podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #7 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Beurteilungsanlässe und Beurteilungsrhythmus
Hallo, liebe motivierte Studentinnen und Studenten auf dem Weg
zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wann ist eine Mitarbeiterbeurteilung sinnvoll, und welche Frage
soll sie beantworten? Tobias von der GrandEdu GmbH erklärt in
dieser Folge von „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“
Regel- und Jahresbeurteilungen sowie besondere Anlässe vom
Einstieg bis zum Austritt.

Drei fiktive Berufsverläufe machen die Unterschiede anschaulich:
Elena beginnt als Personalreferentin, Malik wechselt vom
Kundendienst in die Projektplanung und Paula durchläuft ihre
Ausbildung. Es geht um Einstellungs- und Probezeitbeurteilung,
Versetzung, Projektabschluss, Jobrotation, Führungswechsel,
Fördermaßnahmen und Austrittsbeurteilung.

Du erfährst, wie Anforderungsprofile, Muss- und Sollanforderungen
sowie Abweichungsanalysen den Einstieg unterstützen. Außerdem
klären wir die Grenzen von Bewertungsskalen und unterscheiden
laufende Rückmeldung von permanenter Benotung. Probezeit und
Befristung werden nicht gleichgesetzt; eine Jahresbeurteilung
wird nicht als pauschale Pflicht dargestellt.

Host: Tobias von der GrandEdu GmbH

Geschäftsführer der GrandEdu GmbH: Dr. Tobias Oberdieck und Dr.
Peter Schlecht

Vertiefe dein Verständnis mit unserer Buchreihe
„Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“.

Diese Folge wurde mit der KI-gestützten Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung wünscht dir das Team
der GrandEdu GmbH!

Weitere Episoden

#24 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall digitale Personalprozesse und abschließende Simulation

#24 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall digitale Personalprozesse und abschließende Simulation

34 Minuten
vor 1 Woche
#23 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall Qualifizierung und Nachfolgeplanung

#23 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall Qualifizierung und Nachfolgeplanung

29 Minuten
vor 1 Woche
#22 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall Onboarding und frühe Fluktuation

#22 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall Onboarding und frühe Fluktuation

29 Minuten
vor 1 Woche
#21 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall Personalgewinnung mit begründetem Kanalvergleich

#21 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall Personalgewinnung mit begründetem Kanalvergleich

29 Minuten
vor 1 Woche
#20 Das situationsbezogene Fachgespräch: Ein Konzept prüfen und typische Fehler verbessern

#20 Das situationsbezogene Fachgespräch: Ein Konzept prüfen und typische Fehler verbessern

20 Minuten
vor 1 Woche
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„#7 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Beurteilungsanlässe und Beurteilungsrhythmus“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

E4
e4f4azcn

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz