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  4. #170 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Nachfolgeplanung
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wer übernimmt eine wichtige Aufgabe, wenn ihre bisherige
Inhaberin das Unternehmen verlässt? In dieser Folge von
Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen erklärt Tobias von der
GrandEdu GmbH die Nachfolgeplanung als Verbindung von
Personalplanung, interner Beschaffung und gezielter Entwicklung.

Im ausdrücklich fiktiven Unternehmen Morgenfeld Präzisionstechnik
wird die Leitung der Fertigungssteuerung in zwölf Monaten frei.
Wir betrachten, warum ein vermuteter Nachfolger noch keine
verlässliche Lösung ist und wie aus einem künftigen Bedarf
konkrete Vorbereitung entsteht: zukünftiges Anforderungsprofil,
geeignete interne Personen, Einsatzreife, praktische
Lernaufgaben, Zeitplanung und Wissenstransfer.

Ihr erfahrt, weshalb auch wichtige Fachstellen eine
Nachfolgeplanung brauchen, wie sie sich von Vertretung und
allgemeiner Laufbahnplanung unterscheidet und warum die bisherige
Stelleninhaberin eingebunden, aber nicht zur alleinigen
Auswahlentscheiderin gemacht werden sollte. Der Fall zeigt zudem
die notwendige Entlastung während der Vorbereitung, alternative
Besetzungsmöglichkeiten und die Begleitung nach der Übernahme.

Rechtlich trennen wir Planungsannahmen von geklärten
Austrittsterminen und Entwicklungsperspektiven von verbindlichen
Zusagen. Hinzu kommen die Beteiligung des Betriebsrats, faire
Zugänge zu Weiterbildung sowie der begrenzte Umgang mit
personenbezogenen Eignungs- und Entwicklungsdaten. Die
Vorbereitung ersetzt kein erforderliches Ausschreibungs- oder
Besetzungsverfahren.

Rechtsstand: 08.09.2026. Allgemeine Wissensvermittlung, keine
Einzelfallberatung. Diese Folge wird mit der autorisierten
KI-Stimme von Tobias Oberdieck vertont.

Geschäftsführer der GrandEdu GmbH sind Dr. Tobias Oberdieck und
Dr. Peter Schlecht. Die Buchreihe Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen ergänzt die fachliche Arbeit mit dem
Podcast.

Amtliche Quellen:

https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__92.html

https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__96.html

https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__41.html

https://www.gesetze-im-internet.de/bdsg_2018/__26.html

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„#170 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Nachfolgeplanung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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