In diesem Podcast geht es darum, mal die 7
Gewohnheiten und Routinen, also „habbits", von
Umsetzung-Giganten, von Massive Action Heroes zu
demaskieren und zu überprüfen, welche du vielleicht schon bei dir
implementiert hast und welche vielleicht noch bei dir Einzug
halten dürfen.
Viel Spaß!
Häufig werde ich gefragt: „TJ, was hält dich in dieser
Umsetzung?", „Wieso hast du so eine krasse Energie?" und „Wieso
bist du in der Lage Ergebnisse zu erreichen?". Und natürlich
gibt's da ein paar Modelle, die ich an der einen oder anderen
Stelle schon mal erwähnt habe, nur diese Fragen inspirieren mich
natürlich auch immer wieder zu neuen Reflexionen, zu neuen
Inhalten und zu neuen Impulsen.
Und heute sind es die 7 Gewohnheiten von Umsetzung-Giganten, also
die Massive Action Heroes, die wirklich umsetzungsstark sind, und
mit einem Fokus, mit einer Disziplin, mit einer Dynamik,
vielleicht auch einer gewissen Klarheit und Vision ausgestattet
sind, und dadurch dann wirklich intrinsisch motiviert sind, um
nicht zwei Meter vor dem Ziel aufzugeben oder anzuhalten, sondern
kontinuierlich in die Umsetzung zu gehen und darin zu bleiben.
Diese sieben „habbits" sind mit denen aus meiner eigenen
Erfahrung bzw. den Menschen gepaart, mit denen wir in den letzten
Jahren und Jahrzehnten zusammenarbeiten durften. Das sind Muster,
die wir in dieser Zusammenarbeit erkennen konnten, die genau das
ermöglichen, nämlich Umsetzungs-Giganten zu werden und diese
Nachhaltigkeit, in dem was wir tun, auch zu integrieren.
Geben wir erstmal einen Überblick:
Ein wesentliches Element (Gewohnheit #1) ist es,
sich über den Zinseszins-Effekt deiner Maßnahmen
bewusst zu sein.
Was das ist, und wie der sich auswirkt, dazu kommen wir gleich.
Dem Ganzen liegt eine gewisse Klarheit, Vision und smarte
Beschreibung von Ergebnissen und Zielen, die wir haben, zu
Grunde. Und durch diese sind wir in der Lage auch einen großen
Elefanten, sprich eine große Vision, „klein zu hacken" und in
kleinere „Scheibchen zu schneiden", die dann zu erledigen sind.
Man hat damals schon gesagt: „how do we eat an elephant?"
-> „piece by piece by piece!", zu deutsch: "Wie isst
du einen Elefanten?" -> „Stück für Stück für Stück!"
(Gewohnheit #2 ).
Und neben der Klarheit und der Vision, ist Gewohnheit
#3 die Disziplin und den
Fokus zu behalten, und dadurch in der Lage
zu sein, ein gewisses Momentum kontinuierlich aufrechtzuerhalten.
Gewohnheit #4 ist das
kontinuierliche Wachsen und Lernen, also die
Substanz nicht nur den Status quo zu akzeptieren, sondern
nachhaltig wachsen zu lassen.
Gewohnheit #5 ist eine ganz wesentliche, die
nicht nur von Umsetzungs-Giganten gelebt wird, sondern, die ich
auch aus meiner Historie (das Projektmanagement) erlebt habe und
untermauern kann. Die aktuelle Situation immer wieder zu
bewerten, zu reflektieren und
dann entsprechend zu agieren, ist ein Konzept,
was aus dem Projektmanagement kommt, und sehr stark auf das
Risiko- und das Issue-Management, also die Reaktion auf
ungeplante Situationen, zurückgeht.
Dimension #6 ist die Balance zwischen
dem Körper, dem Geist und der Seele. Man würde sagen,
Body, Mind and Soul in einer Balance, einer gewissen
Ausgeglichenheit zu halten und achtsam auf sich selbst zu sein.
Gewohnheit #7 ist das kontinuierliche
Ausprobieren, denn es gibt einen Satz von Reinhold
Messner, der mich sehr stark geprägt hat: „Wenn du es nicht
probierst, kannst du noch nicht mal scheitern." Und wenn du
gescheitert bist, darfst du aufstehen, das Krönchen richten und
weitergehen. Letzteres ist nicht von Reinhold Messner, sondern
hat einen anderen Ursprung.
