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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #54 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Betriebsverfassungsgesetz
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

In Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen ordnet Tobias von
der GrandEdu GmbH das Betriebsverfassungsgesetz als System aus
Organisation, Verfahren und Beteiligungsrechten ein. Ein eigenes
fiktives Unternehmen mit Produktion und Entwicklung begleitet die
Erläuterungen.

Wir behandeln Betriebsratsfähigkeit, Wahlalter, vereinfachte
Wahl, Gremiengröße, Beschlussfassung, Video- und Telefonteilnahme
sowie Freistellung und erforderliche Arbeitsmittel. Die
Vergütungsregeln seit 2024 werden ebenso eingeordnet wie
Datenschutz und die besondere Stellung weiterer
Interessenvertretungen. Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat
sind keine beliebig zuständigen Vorgesetzten der örtlichen
Gremien.

Im Mittelpunkt stehen anschließend die abgestuften Rechte in
sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten:
Arbeitszeit, mobile Arbeit, technische Überwachung,
Arbeitsplatzgestaltung, Personalplanung, Berufsbildung,
Einstellungen und Betriebsänderungen. Betriebsvereinbarung und
Regelungsabrede sowie Interessenausgleich und Sozialplan werden
voneinander abgegrenzt.

Ein selbst entwickelter Einstellungsfall verbindet
Auswahlrichtlinie, Zustimmungsverweigerung, vorläufige
Beschäftigung und gerichtliches Verfahren. Er zeigt auch, welche
Information die betroffene Arbeitnehmerin erhalten muss. Die
Einigungsstelle und die Grenzen ihrer Entscheidungen werden
verständlich erklärt.

Rechtsstand: 08.09.2026. Allgemeine Wissensvermittlung, keine
individuelle Rechtsberatung und keine Beurteilung eines konkreten
Rechtsfalls.

Amtliche Grundlagen:

https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/BJNR000130972.html

https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__99.html

https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__100.html

https://www.bmas.de/DE/Service/Gesetze-und-Gesetzesvorhaben/betriebsraetemodernisierungsgesetz.html

Die GrandEdu GmbH wird von den Geschäftsführern Dr. Tobias
Oberdieck und Dr. Peter Schlecht geleitet. Passend zur
Vertiefung: die Buchreihe Personalfachkaufmann erfolgreich
bestehen.

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Viel Erfolg bei Ihrer Prüfungsvorbereitung!

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