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  4. #149 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Sozialleistungen des Betriebes
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

In Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen erklärt Tobias von
der GrandEdu GmbH in dieser Folge die Sozialleistungen des
Betriebes als Gesamtsystem: von ihren sozialen und
wirtschaftlichen Zielen bis zu einer verlässlichen Umsetzung.

Wir betrachten direkte Zuwendungen, Sonderzahlungen,
Sachvorteile, Notfallhilfen und Arbeitgeberdarlehen. Dazu kommen
Kantinen und Verpflegungsmodelle, Betriebssport, qualifizierte
Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung und vertrauliche
Mitarbeiterberatung. Die betriebliche Altersversorgung wird mit
fünf Durchführungswegen, unterschiedlichen Zusagearten,
Arbeitgeberhaftung, Entgeltumwandlung, Unverfallbarkeit,
Übertragung, Abfindung und Anpassungsprüfung eingeordnet.
Rechenbeispiele erläutern die unterschiedlichen Grenzen für 2026.
Cafeteria-Angebote, Mitbestimmung sowie interne und externe
Informationswege runden den Überblick ab.

Ausdrücklich fiktive Praxisfälle machen die Zusammenhänge
verständlich. Wir unterscheiden Anspruchsgrundlage,
Steuerbefreiung und Sozialversicherungsfreiheit. Das BAG-Urteil
vom 22.04.2026 zur Inflationsausgleichsprämie wird anhand seines
konkreten Tarifzwecks eingeordnet; daraus folgt weder eine
allgemeine Prämienregel noch eine heutige Steuerbefreiung.

Rechtsstand: 08.09.2026. Die Folge bietet allgemeine Information
und keine Einzelfallberatung. Betriebliche Zusagen,
Tarifbedingungen und persönliche Abrechnungssituationen sind
gesondert zu prüfen.

Die passende Buchreihe Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen
begleitet eure fachliche Vorbereitung. Geschäftsführer der
GrandEdu GmbH sind Dr. Tobias Oberdieck und Dr. Peter Schlecht.

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Amtliche Quellen zur Vertiefung:

https://ao.bundesfinanzministerium.de/lsth/2026/tabellarische-Uebersicht/inhalt.html

https://ao.bundesfinanzministerium.de/lsth/2026/B-Anhaenge/Anhang-02/I/inhalt.html

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-azr-143-25/

https://www.dguv.de/de/ihr_partner/unternehmen/arbeitsunfall/betriebssport/index.jsp

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