Also sieben Gewohnheiten, von denen dich jede einzelne für sich
(und in Kombination untereinander), zu deiner größtmöglichen
Wirksamkeit aufstrebend und entwickeln lassen.
Gehen wir nochmal in die einzelnen Reihen:
... 1 Der Zinseszins-Effekt.
Was ich damit meine, ist Folgendes:
Stell dir vor, du setzt jeden Tag fünf Maßnahmen um, die auf
deine Ziele einzahlen. Fünf Maßnahmen jeden Tag. Du machst heute
fünf, du machst morgen fünf, dann wieder fünf, dann wieder fünf,
… dann hast du in einer Woche, wenn du Samstag und Sonntag dazu
zählst, 35 Maßnahmen.
Und diese 35 Maßnahmen stehen natürlich nicht nur für sich
alleine. Denn häufig, fast immer, ist es so, dass eine Maßnahme
auf den Ergebnissen einer früheren Maßnahme aufsetzt. Häufig
nennt man das Projektplan, der nach vorne gerichtet ist. Und wenn
du einen gewissen Meilenstein erreichst, der häufig dadurch
entsteht, dass Maßnahmen umgesetzt wurden, bauen andere
Ergebnisse auf diesem Ergebnis auf. Und es gibt Maßnahmen, ohne
die du keine weitere Maßnahmen durchführen kannst.
Stell dir vor, du sagst heute: „Ich nehme einen Podcast auf.", so
wie dieser Podcast hier.
Dann ist der erste Schritt zu sagen: „Ja, ich treffe die
Entscheidung, ich nehme einen Podcast auf.", ob das heute oder in
den nächsten Tagen sein wird ist noch nicht klar, aber ich werde
einen Podcast aufnehmen.
Nach dieser Entscheidung fängst du an ein Thema zu überlegen.
Und wenn dieses Thema kommt, schreibst du das Thema auf. Jetzt
vergehen ein, zwei Tage. Du hast dir das Thema überlegt.
Jetzt kommt Inspiration in dein Leben. Du liest etwas,
stöbert irgendwo, stolperst über einen kleinen Impuls und sagst:
„Ja, ich hatte doch dieses Thema, was ich mir vor zwei Tagen
überlegt habe.", das passt doch genau da rein.
Du nimmst dir diese Ausschnitte und sortierst sie zu diesem
Thema? Ohne das Thema selbst wärst du wahrscheinlich
möglicherweise nie auf diese Inhalte aufmerksam geworden, weil
der Kontext gefehlt hätte. Und ohne das Thema hättest du keinen
Anker gehabt, unter dem du diese Inhalte hättest versammeln
können. Und so geschieht das Tag für Tag. Es kommen neue Inhalte,
neue Inspirationen, neue Impulse hinzu, die sich unter diesem
Thema versammeln.
... und irgendwann kommt der Tag, wo du sagst: „So, jetzt
nehme ich den Podcast auf.", du stellst dich hin, oder setz dich
hin, du wanderst durch den Keller (so wie ich jetzt hier), und
nimmst diesen Podcast auf, und gehst Stück für Stück durch dieses
Thema durch.
Das passiert genauso, wie es bei dem Thema heute („Die sieben
Gewohnheiten für Umsetzungs-Giganten") passiert ist. Dieser
Podcast heute ist nämlich auch nicht irgendwie so gerade aus dem
Lameng entstanden, sondern hat sich über ein
paar Tage, ein paar Wochen, hinweg entwickelt.
Und jetzt stehst du da und nimmst diesen Podcast auf.
Dann ist der Podcast als Rohdatei vorhanden. Entweder du hast
jetzt fleißige Helferlein, die diesen Podcast zu etwas ganz Neuem
umtransformieren, nämlich zu einer Podcast Folge, oder du machst
das selber.
Ohne diese Podcast–Rohdatei wärst du nie in der Lage diesen
Podcast überhaupt sauber abzumischen, sodass das Abmischen des
Podcasts auf der Aktivität davor aufsetzt.
Nach dem Abmischen darfst du es live schalten,
... dann darfst du noch in Facebook, Instagram und LinkedIn -
Post machen, der auf diesen Podcast hinweist.
Und somit setzen diese Maßnahmen auch wieder auf das fertige
Ergebnis, nämlich den abgemischten Podcast, auf.
