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69. Studiozeit: Was verändert der Paradigmenwechsel am Arbeitsmarkt im Recruiting? (Gero Hesse)

69. Studiozeit: Was verändert der Paradigmenwechsel am Arbeitsmarkt im Recruiting? (Gero Hesse)

Organisationen entwickeln. becomebetter podcast vor 4 Jahren

Christina Grubendorfer im Gespräch mit Gero Hesse.

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Wer Unternehmer ist, hat das Thema längst auf der Agenda: Der
Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt ist im vollen
Gange. Arbeitskräftemangel wird von Unternehmen langfristig als
größtes Konjunktur-Hemmnis eingeschätzt. Christina Grubendorfer und
Gero Hesse ordnen die aktuelle Situation ein und zeigen auf, wie
Unternehmen ihr Recruiting zukunftsfähig machen und warum die gute
alte Karriereseite ausgedient hat. Gero Hesse ist einer der
führenden Experten für Employer Branding, Recruiting, HR Startups
und New Work. Mit seinem mehrfach ausgezeichneten Blog und Podcast
SAATKORN (www.saatkorn.com) gibt er seit 2009 Inspirationen für
eine bessere Arbeitswelt. Er ist Autor und Ko-Herausgeber des
Standardwerkes „Perspektivwechsel im Employer Branding“ sowie
langjähriger Ko-Autor des Bestsellers „Praxishandbuch Social Media
Recruiting“. Gero Hesse ist Geschäftsführer von TERRITORY Embrace,
einer der führenden Employer Branding-, Personalmarketing- und
Recruiting-Agenturen in der DACH Region. Christina Grubendorfer ist
Organisationsberaterin und Gründerin der Transformationsberatung
LEA GmbH mit den Schwerpunkten Zukunft, Führung und Kultur. Daneben
ist Christina eine gefragte Supervisorin für Veränderungsprojekte,
Autorin zahlreicher Fachartikel und Bücher, Podcasterin und
Keynote-Speakerin.