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  4. #190 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Personalrechnungswesen
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wie wird aus Arbeitszeit und Vergütungsanspruch eine korrekte
Auszahlung? Tobias von der GrandEdu GmbH erklärt im Podcast
Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen das
Personalrechnungswesen vom Stammdatensatz bis zum Buchungsbeleg.
Die ausführliche Folge verbindet Entgeltabrechnung, Meldungen,
Zahlungsfristen und Personalkostenrechnung mit ausdrücklich
fiktiven Praxisfällen.

Im Mittelpunkt stehen Brutto und Netto, Lohnarten, steuerfreie
Leistungen, ELStAM und Steuerklassen sowie die
Sozialversicherungswerte 2026. Hinzu kommen Arbeitgeberzuschüsse,
U1 und U2, einmalige Zahlungen, Märzklausel und die Abgrenzung
echter Abfindungen von nachgezahltem Lohn. Die Fünftelregelung
wird als mögliche Begünstigung im Veranlagungsverfahren erklärt,
nicht als seit 2025 weiterhin anwendbare Arbeitgeberermäßigung
beim Lohnsteuerabzug.

Weitere Schwerpunkte sind Dienstwagen, Lohnpfändungen
einschließlich Nettomethode und Weihnachtsvergütung, kurzfristige
Beschäftigungen, die Minijobgrenze von 603 Euro und der
Übergangsbereich 2026. Ein zusammenhängender Mutterschutzfall
erläutert Beschäftigungsverbot, Mutterschutzlohn,
Mutterschaftsgeld, Arbeitgeberzuschuss und die Erstattung durch
das U2-Verfahren. Ansprüche der Beschäftigten, Zahlungen des
Arbeitgebers und Finanzierung werden dabei klar getrennt.

Die passende Buchreihe Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen
begleitet die fachliche Vertiefung. Hinter der GrandEdu GmbH
stehen die Geschäftsführer Dr. Tobias Oberdieck und Dr. Peter
Schlecht.

Rechtsstand: 08.09.2026. Allgemeine Wissensvermittlung, keine
individuelle Rechts- oder Steuerberatung. Jahreswerte und
persönliche Voraussetzungen sind bei konkreten Abrechnungen
gesondert zu prüfen.

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Amtliche Quellen:

https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__8.html

https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_4/__23a.html

https://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__850a.html

https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/BJNR368610005.html
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„#190 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Personalrechnungswesen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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