Und vielleicht entsteht durch diesen LinkedIn-Post, durch den
Facebook Beitrag oder durch die Instagram Story über diesen
Podcast ein Kundenkontakt. Es kommt auf einmal jemand der das
kommentiert, und du denkst: „Wow, der kommentiert das!" – „Ich
schreib dem jetzt zurück"
... und durch das Zurückschreiben entsteht ein Austausch.
Durch das Austauschen entsteht ein Kontakt.
Durch den Kontakt entsteht ein tieferes Verständnis.
Durch das tiefere Verständnis entsteht möglicherweise eine
Situation, die ein Problem, eine Herausforderung oder ein
Bedürfnis eines Kunden herauskristalisiert, welche(s) du entweder
lösen oder befriedigen darfst, und wozu deine Produkte, deine
Dienstleistung und eine Substanz möglicherweise perfekt passen.
... und du darfst ein Angebot schreiben.
... möglicherweise entsteht durch dieses Angebot dann ein
Auftrag
… und dann natürlich die Lieferung, und ein Testimonial
und vielleicht eine Empfehlung.
Also ihr seht, das Ganze zieht sich durch. Alles basiert vorne
auf Grund einer kleinen Maßnahme, nämlich der Entscheidung einen
Podcast aufzunehmen, und das Thema festzulegen, was dann dazu
führt, dass du einen Kunden, und damit einen Auftrag gewonnen
hast … und dadurch vielleicht weitere Kunden in das Netzwerk
gespült werden, weil sie durch den erfolgreichen, begeisterten
Kunden empfohlen werden. Das ist der Zinseszins-Effekt.
Das macht notwendig, dass du überhaupt einmal anfängst, und dir
des Zinseszins-Effekts bewusst bist, nämlich jeden Tag fünf
Maßnahmen umzusetzen, die auf deine Ziele und deine Vision
einzahlen. Und das gilt es kontinuierlich umzusetzen, weil die
Maßnahmen des Folgetages häufig auf die Ergebnisse und Maßnahmen
des Vortages aufsetzen, und damit weiterarbeiten und spielen, so
wie ich dir das gerade versucht habe zu erläutern.
Das ist unter anderem einer der nachhaltigsten Routinen und
Gewohnheiten, die Umsetzung-Giganten von Wissens-Riesen
unterscheiden, nämlich diesen Compound-Effekt, also den
Zinseszins-Effekt, nicht nur zu kennen, sondern ihn sich zunutze
zu machen, weil das Verständnis für den Zusammenhang häufig
deutlich stärker ist als der eigentliche Zinseszins-Effekt.
Gerade in Zeiten wie diesen.
... 2 Du brauchst eine Klarheit und eine
Vision.
Häufig kommen Menschen zu uns und sagen: „Mensch, ich möchte ind
die Umsetzung kommen, und ich möchte meine Produkte und
Dienstleistungen hochwertiger, und mit mehr Wirksamkeit und mehr
Umsatz und Gewinn an den Markt bringen.", „Hilf mir doch mal
weiter!"
Häufig stellen wir fest, dass die zugrunde liegenden Klarheit
oder Vision nicht ausreicht, und wir erst einmal daran arbeiten
dürfen.
Umsetzungs-Giganten haben Klarheit und eine Vision. Und mit genau
dieser Vision, dieser Klarheit und diese intrinsische Motivation,
sind sie in der Lage sich diesen Compound-Effekt (den
Zinseszins-Effekt) zunutze zu machen. Sie wissen nämlich wohin
sie gehen. Nur dann, wenn du deine Vision kennst, wird sich der
Weg unter dich legen. Wenn du keine Vision hast, führt dich jeder
Weg dorthin. Und nur durch Klarheit und eine eindeutige Vision
(ein Zielbild), welche du im Kopf und im Herzen trägst, bist du
in der Lage die Maßnahmen daraus abzuleiten. Die Maßnahmen, die
notwendig sind, um deine Vision umzusetzen und das Ziel zu
erreichen.
... 3 Fokus und Disziplin
Nur dann, wenn wir den Fokus auf dieser Vision behalten und
Disziplin haben diese fünf Maßnahmen pro Tag umzusetzen, sind wir
überhaupt in der Lage nachhaltig Schritte weiterzugehen. Und
Fokus und Disziplin ist auch das, was Leistungssportler
unterscheidet. Ich meine hier die Crème de la crème. Das sind die
Leistungssportler, die wirklich die Medaillen holen und ein sehr
hohes Maß an Disziplin haben, und dadurch in der Lage sind diese
Disziplin (gepaart mit Willensstärke) nachhaltig durchzuführen,
um dann immer ein Stückchen mehr zu tun als die anderen.
