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274. Einladen statt Anordnen: Organisationales Lernen (mit Christian Kaiser)

274. Einladen statt Anordnen: Organisationales Lernen (mit Christian Kaiser)

Organisationen entwickeln. becomebetter podcast vor 5 Monaten

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Wie lernen Organisationen wirklich? Und was hat Einladen statt
Anordnen damit zu tun? Christian Kaiser ist Leiter Diversity &
Transformation bei DATEV und gestaltet dort seit Jahren
kollaborative Plattformen des organisationalen Lernens. Im Gespräch
mit Christina Grubendorfer erzählt er, wie ein freiwilliger Samstag
mit 15 Kollegen und einem Barcamp 2017 den Anstoß für hunderte
Lernformate gab und warum er überzeugt ist: Change managen kann man
nicht. Aber man kann Interventionen machen und beobachten, was sie
auslösen. Wir sprechen über das Prinzip invite, decide, engage,
über die Frage, warum Mitverantwortung keine weiche Haltungssache
ist, sondern eine harte Designentscheidung und darüber, was DATEV
mit offenen Lernformaten über viele Jahre in der Organisation
aufgebaut hat, ohne es je anordnen zu können. **Über Christian
Kaiser:** LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/christian-kaiser-datev/](https://www.linkedin.com/in/christian-kaiser-datev/)
Newsletter #Christianlernt:
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Homepage:
[https://christianwkaiser.de/](https://christianwkaiser.de/)
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