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174. Typgerecht engagieren: Das Geheimnis dauerhafter Vereinsbindung

174. Typgerecht engagieren: Das Geheimnis dauerhafter Vereinsbindung

Vereinsstrategen vor 2 Wochen

Persönlichkeitstypen nach dem Big5 Modell (OCEAN)

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Warum scheitern engagierte Menschen im Ehrenamt? Wir zeigen euch
heute den wissenschaftlichen Goldstandard der
Persönlichkeitspsychologie – das Big-Five-Modell – und wie ihr
damit Fehlbesetzungen entlarvt. Von der Kasse über die
Jugendleitung bis zur Sponsorensuche: Erfahrt, welche
Persönlichkeitsprofile für welche Rollen ideal sind und warum ein
unpassendes Profil direkt ins Ehrenamt-Burnout führt. Und
Versprochen: Das Ganze ist pragmatisch und ohne Psychologiestudium
in euren Vereinsalltag integrierbar.