... 4 kontinuierlicher Hunger nach
Wachstum und Lernen
Wir ruhen uns nicht auf unserer Substanz aus und dem, was uns bis
hierhin gebracht hat, aus. Sondern das, was uns bis hier her
gebracht hat, wird uns in Zukunft nicht weiterbringen. Und auch
wir dürfen uns darüber bewusst sein, dass wir kontinuierlich
wachsen und lernen. Das betrifft Menschen in unserem Umfeld, aber
auch andere, die wir uns zugänglich machen können. Und nur
dadurch, dass wir kontinuierlich wachsen und lernen, sind wir in
der Lage in Zukunft noch wirksamer zu sein.
Wir sind in der Lage mit der Zeit zu gehen. Wir sind in der Lage
das, was sich gerade an Innovationen im Markt befindet,
aufzunehmen und in wirksame Produkte und Dienstleistungen
umzusetzen. Wir sind in der Lage uns durch das kontinuierliche
Wachsen und Lernen auf Situationen wie Corona oder Covid-19
einzustellen. In dieser Gemengelage, in der Veränderung, die dort
draußen stattfindet, können wir weiterhin nicht nur erfolgreich
zu sein, sondern vielleicht auch gestärkt aus der Krise
rausgehen.
... 5 Wahrnehmen, Reflektieren,
Handeln
Das ist ein Konzept, was aus dem Projektmanagement kommt, aber
auch in vielen anderen Bereichen Einzug gehalten hat, nämlich in
Kurzfassung Sense-Reflect-Act: Wahrnehmen, Reflektieren, Handeln.
Das beinhaltet das kontinuierliche Wahrnehmen von dir selbst, von
deiner Umwelt, und dem, was da draußen passiert. Daraus folgt die
Reflektion der Situation und die Entscheidung zu treffen, ob es
etwas zu tun (einen Handlungsbedarf) gibt, oder es einfach sein
zu lassen und seinen Weg laufen zu lassen.
Und genau das ist es, was einen außergewöhnlichen Projektmanager
auszeichnet. Das ist das, was einen Bergführer, jemand der
Menschen (wie wir beispielsweise) über die Alpen führt. Das ist
jemand, bei dem dieser Prozess tausende Male am Tag im
„unconscious mind", also im Unterbewusstsein, abläuft. Jemand,
der immer schaut: „Wie geht's den einzelnen Menschen da
draußen?", „Was passiert da gerade?", „Wie gestaltet sich die
Situation, das Wetter, gerade?", „Wie geht's da jedem?", und dann
überprüft, reflektiert und entscheidet, ob es etwas zu tun gibt.
Zieht eine Wolke auf? –> Reflektieren -> Kann daraus ein
Gewitter entstehen? - > Handeln -> Bleibe ich auf dem Weg
oder suche ich Schutz?
Genau das sind die Handlungsströme, die kontinuierlich tausende
Mal am Tag ablaufen, und insbesondere dann, wenn du in
entsprechenden Kunden-Situation bist, darfst du wahrnehmen und
reflektieren, wie die aktuelle Situation ist und entscheiden, ob
es irgendetwas zu tun gibt. Und wenn es was zu tun gibt, darfst
du entsprechend handeln.
... 6 Body, Mind and Soul im
Einklang
Wir reden immer von Work-Life-Balance. In meiner Welt ist es
ohnehin ein Mythos, weil mittlerweile alles miteinander
verschwimmt.
Es geht dabei um die Balance und Achtsamkeit (manche nennen das
Spiritualität - das ist immer die Frage, wie du das für dich
definierst) zwischen deinem Körper, deinem Geist und seiner
Seele.
Achtsamkeit meint hier in sich hinein zu horchen und sich zu
fragen:
Wie geht's gerade meinem Körper?
Wie geht's meiner Seele?
Und wie geht's meiner Geisteshaltung und meinem Mind (meinem
Kopf, meinem Geist)?
… um dann entsprechend wieder zu reflektieren und für sich zu
erkennen:
Passt es so alles, oder darf ich da etwas anpassen?
Umsetzung-Giganten sind nicht immer nur im Handeln und im
„hustlen" und dabei etwas mit Willenskraft durchzudrücken,
sondern reflektieren sich selbst und ihr Umfeld und überprüfen
dann, was vielleicht auch gerade im Rahmen der Balance zwischen
dem Körper, dem Geist und der Seele an notwendigen Adjustierungen
stattfinden darf.
