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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #88 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Arbeitsbedürfnisse und Lernbedürfnisse
Hallo, liebe motivierte Studentinnen und Studenten auf dem Weg
zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wie lassen sich Arbeits- und Lernbedürfnisse sinnvoll miteinander
verbinden? Tobias von der GrandEdu GmbH erläutert in
„Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“ die Gestaltung
passender Entwicklungswege.

Im Mittelpunkt stehen Jobrotation, Jobenlargement und
Jobenrichment. Du erfährst, wie sich geplanter Tätigkeitswechsel,
horizontale Aufgabenerweiterung und zusätzliche Planungs- oder
Kontrollverantwortung unterscheiden. Drei fiktive Beispiele
zeigen, wie Beschäftigte benachbarte Abläufe kennenlernen, einen
breiteren Kundenservice übernehmen und ihre Arbeit eigenständiger
planen.

Dabei geht es nicht nur um Vorteile. Wir betrachten Einarbeitung,
Zeitbedarf, klare Befugnisse, Auswirkungen auf das Team und die
Gefahr, Entwicklung mit bloßer Mehrbelastung zu verwechseln.
Unterschiedliche Bedürfnisse werden vom jeweiligen Ausgangspunkt
aus eingeordnet. Konkrete Lernziele und Rückmeldungen machen
Fortschritte nachvollziehbar.

Host: Tobias von der GrandEdu GmbH

Geschäftsführer der GrandEdu GmbH: Dr. Tobias Oberdieck und Dr.
Peter Schlecht

Die Buchreihe „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“
begleitet dich beim Vertiefen der Inhalte.

Diese Folge wurde mit der KI-gestützten Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung wünscht dir das Team
der GrandEdu!

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„#88 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Arbeitsbedürfnisse und Lernbedürfnisse“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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