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In dieser Episode von #wirsindliwest geben wir tiefe Einblicke in
unsere Erfahrungen und Erkenntnisse aus unseren Lernreisen.Um den
digitalen Wandel im Unternehmen voranzutreiben, waren wir gefordert
uns selbst als HR Abteilung auf den Weg zu machen. Wir mussten
nicht nur unser Kerngeschäft fortsetzen, sondern auch Neuland
betreten, unsere eigenen Fähigkeiten erweitern und einen intensiven
Austausch mit anderen Unternehmen suchen. Aus diesem Grund haben
wir das Konzept der Learning Journeys ins Leben gerufen und
begonnen, uns als gesamte Abteilung weiterzuentwickeln. Dabei haben
wir uns mit anderen Unternehmen und Experten über
zukunftsorientierte Arbeitskultur und Innovationen im HR-Bereich
ausgetauscht.In dieser Folge spreche ich mit Johanna Glechner, der
Designerin, Planerin und Begleiterin unserer Learning Journeys,
über ihre Inhalte, Erfahrungen und die Lehren, die wir daraus
gezogen haben.
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„HR im Wandel: Unsere Reise zu neuen Horizonten“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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