... 7 Das Ausprobieren
Reinhold Messner - ich habe es eingangs gesagt-, hat mal gesagt:
„Wenn du es nicht probierst, kannst du noch nicht mal scheitern."
Und genau dieses Probieren macht Umsetzung-Giganten aus.
Sie gehen nämlich aus der Komfortzone. Sie probieren Neues, sie
testen sich und andere, um daraus wieder zu lernen. Sie gehen den
ersten Schritt, nachdem sie eine Entscheidung getroffen haben.
Reinhold Messner ist auch nicht als erster Mensch ohne
zusätzlichen Sauerstoff auf die 14 Achttausender dieser Welt
geklettert, sondern es begann mit einer Entscheidung, und es
begann mit dem ersten Schritt. Und genau dieses Ausprobieren,
dieses Gehen des Weges in die richtige Richtung, ist das, was
Wissens-Riesen von Umsetzung-Giganten unterscheidet, und was
einer der wesentlichen Gewohnheiten ist, die meine Massive Action
Heroes auszeichnet.
Also nochmal zusammengefasst
️️️ Gewohnheit #1 ist das kontinuierliche
Agieren und sich des Zinseszins-Effekts bewusst zu sein, das
Momentum nicht zu verlieren und jeden Tag Maßnahmen umzusetzen,
die auf deine Ziele und auf deine Erfolge einzahlen.
️️️Gewohnheit #2 ist eine Klarheit zu haben und
deine Vision immer vor Augen zu haben.
️️️Gewohnheit #3 ist, genau diesen Fokus
beizubehalten und mit Disziplin zu verfolgen.
️️️Gewohnheit #4 ist, das kontinuierliche
Wachsen und Lernen, das Erweitern deiner Substanz.
️️️Gewohnheit #5 ist, dass du durch diesen
Zyklus kontinuierlich durchgehst, die Situation wahrnimmst,
reflektierst und bei Bedarf auch entsprechend handelst oder eben
nicht
️️️Gewohnheit #6 ist den Einklang zwischen
deinem Körper, deinem Geist und deine Seele zu haben, und
Gewohnheit #7 ist das kontinuierliche Ausprobieren. Komm ins
Handeln, geh den ersten Schritt! Wenn du es nicht probierst,
kannst du noch nicht mal scheitern.
Viel Spaß mit diesen Impulsen, viel Spaß mit den neuen
Gewohnheiten! Überprüfe mal für dich, welche dieser Gewohnheiten
du bei dir schon implementiert hast und welche vielleicht noch
fehlen. Und wenn vielleicht noch, welche fehlen, dann ziehen Sie
einfach nach. Versuch Sie mal des ein oder des anderen Tages
wirklich zu einer Gewohnheit werden zu lassen und in deinem
Handeln zu integrieren.
Viel Spaß damit.
Ich freue mich auf deine Resonanz, dein Feedback bzw. die
Ergebnisse, die du dadurch erreichst.
Und bis dahin
Torsten
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Und nun, wenn du als Trainer, Coach, Berater, Speaker, Experte
dein nächstes Level erreichen möchtest und in die Umsetzung
kommen möchtest. Wenn du deine Strategie entwickeln, deine Vision
entstehen lassen und deine Ziele erreichen möchtest,
... dann lade ich dich ein
auf https://www.torstenkoerting.com/termin/ einen
persönlichen Umsetzungstermin mit mir zu vereinbaren.
Wir können uns dort kennenlernen.
Wir können dort deine aktuelle Situation analysieren.
Wir können besprechen, wo du hinmöchtest.
Wir können betrachten, wie du dorthin kommst.
Wir analysieren, was dich davon abhält und was möglicherweise
notwendig ist, damit du deine Ziele erreichst.
Gleiches gilt für Organisationen, die ihre Teams entwickeln
möchten, die Workshops fazilitiert haben möchten, und die
Projekte und Teams aus der Schieflage wieder auf die gerade Bahn
bringen wollen.
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in dem wir Deine Aktuelle Situation analysieren, betrachten wo Du
oder Dein Team hinmöchtest, wir können aufzeigen, wie Du dahin
kommst, was Dich aktuell davon abhält und was möglicherweise
notwendig ist, um Dich einen Schritt weiter zu bringen und damit
Du Deine Ziele erreichst.
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