Hierbei geht es u.a. um:
den externen & erfrischenden Blickwinkel von Agenturen
die Frage wie KI heute genutzt wird und was hierdurch anders bzw. besser werden kann
das ich Werbung als Mittelständler nicht immer selbst in die Hand nehmen sollte
Wenn du Kontakt zu Chris Schneider aufnehmen möchtest, dann nutze gerne die folgenden Möglichkeiten:
Christian Schneider
Mail: Christian.Schneider@initiative.com
Web: initiative.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/initiative-de/
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24 Minuten
Mythos vs. Fakten - In der heutigen Folge dreht sich alles um TikTok.
Dabei geht es vor allem um die Frage, welches Potenzial die Plattform für Lipsync-Challenges und Dance-Teens für die Mittelschicht bietet.
Unser Insider ist Ben Scheurer. Mit seiner People & Culture Agency unterstützt er Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung, beim Employer Branding und bei der Einführung von New Work Konzepten.
Wir sprechen mit Ben über
Wie funktioniert TikTok und was macht die Faszination der Plattform aus?
Welches Potenzial liegt für KMUs darin?
Wie gelingt der Einstieg in TikTok und was sind die Erfolgsfaktorenß
Welche Inhalte funktionieren besonders gut?
und einiges mehr.
Bens Kontaktdaten:
Web: https://linktr.ee/peoplecultureagency
E-Mail: hallo@peoplecultureagency.com
Kontakt zu den Moderatoren dieses Podcasts:
Christian Rahn:
LinkedIn: http://linkedin.com/in/rahn-christian-cmo
Homepage: https://cmo2go.digital
Carsten Schnatmann:
LinkedIn: http://linkedin.com/in/carsten-schnatmann-5b7583197
Dabei geht es vor allem um die Frage, welches Potenzial die Plattform für Lipsync-Challenges und Dance-Teens für die Mittelschicht bietet.
Unser Insider ist Ben Scheurer. Mit seiner People & Culture Agency unterstützt er Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung, beim Employer Branding und bei der Einführung von New Work Konzepten.
Wir sprechen mit Ben über
Wie funktioniert TikTok und was macht die Faszination der Plattform aus?
Welches Potenzial liegt für KMUs darin?
Wie gelingt der Einstieg in TikTok und was sind die Erfolgsfaktorenß
Welche Inhalte funktionieren besonders gut?
und einiges mehr.
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Christian Rahn:
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18 Minuten
In der dieser Episode geht es um das Thema „TikTok Aufmerksamkeitsspanne“.
Chris und Carsten sprechen darüber, welche Auswirkungen eine sehr kurze Aufmerksamkeitsspanne u.a. auf folgende Aspekte haben kann:
Einfluss auf Wissensvermittlung im Unternehmen
Extern bei Schulungen/Trainings
Einfluss auf Mitarbeiterführung als Führungskraft
und einiges mehr.
Super spannend sind für uns euer Feedback und eure Erfahrungen mit einer kurzen bzw. längeren Aufmerksamkeitsspanne. Schreibt uns hierzu gerne an.
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Christian Rahn:
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Anchor FM:
https://anchor.fm/cmo2go/episodes/59-Wissen-ins-Unternehmen-holen-und-halten-e1s12gg
Chris und Carsten sprechen darüber, welche Auswirkungen eine sehr kurze Aufmerksamkeitsspanne u.a. auf folgende Aspekte haben kann:
Einfluss auf Wissensvermittlung im Unternehmen
Extern bei Schulungen/Trainings
Einfluss auf Mitarbeiterführung als Führungskraft
und einiges mehr.
Super spannend sind für uns euer Feedback und eure Erfahrungen mit einer kurzen bzw. längeren Aufmerksamkeitsspanne. Schreibt uns hierzu gerne an.
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27 Minuten
Viele Leute starten heute einen Online-Shop, sehr oft als Drop Shipping oder ähnliches. Andreas Beschorner geht einen ganz anderen Weg. Handverlesene Produkte statt billige Massenware made in China. Nachhaltigkeit und fairer Handel sind keine leeren Schlagworte, sondern werden gelebt.
In unserer Reihe Unternehmerstories sprechen wir mit Andreas Beschorner über
seinen Weg von der Festanstellung zum Unternehmer
seine Leidenschaft für Kreta
Nachhaltigkeit und Faires Business entlang der Wertschöpfungskette.
Kontakt zu Andreas Beschorner:
www.kreta-natuerlich.de
www.facebook.com/kretanatuerlich/
www.instagram.com/kretanatuerlich/
www.linkedin.com/in/andreas-beschorner-8a0009200/
info@kreta-natuerlich.de
Kontakt zu den Hosts dieses Podcasts:
Christian Rahn:
LinkedIn: http://linkedin.com/in/rahn-christian-cmo
Homepage: https://cmo2go.digital
Carsten Schnatmann:
LinkedIn: http://linkedin.com/in/carsten-schnatmann-5b7583197
In unserer Reihe Unternehmerstories sprechen wir mit Andreas Beschorner über
seinen Weg von der Festanstellung zum Unternehmer
seine Leidenschaft für Kreta
Nachhaltigkeit und Faires Business entlang der Wertschöpfungskette.
