️ Episode 40 - Always on? Warum wir in der IT über das echte
Leben sprechen müssen
In dieser Folge der Cloud Chroniken wird es persönlicher als
üblich. Anja und Thomas blicken zurück auf Konferenzen,
diskutieren IT-Kultur und das dauerhafte „Always on“-Motto. Sie
sprechen darüber, warum bei IT-Konferenzen auch Raum für Themen
sein sollte, die nichts mit Technik zu tun haben, wie Krisen,
Krankheit und Verletzlichkeit. Zudem untersuchen sie, wie offen
wir im Beruf damit umgehen können und warum sogenannte „Soft
Skills“ eigentlich wichtige überfachliche Kompetenzen sind, die
unseren Arbeitsalltag stark beeinflussen.
Dabei wird es auch sehr persönlich: Thomas berichtet von seinem
Talk „Hidden Disabilities“ beim Scottish Summit sowie von seinen
eigenen Erfahrungen mit Krankheit, Leistungsdruck und dem
Versuch, trotz allem weiterzumachen. Gemeinsam diskutieren die
beiden, welchen Einfluss Unternehmenskultur, Führung und
Vertrauen darauf haben, ob wir über persönliche Krisen sprechen
oder eine Fassade wahren.
Darum geht’s in dieser Folge:
Mental Health, Krisen und persönliche Themen auf
IT-Konferenzen
Warum technische Konferenzen auch Platz für nicht-technische
Sessions brauchen
🩺 Krankheit, Leistungsdruck und die „Always-on“-Mentalität in
der IT
Vertrauen, Führung und psychologische Sicherheit im
Arbeitsumfeld
Warum wir lieber von überfachlichen
Kompetenzen als von „Soft Skills“ sprechen sollten
Und natürlich bleibt die Frage an euch: Könnt ihr in eurem
Arbeitsumfeld offen über Krisen, Krankheit, Fehler oder
persönliche Einschränkungen sprechen? Und würdet ihr euch mehr
solcher Themen auf IT-Konferenzen wünschen?
Und die SmartCloud 365 nicht vergessen:
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Die Video-Version dieser Episode findest du auf unserem
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Viel Spaß mit Episode 40.
Anja und Thomas, zwei Microsoft MVPs, sprechen über ihr Leben als
IT-Consultants, Microsoft-Kuriositäten, Neuigkeiten und das
Arbeiten in und mit der Cloud.
Wir freuen uns auf eure Kommentare, Anmerkungen und Wünsche.
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