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  4. #148 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Personalzusatzkosten
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Was kostet eine Beschäftigung über das laufende Bruttogehalt
hinaus? Tobias von der GrandEdu GmbH erklärt in
Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen die
Personalzusatzkosten und ihre richtige Berechnungsbasis.

Ihr unterscheidet gesetzliche, tarifliche und freiwillig
eingeführte Leistungen. Dazu gehören Arbeitgeberbeiträge,
Unfallversicherung, Umlagen, bezahlte Ausfallzeiten,
Sonderzahlungen und Angebote von Weiterbildung über Verpflegung
und Mobilität bis zu Betreuung und Altersversorgung. Die
ursprüngliche Freiwilligkeit erlaubt keine beliebige Einstellung
bereits verbindlich zugesagter Leistungen.

Eine ausdrücklich fiktive Beschäftigung mit 4.000 Euro
Monatsbrutto wird mit amtlich geprüften Beitragssätzen für 2026
durchgerechnet. Der angenommene Krankenkassen-Zusatzbeitrag ist
ausdrücklich eine Modellannahme; im Einzelfall gilt der jeweilige
Kassensatz. Anschließend führt die Jahresplanung zu 61.752 Euro
Arbeitgeberkosten und erklärt zwei verschiedene
Zusatzkostenquoten sowie die Kosten je produktiver Stunde.

Im Mittelpunkt steht die Vermeidung von Doppelzählungen: Im
vollen Jahresbrutto bereits enthaltenes Entgelt für Urlaub und
andere bezahlte Ausfallzeiten wird aufgeteilt, aber nicht erneut
addiert. Außerdem unterscheiden wir Auszahlung und Erstattung,
Arbeitgeberkosten und steuerlichen Vorteil sowie
Zahlungsanspruch, Steuerbefreiung und Sozialversicherung.
Sensible Gesundheitsdaten und Bedingungen des Betriebssports
werden sachgerecht abgegrenzt.

Die passende Buchreihe Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen
begleitet euch im Handlungsfeld Personalarbeit auf Grundlage
rechtlicher Bestimmungen durchführen. Geschäftsführer der
GrandEdu GmbH sind Dr. Tobias Oberdieck und Dr. Peter Schlecht.

Rechtsstand: 08.09.2026. Allgemeine Information und
Wissensvermittlung, keine Einzelfallberatung. Die Jahresplanung
ist eine ausdrücklich fiktive Kalkulation und keine individuelle
Entgeltabrechnung.

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Amtliche Quellen:

https://www.bundesgesundheitsministerium.de/beitraege/seite

https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/BJNR106500994.html

https://www.dguv.de/de/ihr_partner/unternehmen/beitragsberechnung/index.jsp

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-azr-177-12/

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„#148 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Personalzusatzkosten“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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