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#164 | Arbeit als Hoffnungsraum. Georgiy Michailov trifft Dr. Hans Rusinek.

#164 | Arbeit als Hoffnungsraum. Georgiy Michailov trifft Dr. Hans Rusinek.

SMP LeaderTalks vor 1 Woche

Über Beta-Zone, Davkah und Possibilisten.

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Dr. Hans Rusinek forscht an der Universität St. Gallen zu Sinn,
Führung, künstlicher Intelligenz und der Transformation der
Arbeitswelt. Bevor er in Forschung und Beratung wechselte,
arbeitete er als Strategieberater bei der
BCG-Transformationsberatung BrightHouse. Heute ist er Visiting
Lecturer für KI & Organisationstransformation an der ESMT
Berlin, Fellow der Respect Research Group der Universität Hamburg
und wurde vom Personalmagazin zu einem der Top-10-HR-Influencer
Deutschlands gekürt. Sein Buch „Work-Survive-Balance“ (2023) stand
auf der Shortlist für das Politische Buch der
Friedrich-Ebert-Stiftung und im Gespräch mit Georgiy Michailov
erklärt er, warum Hoffnung keine Gewissheit über die Zukunft ist,
sondern eine tägliche Entscheidung – und was das mit guter Führung
zu tun hat.