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14. Wie kann man sich der Unternehmenskultur nähern? (Timm Richter)

14. Wie kann man sich der Unternehmenskultur nähern? (Timm Richter)

Organisationen entwickeln. becomebetter podcast vor 6 Jahren

Im Gespräch mit Timm Richter

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Unternehmenskultur ist schwer greifbar und braucht einen
mutigen Zugriff. Da die Kultur im Unternehmen Deutungsrahmen für
alles was gesagt und getan wird ist, sollte man aber trotzdem damit
anfangen. Möglichkeiten, wie das gelingen kann, besprechen Timm
Richter und Christina Grubendorfer in dieser Podcast-Episode. Timm
Richter hat seit über 20 Jahren in verschiedenen Führungspositionen
in der Beratung (McKinsey) und bei Unternehmen (Tchibo, TUI,
Amadeus, XING) gearbeitet, davon die letzten 10 Jahre als Vorstand
bzw. Geschäftsführer unter anderem bei der XING SE. Dabei ging es
immer darum, Digitalisierung und Innovation mit klassischen
Konzepten der Strategiearbeit, Organisationsentwicklung und Führung
zu verbinden. Aktuell hat Timm Richter mit Prof. Timo Meynhardt von
der HHL die NEO Culture GmbH gegründet, die eine digitale Kultur-
und Wertdiagnose anbietet. Timm Richter ist Diplom-Mathematiker und
hat den MBA an der MIT Sloan School of Management abgeschlossen. Er
ist Autor des Buches „Jeder kann führen“.