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Marco Helmert - Phönixpfade Leadership & Teamwork Podcast
#037 4 Fehler, die Du in der Gesprächsführung mit Mitarbeitern NIEMALS machen solltest!

#037 4 Fehler, die Du in der Gesprächsführung mit Mitarbeitern NIEMALS machen solltest!

Marco Helmert - Phönixpfade Leadership & Teamwork vor 2 Jahren

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Podcast

Marco Helmert - Phönixpfade Leadership & Teamwork

198 Episoden

Der Podcast mit Marco Helmert für Führungskräfte & Menschen in hoher Verantwortung.

Bildung Wirtschaft Gesundheit & Fitness

Podcast aneignen

In diesem Beitrag beschreibt Marco die vier größten
Kommunikationsfehler, die Chefs und Führungskräfte mit
Mitarbeitern unbedingt vermeiden sollten, da sie sonst zu
Konflikten und negativen Auswirkungen auf die Teamdynamik führen.

Stattdessen stellt er die passenden vier Tugenden vor, die gerade
unerfahrene Führungskräfte in sich entwickeln sollten.

Bewirb Dich auf eine kostenlose Erstberatung unter:

https://phoenixpfade.de/erstberatung/

Besuche gerne auch unseren Youtube-Kanal unter:

https://www.youtube.com/@phoenixpfade

Wir helfen Chef‘s, Unternehmern & Führungskräften in Zeiten
von Krisen und Wandel, Leadership & Teamwork zu meistern
& finanziell erfolgreich zu sein, ohne dafür ihr Privatleben
zu opfern oder im Hamsterrad auszubrennen.

Die aktuelle Zeit fordert von Chef’s, Unternehmern &
Führungskräften sieben Tugenden und Fähigkeiten, die Du mit
unserer Hilfe nach und nach entwickeln kannst. Ein guter Mentor
führt Dich liebevoll, aber bestimmt aus Deiner Komfortzone und in
Dein „Higher Self“ richtet Dich bei Zweifeln und Niederlagen
wieder auf und bringt Dich in Deine ganze Kraft. Marco und sein
Experten-Team stehen genau dafür an Deiner Seite.

Marco Helmert ist einer der begeisterungsfähigsten Experten und
Mentoren für Transformations- und Wandlungsprozesse im Bereich
Teamwork, Leadership & Persönlichkeitsentwicklung.

Als persönlicher Mentor, Coach & Supervisor begleitet er
zusammen mit seinem Experten-Team Branchen übergreifend Firmen,
Unternehmen, Führungskräfte und Ihre Teams dabei, in Zeiten von
Krisen und Wandel stabile, lebendige & finanziell
zukunftsfähige Arbeits,- Organisations,- und Beziehungskulturen
zu schaffen.

In seiner einfühlsamen, messerscharf analytischen und unglaublich
humorvoll, mitreißenden Art, führt er immer wieder seine Klienten
auf dem kürzesten Weg zur bestmöglichen Problemlösung und zur
persönlichen Potentialentfaltung

Seine Coachings, Supervisionen und Mentorings haben das Leben
vieler Firmen, Führungskräfte und Teams nachhaltig transformiert
und bereichert und vielleicht steht er ja auch bald schon Dir und
Deinen Teams zur Seite.

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