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Versicherungsfunk: Das Audiomagazin der Versicherungsbranche Podcast
Nachgefragt bei Katharina Jessel, Vorständin für Vertrieb und Marketing im Konzern Versicherunskammer

Nachgefragt bei Katharina Jessel, Vorständin für Vertrieb und Marketing im Konzern Versicherunskammer

Versicherungsfunk: Das Audiomagazin der Versicherungsbranche vor 2 Jahren

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„Diversity bedeutet auch, Talente zu fördern“ Vielfalt war doch
schon immer besser als Einfalt. Darum heißt es bei #Nachgefragt:
Was macht eigentlich eine Diversity-Patin? Katharina Jessel,
Vorständin für Vertrieb und Marketing der Kranken- und
Reiseversicherer im Konzern Versicherungskammer, antwortet im
Interview. Die Gewinnung von Fachkräften bleibt auch für den
größten öffentlichen Versicherer eine zentrale Herausforderung.
Diese Hürde will der Konzern Versicherungskammer auch mit dem
‚Hilfsmittel‘ Diversity nehmen. Dass dazu viel mehr gehört als
regenbogenfarbene Logos, weiß Katharina Jessel, Vorständin für
Vertrieb und Marketing der Kranken- und Reiseversicherer bei den
Münchenern. Im #Nachgefragt-Podcast stellt sie Ansätze wie das
Reverse-Mentoring-Programm oder verschiedene Tandem-Modelle vor.
Und sie beantwortet die vielleicht wichtigste Frage dazu: Wie misst
man den Erfolg von Diversity-Maßnahmen?