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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #131 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Leistungsabhängigkeit
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

In dieser Folge von „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“
begleitet euch Tobias von der GrandEdu GmbH durch das Thema
„Leistungsabhängigkeit“.

Leistungsvergütung braucht mehr als eine leicht zählbare
Kennzahl. Wir erklären Menge und Qualität, Leistungszulage,
Akkord, Prämie, Provision, individuelle und gemeinsame Ziele.
Eigene Rechenfälle sowie die aktuelle BAG-Rechtsprechung zeigen
den Unterschied zwischen Zielvereinbarung und Zielvorgabe und die
Risiken verspäteter Festlegung.

Im Mittelpunkt stehen ausführliche eigene Erklärungen,
verständliche Fachbegriffe und ausdrücklich fiktive Praxisfälle.
Rechenannahmen werden offengelegt; vereinfachte Zahlenmodelle
sind keine individuelle Entgeltabrechnung. Die Folge gehört zur
Staffel „Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen
durchführen“ und unterstützt das inhaltliche Verständnis für
verantwortungsvolle Personalarbeit.

Zur ergänzenden Vorbereitung passt die Buchreihe
„Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“, insbesondere zum
Handlungsfeld „Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher
Bestimmungen durchführen“. Die Geschäftsführer der GrandEdu GmbH
sind Dr. Tobias Oberdieck und Dr. Peter Schlecht.

Rechtsstand: 08.09.2026. Allgemeine Information und
Wissensvermittlung, keine Rechts- oder Steuerberatung für den
Einzelfall. Maßgeblich bleiben die jeweils anwendbaren
gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Regeln.

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Amtliche Quellen, Abruf 08.09.2026:

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-azr-171-23/

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-azr-57-24/

https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__87.html

Viel Erfolg bei eurer Vorbereitung zum Personalfachkaufmann oder
zur Personalfachkauffrau!

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„#131 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Leistungsabhängigkeit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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