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  3. Marketing Mama ♡ Gründerpodcast für Mütter Podcast
  4. #73 Marvin & Kathi Binnig: Kündigung in der Elternzeit-Wie gründet man als Ehepaar ein Unternehmen
Stell dir vor , dein Mann und du ihr arbeitet beide im selben
Unternehmen.

Du bist gerade in Elternzeit, daheim mit eurem Baby.

Nach einer Krankschreibung erhält dein Mann seine Kündigung per
Post.

Was machst du jetzt?

Bleibst du bei diesem Arbeitgeber oder ist das der Moment, eure
berufliche Zukunft neu zu denken?

Dein Mann entscheidet sich, in die Selbstständigkeit zu gehen.

Auch du überlegst als Mama, mit welcher Geschäftsidee du dich
selbständig machen könntest.

Genau hier beginnt die Gründungsgeschichte von Marvin und Kati.
Im Oktober 2025 entsteht ein gemeinsames Unternehmen.

OCTOBR Studio.

https://octobr.studio/ueber-uns/

- Von der Idee zum Start: Warum eine OHG

- was haben Ehevertrag u. Gesellschaftervertrag gemeinsam

- Wie gelingt Vereinbarkeit zwischen Partnerschaft,
Kinderbetreuung u. Arbeitsalltag wenn beide Eltern selbständig
sind

Zum ersten Mal begrüsse ich eine Ehepaar in meinem Marketing Mama
Gründerpodcast. Gemeinsam sprechen wir über ihren Karriereweg von
der Kündigung, über die Elternzeit bis zur beruflichen
Neuorientierung und Unternehmensgründung.

Denn nicht nur Mütter gründen anders Auch Väter Und manchmal
beide Gemeinsam

https://octobr.studio/ueber-uns/

Du möchtest selbst gründen?

Du bist in Elternzeit, nach einer Kündigung arbeitslos oder
möchtest aus deinem Sidebusiness ein tragfähiges Unternehmen
machen?

Dann buche deine Gründersprechstunde mit mir.

Als zertifizierte AVGS-Gründercoach begleite ich dich von deiner
Geschäftsidee über den Businessplan bis zur Vorbereitung auf den
Gründungszuschuss.

Mit einem bewilligten AVGS kann dein Gründungscoaching für dich
zu 100 % gefördert werden.

Jetzt Gründersprechstunde vereinbaren:
https://calendly.com/candy-schwedler/30min

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„#73 Marvin & Kathi Binnig: Kündigung in der Elternzeit-Wie gründet man als Ehepaar ein Unternehmen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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