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19 Minuten
Mit dem Fachkräftemangel geht auch ein Verlust von Wissen in Unternehmen einher.
Hinzu kommt, dass neues Wissen, zum Beispiel über Technologien, benötigt wird.
Carsten und Christian sprechen über folgende Themen:
Warum geht Wissen verloren?
Woher und wie können Unternehmen Wissen holen?
Wie sieht effiziente Weiterbildung aus?
Was macht eine gute Wissensdatenbank aus?
und einiges mehr.
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Hinzu kommt, dass neues Wissen, zum Beispiel über Technologien, benötigt wird.
Carsten und Christian sprechen über folgende Themen:
Warum geht Wissen verloren?
Woher und wie können Unternehmen Wissen holen?
Wie sieht effiziente Weiterbildung aus?
Was macht eine gute Wissensdatenbank aus?
und einiges mehr.
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21 Minuten
Du möchtest KI als Texter für dein Business nutzen?
„Was nutzt es mir, wenn 80% des Textest gut ist, aber 20% nicht stimmt.“
Das sagt Thomas Ottersbach, erneut unser Gast zur Folge Künstliche Intelligenz verstehen und nutzen, und zwar als Werkzeug in der richtigen Kombination mit menschlichen Skills und Hirn. Und Thomas gehört zur Befürworter-Fraktion von KI.
Themen der Episode sind:
KI als Tool verstehen
Wie funktioniert KI im Hintergrund? Stichwort: Sprachmodelle
Möglichkeiten und Grenzen
Konkrete Anwendungsbeispiele
Gefahr für Google
und einiges mehr.
Kontakt zu Thomas Ottersbach
Podcast Spotify
https://open.spotify.com/show/7JkEJZ4Idgsmkxc6l9QmzK?si=8AyXTVCpSzWpwFOIb6B1aw&nd=1
Youtube
https://www.youtube.com/@digitalesunternehmertum
LinkedIn
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Mehr zu den Hosts dieses Podcasts:
Christian Rahn:
LinkedIn: http://linkedin.com/in/rahn-christian-cmo
Homepage: https://cmo2go.digital
Carsten Schnatmann:
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„Was nutzt es mir, wenn 80% des Textest gut ist, aber 20% nicht stimmt.“
Das sagt Thomas Ottersbach, erneut unser Gast zur Folge Künstliche Intelligenz verstehen und nutzen, und zwar als Werkzeug in der richtigen Kombination mit menschlichen Skills und Hirn. Und Thomas gehört zur Befürworter-Fraktion von KI.
Themen der Episode sind:
KI als Tool verstehen
Wie funktioniert KI im Hintergrund? Stichwort: Sprachmodelle
Möglichkeiten und Grenzen
Konkrete Anwendungsbeispiele
Gefahr für Google
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38 Minuten
Die Erfolgsspur gehört zukünftig den Leuten aus Marketing und Sales, die hybrid agieren, und zwar strategisch. Mit seinem Gast Oliver Zigann spricht Christian Rahn über die Entwicklung und Umsetzung hybrider Marketing- und Vertriebsmodelle.
Themen sind:
Definition Hybrid Marketing/Selling.
Alte Muster vs neue Chancen.
Der Kunde hält sich nicht an den Sales Funnel.
Hybrid agieren - So legt man los.
und einiges mehr.
Kontakt zu Oliver Zigann:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliverzigann-vertriebstraining-coaching-vertriebsberatung/
Homepage: https://www.hauptstadtcoach.de/
Telefon: +493080581486
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Alte Muster vs neue Chancen.
Der Kunde hält sich nicht an den Sales Funnel.
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34 Minuten
Wie soll Google herausfinden, zu welchen Thema du relevant bist?
Über diese Frage sprechen wir mit Thomas Otterbach. Wie kommt man gezielt in die relevante Sichtbarkeit kommt.
Themen sind:
Spielregeln der Sichtbarkeit
Gib deinem Content eine Chance gefunden zu werden
SEO Mythen
Themen statt Keywords
und einiges mehr.
Kontakt zu Thomas Ottersbach
Podcast Spotify: https://open.spotify.com/show/7JkEJZ4Idgsmkxc6l9QmzK?si=8AyXTVCpSzWpwFOIb6B1aw&nd=1
Youtube: https://www.youtube.com/@digitalesunternehmertum
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomas-ottersbach-10777842/
Web: contentsuite.com I pagerangers.com
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Über diese Frage sprechen wir mit Thomas Otterbach. Wie kommt man gezielt in die relevante Sichtbarkeit kommt.
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Themen statt Keywords
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