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  3. Generation Innovation - der Wissenspodcast von futureSAX Podcast
  4. Zusammen scheitert man weniger allein: Wie du dein Team von Anfang an richtig denkst.
Ein gutes Team garantiert keinen Startup-Erfolg. Aber es kann den
Unterschied machen, wenn Rollen unklar werden, Erwartungen
auseinandergehen oder die erste Krise kommt. Gerade dann zeigt
sich, ob ihr offen miteinander sprechen und gemeinsam
Entscheidungen treffen könnt.

In dieser Live-Episode von Generation Innovation spricht Caroline
Pechmann mit Nadine Schmieder-Galfe von ZELLMECHANIK DRESDEN und
Giulia Nunes Loewe vom Young Founders Network München darüber,
wie ihr euer Team von Anfang an richtig denkt.

Es geht um gemeinsame Werte, passende Rollen und die Frage, ob
Gründen mit Freund:innen eine gute Idee ist. Außerdem erfahrt
ihr, was wissenschaftsnahe Teams besonders macht und warum
Konflikte ein Team stärken können oder zeigen, dass es Zeit ist,
getrennte Wege zu gehen.

Die Episode richtet sich an alle, die ein Startup gründen,
Mitgründer:innen suchen oder ihr bestehendes Team
weiterentwickeln möchten.

Die Themen der Folge:

Werte und Vision im Gründungsteam

Allein oder gemeinsam gründen

Rollen und Verantwortung verteilen

Gründen mit Freund:innen

Konflikte und schwierige Entscheidungen

Teamarbeit in wissenschaftsnahen Startups

Das könnt ihr mitnehmen:

Denkt euer Team vor der Gründung bewusst durch: Gleiche
Werte, eine geteilte Vision und ein offener Umgang mit Konflikten
sind langfristig wichtiger als die perfekte Idee.

Verteilt Rollen nicht nur nach Lebenslauf oder formaler
Qualifikation, sondern nach Stärken, Motivation und der
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Trefft Vereinbarungen zu Anteilen, Ausstieg und
Entscheidungswegen frühzeitig – in guten Zeiten. Das schafft
Klarheit, schützt Beziehungen und verhindert, dass ungeklärte
Erwartungen später zum Problem werden.

Nutzt Konflikte als Anlass zum Abgleich: Wächst ihr noch
gemeinsam in dieselbe Richtung oder passen Ziele, Tempo und Werte
nicht mehr zusammen? Gute Teams halten nicht um jeden Preis
zusammen, sondern treffen auch schwierige Entscheidungen
rechtzeitig.

Hier weiterführende Infos und Links für euch:

Nadine Schmieder-Galfe bei LinkedIn: Nadine Schmieder-Galfe |
LinkedIn

Giulia Nunes Loewe bei LinkedIn: Giulia Nunes Loewe | LinkedIn

Caroline Pechmann bei LinkedIn: ⁠Caroline Pechmann – futureSAX -
die Innovationsplattform des Freistaates Sachsen | LinkedIn⁠

Persönliche Beratung und mehr Tipps zur Teamstruktur und den
richtigen Teammitgliedern findet ihr bei den starken Partnern im
Sächsischen Start-up-Partner-Netzwerk:

⁠Sächsisches Start-up-Partner-Netzwerk | futureSAX⁠

Mentoring für die Wachstums-/Skalierungsphase findet ihr im
Sächsischen Mentoring-Netzwerk:

⁠Sächsische Mentoring-Netzwerk | futureSAX⁠

Weitere Events und Formate für eure Entwicklung im
futureSAX-Eventakalender und in eurer persönlichen Checkliste zum
Durchstarten:

️ ⁠Veranstaltungen im Sächsischen Innovationsökosystem |
futureSAX⁠

 

Ihr wollt mit eurem Businessplan direkt durchstarten, euch für
den nächsten Wettbewerb fit machen und wollt von den Erfahrungen
anderer profitieren? Dann holt euch ein Sparring im Young
Founders Network und schaut bei den weiteren Partnern im
NextGenSupport-Netzwerk vorbei:

⁠Gründer:innen von morgen | Young Founders Network⁠

⁠NextGenSupport - Netzwerk | futureSAX⁠
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„Zusammen scheitert man weniger allein: Wie du dein Team von Anfang an richtig denkst.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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