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  4.  Zukunft braucht Neugier – ein Gespräch über Haltung und Entwicklung
Was brauchen Unternehmen, um zukunftsfähig zu bleiben? In dieser
Folge spreche ich mit Patrick Rammerstorfer über die Kraft von
Neugier, innerer Haltung und echter Zukunftslust. Es geht um
Denkhaltungen, die Wandel ermöglichen – und um konkrete Wege, wie
HR, Führung und Geschäftsleitung diese Kultur im Unternehmen
verankern können. Zu Gast: Patrick Rammerstorfer – systemischer
Organisationsberater bei Pro Aktiv GmbH, Co Initiator vom
Ministerium für Neugier und Zukunftslust Themen im Podcast: Welche
innere Haltung braucht es, um Zukunft aktiv zu gestalten? Wie
schafft man es, Neugier systematisch zu fördern? Wie weckt man Lust
auf Zukunft – gerade in Zeiten von Unsicherheit? Was kann HR
konkret tun, um neue Denkmuster in bestehende Strukturen zu fördern
Für alle, die Zukunft nicht nur beobachten, sondern gestalten
wollen: HR, Führung, Geschäftsleitung.
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„ Zukunft braucht Neugier – ein Gespräch über Haltung und Entwicklung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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