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Männer verhandeln immer nach, Frauen fast nie Carolin Bartlau, Verhandlungstrainerin, über Gehaltsverhandlung, die drei größten Mythen und warum Schweigen deine stärkste Waffe ist

Männer verhandeln immer nach, Frauen fast nie Carolin Bartlau, Verhandlungstrainerin, über Gehaltsverhandlung, die drei größten Mythen und warum Schweigen deine stärkste Waffe ist

LeadHER vor 1 Woche
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Carolin Bartlau ist Verhandlungstrainerin und Key Account
Managerin bei einem großen Energiekonzern, wo sie in rund zehn
Jahren vom Category Management für Snacks bis zur Betreuung eines
Automobilherstellers aufgestiegen ist und dabei sowohl auf
Einkäufer- als auch auf Lieferantenseite verhandelt hat. Aus
dieser Erfahrung heraus baut sie heute parallel ihre eigene
Verhandlungsakademie auf und trainiert Privatpersonen, Startups
und Unternehmen. In dieser Folge des LeadHER Podcasts spricht sie
über Gehaltsverhandlungen und die Verhandlungsmythen, die gerade
Frauen zurückhalten, mehr aus Gehalt und Co für sich
herauszuholen. Sie gibt auch Tipps, wie du als Studentin oder
Berufseinsteigerin deinen Wert selbstbewusst vertrittst.

Carolin räumt mit hartnäckigen Irrtümern auf: dass man sich in
Verhandlungen irgendwann rundum wohlfühlt, dass eine
Gehaltsverhandlung die Beziehung zur Chefin oder zum Chef
beschädigt und dass man bei sich bleiben statt die Gegenseite
verstehen sollte. Sie erzählt, dass Männer ihre Angebote
ausnahmslos nachverhandeln, wie du dich durch SMART-Ziel und
BATNA richtig auf eine Verhandlung vorbereitest und warum die
wirkungsvollste Taktik oft ist, nach der eigenen Forderung
einfach zu schweigen. Hör rein, wenn du beim nächsten
Gehaltsgespräch für dich einstehen willst, ohne dich unter Wert
zu verkaufen.

Gast: Carolin Bartlau

️ Host: Merlene

LeadHER, das Leadership-Programm für Studentinnen und
Berufseinsteigerinnen.

Aufgenommen im THE SPACE //, einem Kulturprojekt in Hamburg,
geführt von Sarice Brudet.
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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